سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، فعالان عرصه نظارت و ارزیابی را مدافع سازمان معرفی و اظهار کرد: حرکت و فعالیت مدیران، اساتید و کارکنان حول مدار کیفیت، الزامی است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، دکتر رضا کچوئیان در کارگروه تخصصی نظارت در بیستمین اجلاس سراسری مدیران دانشگاه فرهنگیان در شهر نوشهر، از تصویب شیوه نامه پرداخت هزینه های دوره های توانمندسازی در دانشگاه و ابلاغ آن طی روزهای آتی به استان ها خبر داد و گفت: در تلاش هستیم با بازنگری شاخص های رهنامه ۴۰ ماده ای دانشگاه، دغدغه خاطر مدیران و کارکنان استانی در راستای اجرای هر چه بهتر بندهای رهنامه برطرف و رضایت خاطر فعالان در این خصوص فراهم آید.
وی همچنین با اشاره به احصاء چالش ها و پیشنهادهای بخش های متفاوت دانشگاه در کارگروه های مرتبط با این گردهمایی اظهار کرد: این معاونت در صدد است اصلاح و بهبود موارد پیشنهادی اعضاء کارگروه ها را به منظور اعلام گزارش در نشست های بعدی روسای دانشگاه، پیگیری و رصد نماید.
دکترکچوئیان در ادامه، از مدیریت امور در سه حوزه معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت سخن گفت و با اشاره به فعالیت های صورت گرفته این معاونت طی ماه های گذشته با معرفی نخستین کتاب معاونت با عنوان "راهنمای عمل ارزیابی درونی گروه های آموزشی دانشگاه فرهنگیان"، ضمن تقدیر و تشکر از دو تن از مولفان و گردآورندگان این مجموعه از محتوای کتاب به عنوان ناظر بر ارزیابی اعضاء هیات علمی توسط مدیران گروه یاد کرد.
(گفتنی است: سایر فعالیت های حوزه های این معاونت در قالب بروشور در اختیار مدیران استانی قرار گرفت.)
عضو هیات رئیسه دانشگاه فرهنگیان، به مرتبط شدن دانشگاه با وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری از طریق سامانه حس تاکید کرد و گفت: ضروری است اطلاعات مهم دانشگاه از طریق این سامانه در اختیار وزارت علوم قرار گیرد.
این مقام مسئول، با اشاره به تاکید بخش بهداشت وزارت علوم بر برپایی دوره های آموزشی در راستای کنترل بیماری "ام .اس" تصریح کرد: در مراکز استان ها انجمن "ام .اس" پیگیر برگزاری دوره های مذکور در راستای کنترل این بیماری است.
وی افزود: معاونت نظارت با دقت و نظارت بر اجرای این دوره ها در دانشگاه، در صدد مدیریت و کنترل بیماری است.
استاد دانشگاه، فعالیت معاونت نظارت و ارزیابی در ستاد و استان ها را مهم خواند و افزود: تمام سعی و تلاش این معاونت نگاه توام با بهبود مستمر امور است. بدیهی است با رعایت حق و عدالت و تعامل صحیح با استان ها بهبود امور میسر خواهد شد.
دکترکچوئیان، فعالان عرصه نظارت و ارزیابی را مدافع بقاء سازمان معرفی و اظهار کرد: نظارت به طور مستقیم مرتبط با تضمین کیفیت است. بنابراین حرکت و فعالیت مدیران، اساتید و کارکنان حول مدار کیفیت، الزامی است.
وی، بهره مندی استان ها از نظرهای کارشناسان نظارت در کلیه ابعاد، به ویژه امور مالی را مهم و ضروری خواند و گفت: این امر در راستای افزایش بهره وری و بهبود عملکرد مراکز و پردیس های استانی صورت می گیرد.
سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت، توسعه گفتگوها در خصوص الگوهای جدید ارتباطاتی، پاسخگویی به موقع به نامه های اداری و دریافت پیشنهادها و نقطه نظرهای توام با نگاه دلسوزانه به دانشگاه را گامی مهم برای بهبود امور در سازمان برشمرد و تصریح کرد: نگرش روانشناسانه و مدبرانه رئیس دانشگاه در دو سخنرانی انجام شده موید تعامل حداکثری و سازنده با کلیه کارکنان است. ارتباط صمیمانه و قدردانی به موقع از کارکنان نیزکلید اصلی همه مسائل و مشکلات است.
دکترکچوئیان، سرپرست معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان در پایان، ضمن تاکید بر توجه و کمک به بسط و گسترش مدل های جانشین پروری در سازمان، مطالعه کتاب های مدیریتی را از اهم وظایف مدیران برشمرد و افزود: امروز اداره سازمان مبتنی بر تئوری و نظریه است. اعمال سلیقه برای مدیریت امور، مانع موفقیت و پیشرفت در سازمان است.
وی تاکید کرد: مطالعه کتاب های مدیریتی و آشنا شدن با مهارت ها، گامی مهم برای برنامه ریزی و توسعه فعالیت های مثبت و اثربخش در سازمان است.