مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: هم اکنون دو هزار و ۵۰۰ پست خالی پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد وجود دارد و یک هزار نفر پرستار در اتاق عمل و هوشبری کمبود داریم.
به گزارش وب دا، محمد حسن عزتی خاطر نشان کرد: بر اساس استانداردها به ازای هر تخت باید ۱.۷ نیروی پرستاری داشته باشیم که بر اساس این شاخص کمبود پرستاری بیشتر است.
وی افزود: با توجه به کمبود پرستار سعی می شود این کمبودها مدیریت شود و شیفت های اجباری برای پرستاران حذف شود.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به اینکه در حال حاضر ۱۳ هزار نفر در کادر پرستاری مناطق زیر پوشش این دانشگاه اعم از خصوصی و دولتی در استان خراسان رضوی فعالیت می کنند خاطر نشان کرد: هشت هزار نفر از این تعداد در بخش دولتی و بقیه در بیمارستانها و مراکز درمانی خصوصی فعال هستند.
محمد حسن عزتی افزود: این کادر پرستاری شامل کارشناسان پرستاری، هوشبری، اتاق عمل ، فوریت های پزشکی، بهیار و کمک پرستار هستند.
وی از جذب افزون بر ۱۰۰ کمک پرستار برای رفع کمبودهای پرستاری طی سال جاری خبر داد و افزود: مراحل جذب ۸۰۰ پرستار که از طریق آزمون سال گذشته در دانشگاه علوم پزشکی مشهد پذیرفته شده اند، در حال انجام است.
عزتی با اشاره به نقش پرستار در پیشگیری از بیماریها ، آموزش پرستاری و بازتوانی گفت: آموزش خدمات پرستاری در ۳۴ کلینیک سلامت،صدور ۵۵ مجوز برای مشاوره و خدمات پرستاری و صدور پروانه صلاحیت حرفه ای برای بیش از یک هزار پرستار از اقدامات در حال انجام است.
{jcomments on}