در راستای راهبرد شایستهگزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصتهای برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمتگذاری، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستی و رعایت مواد قانونی ذیربط، برای سمت
« رئیس پژوهشگاه نیرو» دعوت به اعلام آمادگی مینماید.
الف) اهم وظایف و مسئولیتها:
-
سیاستپژوهی به منظور تقویت پیوند بین پروژههای پژوهشی با رویکردهای کلان حاکم بر صنعت برق وزارت نیرو
-
بهبود سطح تعاملات علمی در سطوح داخلی و بینالمللی از مجرای عقد قراردادها، تفاهمنامهها و انجام پروژههای مشترک
-
رصد، تهیه و اجرای پروژههای نوین در راستای برطرفنمودن مسائل مرتبط با حوزه برق و انرژی
-
مدیریت و همکاری در اجرای طرحهای کلان و مهم برق و انرژی
-
تدوین برنامه و بودجه موردنیاز پژوهشگاه جهت ارائه به مراجع ذیربط
-
نظارت بر اجرای دقیق مقررات آموزشی، پژوهشی، اداری و مالی
-
تدوین برنامههایی به منظور توسعه علمی مدیران و کارکنان پژوهشگاه
-
مدیریت موثر پژوهشکدهها و مراکز تحت پوشش پژوهشگاه
-
ارائه گزارش عملکرد پژوهشگاه در ابعاد مختلف (پژوهشی، آموزشی، مالی و ...)
-
برخورداری از صلاحیتهای عمومی انتصاب در بخش دولتی بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
-
عضویت هیات علمی با مرتبه حداقل استادیاری
-
دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط با صنعت برق
-
آشنایی کامل با ماموریتها و فعالیتهای وزارت نیرو و پژوهشگاه
-
سابقه آموزشی: سوابق تدریس بلندمدت و یا کوتاه مدت در دانشگاههای معتبر
-
سابقه پژوهشی: سابقه انجام طرحهای پژوهشی و انتشار مقالات علمی پژوهشی در مجلات معتبر
-
سوابق کاری: برخورداری از حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت که حداقل ۵ سال آن مدیریت موثر در یکی از سمتهای مرتبط باشد
ج) شایستگیهای عمومی و اختصاصی مورد انتظار:
-
ویژگیهای شخصیتی، توانمندیهای فردی و اخلاق حرفهای
-
توانایی رهبری و مدیریت مجموعه و پیگیری کلیه حقوق مربوط به پژوهشگاه
-
تواناییهای عمومی مدیریت (برنامهریزی، سازماندهی، هدایت، تصمیمگیری، نظارت و کنترل)
-
دارا بودن نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامهای، بینش اقتصادی ، مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
-
شناخت محیطی و کافی، تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت یک موسسه تحقیقاتی
د ) مدارک مورد نیاز:
-
تکمیل فرم درخواست در سایت فراخوان
-
نامه درخواست شامل متنی با حداقل ۸۰۰ کلمه و حداکثر ۱۵۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگیها و توانمندیهای متقاضی چگونه با نیازمندیهای سمت رئیس پژوهشگاه نیرو متناسب است و چه انگیزههایی سبب شرکت در فراخوان شده است.
-
متنی در حدود ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد متقاضی در سوابق خود در زمینه پست مورد نظر چه دستاوردهای شاخصی داشته است.
-
رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)
-
رزومه علمی (حداکثر دو صفحه)
-
اطلاعات کامل تماس
-
سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
توجه:
-
تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکانپذیر است.
-
ارزیابی شایستگیهای متقاضیان توسط اعضای کارگروه بررسی شایستگیها بر اساس معیارها و امتیازدهی متقاضیان انجام خواهد گرفت.
-
از برگزیدگان برای دعوت به جلسه مصاحبه، درخواست خواهد شد بدواً برنامه پیشنهادی خود را تنظیم و ارایه نمایند.
-
در شرایط مشابه، کارکنان شاغل در موسسات زیرمجموعه وزارت نیرو در اولویت قرار دارند.
-
حقوق و مزایا مطابق با ضوابط و مقررات مربوطه برقرار میگردد.
-
ثبت درخواست و طی فرایند ارزیابی متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچ گونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.
جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر در سایت وزارت نیرو
اینجا
را کلیک کنید