به گزارش روابط عمومی معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان، دکتر سید علیرضا هوشیالسادات، کارشناس مسئول ارزیابی عملکرد سازمانی، در جمع معاون، مدیران و کارشناسان نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت سراسر کشور در سالن اجتماعات مرکز سلمان فارسی، اقدام به تشریح فرآیند ارزیابی کیفیت رهنامه ۴۰ مادهای دانشگاه فرهنگیان در چارچوب محورها، ملاک ها و شاخصها کرد.
وی در ادامه این نشست، پس از بحث و تبادل نظر در خصوص نحوه فرآیند ارزیابی رهنامه در چارچوب مد نظر افزود: انتظار می رود در دوره ارزیابی پیش رو، سه مرحلهای کردن فرایند ارزیابی شامل انجام خود ارزیابی توسط پردیسهای استانی و اختصاص یک نام کاربری، تایید اولیه و کارشناسی توسط کارشناسان نظارت استان و تایید نهایی توسط دفتر نظارت و ارزیابی صورت گیرد.
هوشیالسادات، همچنین ایجاد فرم شاخصهای عمومی و ادراکی علاوه بر فرم شاخصهای اختصاصی در سامانه مدیریت عملکرد سازمانی به منظور اخذ نظرهای معاونان دانشگاه و سایر ذینفعان مرتبط ارزیابی را لازم و ضروری خواند.
در این نشست بر استانداردسازی، دسته بندی و طبقهبندی مستندات، توجه به موضوع هر شاخص، تهیه و تنظیم راهنما و دستورالعمل ارزیابی و راهنمای هر شاخص تاکید شد.
گفتنی است: برگزاری جلسات به منظور هماهنگی بیشتر به صورت ویدئو کنفرانس با مدیریتهای استانی و کارشناسان نظارت استانی، همچنین اصلاح و پالایش محورها و شاخصهای ارزیابی و اطلاعرسانی در چارچوب ارزیابی به مدیریتهای استانی برای هماهنگی اقدامات مورد نظر، از اهم موارد به شمار رفت.