جلسه بررسی دستورالعمل ارزیابی پوشش حرفه ای با حضور سرپرست دانشگاه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه؛ جلسه ابلاغ راهنمای پوشش و رفتار حرفه ای فراگیران با حضور دکتر کوهپایه زاده سرپرست دانشگاه ، دکتر مظاهری نژاد سرپرست معاونت آموزشی ،دکتر فروزنده مدیرگروه اخلاق پزشکی برگزار گردید.
سرپرست دانشگاه در این جلسه عنوان کرد: رعایت اخلاق حرفه ای برای حوزه سلامت ضروری است و در دستورالعمل اجرایی باید مواردی در نظر گرفته شود که قابل انجام باشد.
دکتر کوهپایه زاده بیان کرد:رعایت پوشش حرفه ای نیازمند بازنگری درون سیستمی ،همفکری ،تقویت سیستم نظارت و ارزشیابی و اجرای برخوردهای قانون مداراست.
وی گفت: باید فرهنگ اخلاق مدار را با درایت ترویج دهیم و از ابزارهای تشویقی برای حفظ این جایگاه استفاده نماییم.
به گفته ایشان برای اجرایی شدن دستورالعمل اخلاق حرفه ای باید یک ابزار سنجش مناسب با توجه به شرایط اقلیمی و فرهنگ جامعه تهیه گردد .
دکتر کوهپایه زاده با اشاره به نظام بازخورد اظهار کرد: رعایت دستورالعمل اخلاق حرفه ای همه اعضای هیئت علمی ، دانشجویان و کارکنان را در برمی گیرد که باید با استفاده از ابزارهای تشویقی و تنبیه ای مناسب بتوانیم فرآیند آن را اجرا نماییم.
وی افزود: رعایت اخلاق حرفه ای فراتر از پوشش ظاهری می باشد و موارد گسترده ای را شامل می شود.
سرپرست دانشگاه تصریح کرد: در بخشها و گروههای مختلف باید رابطین اخلاق حرفه ای جهت آموزش و نشر این مقوله معرفی گردد و برای الگوهای اخلاق مدار و افراد فعال در این زمینه امتیاز در نظر گرفته شود.
دکتر کوهپایه زاده بر تشکیل جلسه شورای اخلاق حرفه ای تا پایان سال تاکید و خاطر نشان کرد: باید فرآیندها طوری تنظیم شود تا درست رفتار گردد.
وی پیشنهاد داد : تا جشنواره اخلاق حرفه ای با دید تشویقی برگزار گردد و برترین های اخلاق حرفه ای معرفی شوند.
در این جلسه پیرامون اجرایی کردن سنجه های پرسشنامه دستورالعمل ارزیابی پوشش حرفه ای و رفتار آکادمیک بحث و تبادل نظر شد و اساتید پیشنهادات و نقطه نظرات خود را ارائه دادند که اهم آن به شرح ذیل است:
- جدا سازی کدهای عمومی پوشش و کدهای حرفه ای
- ضمانت اجرایی کدهای پوشش حرفه ای
- ارائه ابزارهای تشویقی برای رعایت آیین نامه اخلا حرفه ای
- ایجاد نگرش عمیق همه افراد در جایگاه خود نسبت به اخلاق حرفه ای
- ارزشیابی کیفی اعضای هیئت علمی بر اساس رعایت اخلاق حرفه ای
- ارائه الگوی های اخلاق مدار بویژه در گروه اساتید
- ارائه راهکارهای قابل ارزیابی و قابل اجرا
- بررسی و آسیب شناسی علل عدم رعایت اخلاق حرفه ای
- آموزش افراد برای رعایت اخلاق حرفه ای
- راه انداری کمیته های اخلاق حرفه ای و کمیته های بالینی
خبر : رهنورد
عکس : رحمانی
