برنامه اختتامیه جایزه تعالی منابع انسانی مورخ ۲۰ آذرماه در مرکز همایش های رازی برگزار گردید.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه؛ برنامه اختتامیه جایزه تعالی منابع انسانی عصر روز سه شنبه ۲۰ آذر با حضور معاون آموزشی، مشاور رییس دانشگاه و مدیر روابط عمومی، ارزیابان انجمن منابع انسانی و جمعی از مدیران و کارشناسان در سالن VIP برگزار شد.
در ابتدا حیدر زاده؛ مدیر منابع انسانی دانشگاه ضمن تشکر از حضور ارزیابان انجمن عنوان کرد: درهرسازمان مدل تعالی منابع انسانی ابزاری برای تحقق اهداف محسوب می شود.
وی گفت: شرکت در این طرح ارزیابی، با مشارکت و همدلی همه همکاران و حمایت مدیران انجام گرفته است که جای تقدیر دارد.
حیدرزاده ابراز امیدواری کرد: که دانشگاه علوم پزشکی ایران نتایج خوبی در طی این ارزیابی بدست آورد و جایگاهی کسب شود که شایسته نام دانشگاه باشد.
در ادامه ارزیابان انجمن منابع انسانی نظرات خود را در خصوص ارزیابی فرآیندهای حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی ایران ارائه دادند و برخی از نقاط قوت و ضعف بخشهای مختلف دانشگاه را مطرح نمودند که البته مقرر گردید نتیجه کلی ارزیابی به صورت گزارش کتبی از سوی انجمن منابع انسانی ارسال گردد.
سپس دکتر کوهپایه زاده ،معاون آموزشی دانشگاه ضمن ابرازخرسندی از اجرای ارزیابی تعالی منابع انسانی اظهارکرد: شناسایی نقاط ضعف در این ارزیابی سبب بهبود فرآیندهای انجام کار در مسیر پیشرفت دانشگاه می شود که ارزشمند است .
وی افزود: دانشگاه تمام سعی خود را در پیگیری وعملیاتی شدن پروژه های بهبود بکار خواهد گرفت.
در این مراسم دکتر احمدی مشاور رییس دانشگاه و مدیر روابط عمومی بیان کرد: سرمایه های ارزشمندی در سطوح مختلف دانشگاه وجود دارند که امید است با تلاش وهمت همه همکاران دانشگاه بتوان به اهداف تعیین شده دست یافت .
شایان ذکر است در این مراسم با حضورمعاون آموزشی دانشگاه، مشاور رییس دانشگاه و مدیر روابط عمومی و مدیر منابع انسانی ازچند نفر بازنشستگان حوزه منابع انسانی تقدیر شد، همچنین، لوح تقدیر تقدیم تیم ارزیابی انجمن منابع انسانی گردید.
