پیگیری سرپرست معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی نیشابور در خصوص امتیاز بومی متقاضیان استخدام

پزشکی
شنبه 2 دی 1402 ساعت 4:46
207
دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی نیشابور

به منظور رفع مشکلات متقاضیان استخدام پیمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در خصوص امتیاز بومی، پیگیری و مکاتبه توسط سرپرست معاونت توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی با وزارت صورت گرفت.
به گزارش وب دا، دکترهادی حسین زاده ضمن اعلام این خبرگفت: تعدادی از متقاضیان آزمون استخدام پیمانی پائیزامسال دارای سوابق تحصیلی در نیشابور هستند، گروهی دیگر نیز سابقه اشتغال به کار در بخش دولتی با عناوین مشابه در بخش خصوصی را دارند و شماری از داوطلبین تائیدیه استشهاد محلی سکونت در نیشابور را از فرمانداری دریافت کردند، لذا به منظور رفع مشکلات این عزیزان با وزارت بهداشت، مکاتبات لازم صورت گرفت.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه در پایان رعایت عدالت در جذب نیرو و شاسیته سالاری را از مهم ترین سیاست های معاونت توسعه برشمرد و افزود: پیگیری های لازم در این خصوص از وزارت متبوع در حال انجام است.
لینک اصل محتوا در دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی نیشابور
برچسب ها