به گزارش روابط عمومی؛ همایش ملی مدیریت استعدادها در هزاره سوم در سومین سال متوالی با همکاری دانشگاه صنعتی شریف و صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران معاونت علمی ریاست جمهوری(بنیاد ملی علم ایران) از امروز چهارشنبه 27 دی ماه آغاز و تا 28 دی ماه به کار خود پایان می دهد.
بنا براین گزارش در ابتدای مراسم دکتر احمدیان دبیر علمی همایش به ارائه سخنرانی پرداخت و گفت: رشد و توسعه استعداد و خلاقیت در افراد هر جامعه می تواند زمینه ساز رشد و توسعه در هر کشور باشد. جامعه ما در بخش اجتماعی نیاز به پیشرفت دارد و باید به بطور جدی به این مقوله پرداخته شود.
وی افزود: باید به رشد و کشف استعدادهای فرزندان سرزمینمان بپردازیم و تلاش کنیم تا توانمندی موجود در آنها زمینه فعالیت مناسب و مطابق با استعدادهایشان باشد.
دبیر همایش در ادامه اظهار داشت: افرادی مانند گوته، شکسپیر، حافظ و مولانا توانمندی شگرفی داشتند چنانکه پس از صد سال هنوز از توانمندی هایشان بهره مند می شویم. اینان، افرادی هستند که در مسیر علاقه و استعدادهایشان گام برداشتند و تبدیل به افرادی اثرگذار در جامعه بشری شدند.
هیأت علمی دانشکده مکانیک دانشگاه اذعان داشت: یکی از مشکلات ما در جامعه این است که به دلیل فقدان سیستمی برای محک زدن استعدادها در جامعه همواره مسیر فرزندان را والدین تعیین می کنند و متاسفانه در تعیین این مسیر بدون در نظر گرفتن استعدادها جنبه مادی گرایی آن مورد توجه است.
دکتر احمدیان ادامه داد: ما باید تلاش کنیم با اشاعه استعدادپروری به نحوی به رشد استعداد و خلاقیت فرزندانمان در گذر از مراحل رشد در خانواده، مهدکودک، مدرسه، و دانشگاه بپردازیم و با رعایت آموزش و پرورش صحیح در این سلسله مراتب آنان را به سمت و سوی استعدادهایشان سوق دهیم تا بتوانند به افراد تاریخ ساز در سطح کشور و جهان تبدیل شوند.
رئیس پژوهشکده مهندسی پزشکی دانشگاه صنعتی شریف گفت: نحوه آموزش در کشور باید تغییر یافته و از تئوری محض جدا شده به سوی استعدادپروری گام بردارد.
وی افزود: این همایش به شناسایی و رشد استعدادهای بالقوه و بالفعل، روشهای نوین استعدادیابی و استعدادپروری و نقش فناوری اطلاعات در برنامه ریزی و مدیریت استعدادها می پردازد.
وی ضمن ابراز قدردانی از حمایت دکتر ضرغام و دانشگاه صنعتی شریف در برگزاری این همایش اظهار داشت: امیدوارم با استمرار این نوع سمینارها بتوانیم در جهت اشاعه و رشد استعدادیابی و خلاقیت پروری که فقدان آن یک معضل جهانی محسوب می شود گامی موثر در کشور برداریم.
دکتر موحدی معاون پژوهش و فناوری دانشگاه گفت: بزرگترین سرمایه در هر کشور نیروی انسانی آن می باشد نیروی انسانی سرمایه ای مادی محسوب می شود و استعداد نهفته در آن بزرگترین سرمایه معنوی هر جامعه است.
وی افزود: بزرگترین سرمایه اجتماعی نیز امید در دل استعدادهای نهفته نیروی انسانی می باشد که باید در دل هر انسانی کاشته شود تا منجر به پرورش و شکوفایی آن گردد.
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه اظهار داشت: راه گذر از مشکلات کشور سرمایه گذاری و مدیریت صحیح استعدادها و ایجاد امید در نیروی انسانی است.
دکتر موحدی ادامه داد: در سه ده گذشته نسل جوان و پرشوری در کشور داشته ایم که درصد بالایی از جمعیت کشورمان را تشکیل می دهند، ما باید به این نسل جوان اهتمام ویژه ورزیم تا در مسیر پرورش و رشد استعداد، خلاقیت و کارآفرینی در راستای تحولات اقتصادی کشور گامی موثر برداریم.
این مقام مسئول در ادامه افزود: امروزه تنها راه موفقیت گذر از کنکور نیست مسیر آینده ساز در دنیای امروز و هزاره سوم، آموزش بر مبنای پرورش و سرمایه گذاری و مدیریت استعدادهاست ما باید بجای پرداختن به آموزش محض و افزودن حجم بالای اطلاعات در راستای بروز خلاقیت و استعدادها در زمینه های مختلف بسترسازی و سرمایه گذاری کنیم چنانکه می بینیم امروزه موفقیت بنگاه های مهم و بزرگ اقتصادی و شبکه های بزرگ آی تی بر پایه بروز خلاقیت ها می باشد شبکه هایی که دنیای اقتصاد را در جهان متحول کردند.
ایشان در بخش دیگری از سخنانش به ایجاد مدرسه اشتغال در این راستا اشاره کرد و گفت: این مدرسه با هدف عبور از آموزش صرف و مدیریت پرورش استعداد در سه مرحله خودشناسی، مهارت آموزی و کارآموزی در دانشگاه صنعتی شریف ایجاد شد.
وی همچنین بر لزوم شروع پرورش استعدادها از آموزش و پرورش تاکید کرد و در پایان ابراز امیدواری کرد تا این همایش نقطه عطفی برای پرورش نسلی توانمند و با استعداد درکشور باشد.
دکتر ضرغام رئیس صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور اظهار داشت: مسئله ارتباط بین دانشمندان و صاحب نظران کشورهای مختلف از دیرباز بوده این ارتباطات در بعضی از کشورها بصورت برنامه ریزی شده و منسجم با تبادل دانش علمی و به اشتراک گذاشتن دستاوردهای علمی و تبادل نظرات از صاحبنظران دیگر کشورها به یک برتری علمی رسیده و در علم پیشتازند به ابرقدرتی رسیده و ده ها سال است سرمدار علم در دنیا هستند.
وی به بیداری علمی آسیا در چند سال اخیر اشاره کرد و گفت: این بیداری با سرمایه گذاری در امر پژوهش صورت گرفته و مسلم است که رشد در بیداری در گِرو همفکری با کشورهای مختلف است.
دکتر ضرغام در ادامه افزود: امروزه دیپلماسی علمی در گِرو خدمت دیپلماسی بر علم و علم بر دیپلماسی پایه گذاری می شود تا به رشد و توسعه منافع علمی، جهانی و منطقه ای کمک کند.
وی در بخش دیگری از سخنانش ضمن اشاره به تاسیس بنیاد ملی علم ایران گفت: بنیاد ملی علم ایران در راستای تحقق اهداف و برنامه هایی تاسیس شده است که یکی از اهداف مهم آن برگزاری و حمایت از رخدادهای علمی و همایش ها در جهت رشد درک علمی می باشد.
رئیس صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور ادامه داد: طی سه سال متوالی که "همایش مدیریت استعدادها در هزاره سوم" برگزار می شود مخاطبین آن خانواده ها، مربیان مهد، معلمین و نویسندگان داستان کودکان تولید کنندگان اسباب بازی و اساتید تربیتی و روانشناسی می باشد.
وی افزود: مخاطبین ما بنحوی در شناسایی استعدادها از سنین پایین ایفای نقش می کنند چرا که ما معتقدیم برای آموزش و مدیریت استعداد ها باید با ایجاد زیرساخت های مناسب بستری فراهم آوریم تا افراد از مرحله کودکی تا مرحله ورود به دانشگاه و جامعه تحت آموزش یکپارچه قرار بگیرند تا در مرحله ورود به دانشگاه و جامعه به تعالی رسیده باشند.
دکتر ضرغام در ادامه به پیشنیه و اهداف تأسیس بنیاد ملی علم ایران اشاره کرد و بر لزوم شناخت استعدادها و همچنین نقش موثر سرمایه های اجتماعی در سرنوشت فرد و اجتماع تاکید کرد.
این مقام مسئول در ادامه اظهار داشت: ما در بُعد مردمی سازی با آموزش و پرورش قرارداد بستیم تا بتوانیم دانش آموزان کشور را به زبان ساده به روش تحقیق، با فراهم کردن امکانات فعالیت جمعی، ایده پردازی، خلاقیت و کارآفرینی تشویق کنیم تا به این وسیله یک پیوستگی بین خانواده، مهد، مدرسه و جامعه ایجاد کنیم.
دکتر ضرغام در پایان به پنج اقدام اساسی صندوق حمایت از پژوهشگران جوان در رابطه با اجتماعی کردن علم و مردم سازی دانش اشاره کرد.
گفتنی ست؛ همایش "مدیریت استعدادها در هزاره سوم" طی دو روز با برگزاری سخنرانی های تخصصی و کارگاههای آموزشی ادامه دارد و روز پنج شنبه 27 دی ماه به کار خود پایان می دهد.
