نشست های کمیته فرعی مهندسی مشاغل دانشگاه علوم پزشکی مشهد به منظور بررسی طبقه و رتبه شغلی پرسنل حائز شرایط برگزار شد.
مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: نشست های کمیته فرعی مهندسی مشاغل دانشگاه به صورت کارگاه آموزشی با حضور رابطین کارگزینی دانشکده های پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی، پیراپزشکی، بهداشت، پرستاری و مامایی و بیمارستان های اکبر و شهید کامیاب، مرکز بهداشت شماره ۲ و سازمان مرکزی دانشگاه برگزار شد.
دکتر محسن صادق پور خاطر نشان کرد: با توجه به اهمیت طبقه و رتبه شغلی و تاثیر آن در افزایش انگیزه کارکنان، در این جلسات، گزارش و لیست افراد حائز شرایط توسط رابطین کارگزینی اعلام و بررسی شد.
وی با بیان اینکه فرآیند مذکور می بایست به تایید نهایی کارشناسان گروه مهندسی مشاغل دانشگاه برسد تصریح کرد: در همین راستا و به منظور ساماندهی این امور برای هر واحد کارشناس اختصاصی انتخاب شده که کارها با سهولت و سرعت بیشتری پیش رود.
{jcomments on}
