در دومین روز دوره آموزشی بدو استخدام اعضای هیات علمی پیمانی جدید، معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه در ارتباط ویدئو کنفرانسی با دوره، گفت: قدر این منزلت، و کسوت هیات علمی را بدانید واین منزلت را با دانش و تعهد و تخصص و رفتار خودتان ارتقاء ببخشید.
دکتر طاهری نیا معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه در ارتباط ویدئو کنفرانسی با دوره آموزشی بدو استخدام اعضای هیات علمی پیمانی جدید، در دومین روز از این دوره با اشاره بر اهمیت و ارزشمندی برگزاری این دوره، به بیان وظایف و تکالیف اعضای هیات علمی پرداخت.
وی تکالیف استادان را در ۴ بخش
آموزش،
پژوهش،
اجرائی و
ترویج برشمرد و افزود:
برای انجام این وظایف باید خود را توانمند سازیم.
دکتر طاهری نیا تصریح کرد: امروز همان فردایی است که در انتظارش بودید، قدر این منزلت و کسوت هیات علمی را بدانید و این منزلت را با دانش و تعهد و تخصص و رفتار خودتان ارتقاء ببخشید.
وی ایفای نقش در تحقق انقلاب علمی در کشور و نقش و جایگاه یک عضو هیئت علمی در رسیدن به آن، نقش اعضای هیات علمی در انقلاب علمی در گام دوم بیانیه رهبری معظم به عنوان یک کلید واژه مهم، نقش آنان در سبد علمی بین ۶۰۰۰۰ نفر هیات علمی در کشور، ایفای نقش در مدیریت مطلوب سازمان در درون سازمان و در فرا سازمان در جامعه، وظایف استادان و تکالیف ترویجی آنان در ادبیات آکادمیک جهانی و نقش اعضای هیات علمی در تعالی جامعه را از
نکات حائز اهمیت در
حوزه تکالیف پژوهشی دانست که نیازمند تامل و تفکر است.
معاون پژوهشی و فناوری با بیان اینکه پاسخ و راه حل درمقوله شاگرد پروری است، تصریح کرد: و آن بدین معنی است که یک نسخه بدل از دانش، فضیلت، شرح صدر و تصمیم گیر، تربیت نمائیم که جامع فضائل باشد نه فقط در یک حوزه خاص، نه فقط دانشمند محض در یک رشته، بلکه مزین به کرامت انسانی و ادب باشد. و هر گونه تلاش در این راستا می تواند راه برون رفت ما از وضعیت فعلی باشد.
وی با تاکید بر دو کلید واژه پژوهشگری و مدیریت پژوهش، در حوزه پژوهش، اظهار کرد: این دو لزوما با هم یکی نیستند، مدیریت پژوهش امری فردی است و پاسخ به این سوال که آیا مدیر پژوهش خوبی برای پژوهش های خود هستیم یا خیر ؟ کسی موفق است که هم پژوهشگر قابلی باشد و هم مدیر پژوهش شایسته
دکتر طاهری نیا با بیان اینکه همه میدانیم که پژوهش برنامه محور است نه تقاضا محور ، تصریح کرد: پژوهش باید براساس چشم اندازش صورت گیرد و بر اساس اسناد پیش رو باید تصمیم گرفت و حرکت نمود.
وی در پایان اعضای هیات علمی پیمانی جدید را بر جدیت در رعایت اخلاق پژوهشی و تسلط به
آئین نامه های داخلی و
آئین نامه های ارتقاء توصیه کرد.
