به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (وب دا)؛ دکتر شاهرخ یوسف زاده چابک- رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در این نشست، ضمن تقدیر از زحمات بنیاد نخبگان استان، گفت: فرد نخبه مرزهای زمانی و مکانی را طی می کند و خود را در عرصه رقابت جهانی می بیند.
وی از جوانان به عنوان گنج اصلی کشور نام برد و یادآور شد: در زمان های گذشته اساتیدی همچون ابن سینا و ... در چندین رشته علمی مهارت داشتند و به عنوان نخبگان آن دوره محسوب می شدند. اما امروزه با گسترش علوم، مهارت در یک حوزه و یا یک داشتن مهارت خاص این فرصت (نخبگی) را ایجاد می کند.
رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان خاطر نشان کرد: داشتن علم به تنهایی ملاک نخبه بودن نیست. شما نخبگان برای متفاوت بودن باید نوآوری و خلاقیت داشته باشید. مهترین تفاوت بشر با موجودات دیگر نیز در این است. نوآوری و خلاقیت ذاتی نیست بلکه اکتسابی است. در این زمینه نکته کلیدی که به آن باید توجه داشت، استمرار حرکت است و این مهترین تفاوت بین کسانی است که می توانند اثرگذار باشند. استمرار حرکت، یعنی تلاش خستگی ناپذیر که مهترین اصل موفقیت و رشد و تعالی است.
وی در پایان با اشاره به این که یکایک نخبگان چشم امید جامعه و کشور هستند، اظهار امیدواری کرد با توجه به ظرفیت و پتانسیل دانشگاه علوم پزشکی گیلان شاهد توسعه نخبگی در سطح استان باشیم .
دکتر اصفهانی- رییس بنیاد نخبگان استان گیلان نیز هدایت استعداد پرورش یافته در مسیر درست را مهم دانست و گفت: موثر بودن برتر از موفق بودن است و اثر گذارا بودن فرد نخبه در سازمان، موسسه حتی در کشور خود، بزرگترین وجه شاخص یک نخبه است. وی در ادامه با اشاره به اهداف بنیاد نخبگان استان، شناسایی و توانمند کردن شخص نخبه، گفت: عنوان نخبگی یک پدیده مسوولیت آور است نه پدیده محدویت آور. نخبگان به عنوان آینده سازان کشور مسوولیت بیشتری دارند چون دارای استعداد بهتری هستند و طبعا بایستی بشتر مسوولیت پذیر باشند.
دکتر اصفهانی در پایان از رییس و هیات رییسه دانشگاه علوم پزشکی گیلان به عنوان نخبگان نام برد و اظهار داشت: مسوولین دانشگاه با توجه به توانایی های بالای علمی مسوولیت پذیر هستند.
دکتر شادمان نعمتی- معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی گیلان نیز رویکرد اصلی دانشگاه علوم پزشکی گیلان را رویکرد حل مساله عنوان کرد و گفت: نبوغ و نخبگی یعنی تلاش و 99 درصد نخبگی یعنی تلاش و باید این مسیر تداوم یابد تا بتوانیم مساله را حل کنیم. وی نیروی انسانی را بزرگترین ثروت دانشگاه علوم پزشکی خواند و با اشاره به اهداف کمیته تحقیقات دانشجویی معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه از جذب دانشجو پژوهشیار خبر داد.
دکتر نعمتی در ادامه تصریح کرد : دانشگاه علوم پزشکی گیلان هرگونه همکاری و تعامل با بنیاد نخبگان را در راستای رویکرد حل مساله و ساختن اکوسیستم مناسب برای نخبگان در دستور کار دارد.
در ادامه نخبگان حاضر در جلسه دیدگاه های خود را در خصوص واژه نخبه و اهداف خود بیان کردند.
در خاتمه از 8 دانشجوی دانشگاه علوم پزشکی گیلان، که موفق به دریافت جایزه تحصیلی بنیاد ملی نخبگان شده بودند، تقدیر شد./ص
