جلال دلقندی مشاور ریاست و مدیر کل دفتر مرکزی حراست در بیستمین اجلاس مدیران استانی دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور که در مرکز آموزشی و رفاهی نوشهر برگزار شد، در جمع مدیران بر اعتماد به نیروهای جوان و انقلابی در بین کارکنان، اساتید و دانشجویان تاکید کرد و از آنان خواست در واگذاری امور به کارکنان رعایت اعتدال را داشته باشند.
مدیر کل دفتر مرکزی حراست با اشاره به برخی چالش ها، توصیه هایی به مدیران برای انجام شایسته امور کرد. متن کامل سخنان ایشان به شرح زیر است:
باسمه تعالی
خدا را شاکرم که به بنده توفیق حضور در جمع شما عزیزان داد بنای ما در حراست به اصل صداقت استوار است در بررسی ها ما می بینیم مدیران ما دو نوع عملکرد دارند: بعضی از مدیران کم اعتماد به مجموعه هستند همه کارها را می خواهند خودشان انجام دهند هیچ کاری را واگذار نمی کنند در واقع قدرت خلاقیت را از همکاران و معاونان پرسنل می گیرند برعکس بعضی مدیران بیش از حد اعتماد می کنند همه کارها را واگذار می کنند نظارت مالی و آموزشی در برخی موارد ضعیف است در بحث خوابگاه دانشجویان نظارت کم است همه چیز را واگذار میکنند باب نظارت را به روی خودشان می بندند. در این زمینه چه خوب است که اعتدال رعایت شود.
۱- از مدیران می خواهم تفکرات سیاسی خودشان را در کارشان دخیل نکنند حراست به هیچ عنوان تعلق به گروه و جناح و باند ندارد و این را به حراست ها اعلام کردیم حراست ها باید مستقل باشند و استقلال خود را در کار حتماً به مرحله عمل برسانند.
۲ - امور دانشجویان متناسب با جنسیت به همکاران مرد و خانم سپرده شود تا از تبعات بعدی آن جلوگیری شود.
۳ - ایمنی ساختمان ها ایمنی خوابگاه ها و بهداشت سرویس غذاخوری نحوه طبخ غذا حتما به صورت مستمر بازرسی کنید.
۴ - در ارتباط با نفوذ تفکرات انحرافی اعتقادی در مراکز دانشگاهی مراقبت های جدی داشته باشید و از حراست کمک بخواهید.
ضمناً هرگونه سوالی در ارتباط با حراست دارید در محدوده اختیاراتشان، تنشی اگر وجود دارد مشکلی اگر هست با بنده مطرح کنید.
۵ - نظارت و حمایت سیاسی امنیتی کارکنان و انجام نظارت های لازم وظیفه حراست است.
هر فردی در محیط هر عنوانی و هر مسئولیتی دارد حراست وظیفه دارد از نظر سیاسی، امنیتی، عقیدتی و . . . مراقبت کند، این نظارت محدود به همکار رسمی یا یک مسئولیت خاص نیست هر فردی تابلویی دارد از هر کجا می آید اگر مشکلی ایجاد کند و مسئول حراست گزارش ندهد او (مسوول حراست) متخلف است.
حراست وظیفه مراقبت همه عزیزان را دارد و در نظارت خود با هیچکس تعارف ندارد این را خیلی جدی می گویم وظیفه ذاتی هست.
۶ - امام علی علیه السلام در زمان خودشان به استاندار که بالا ترین شخص در یک استان بود می فرمودند: من شنیدم یا به من گزارش دادند شما رفتی سر سفره اغنیا و به این شکل غذا خوردی چه کسی گزارش داده بود (عیون امام علی علیه السلام) که امروزه اسمش را گذاشته اند نیروی حراست. حق رئیس دانشگاه است به مدیران خود نظارت کند از طریق حراست. حراست ها باید نظارت کنند ما به همکاران حراستی خودمان گفتیم حرمت مدیران باید حفظ شود اگر مشکلی هست با مدیران استانی صحبت کنند انصافا حراست ها گزارش های مثبت زیادی از شما ارسال می کنند حال یکسری مشکلات هست قبول کنید طبیعی است بعضی مدیران دوست دارند حراست ها همیشه گزارش های مثبت بدهند و ضعف ها را گزارش ندهند.
۷ - مدیران در برخورد با مراجعان باید متواضع باشند شما آقای دکتر خنیفر و بنده را می شناسید انصافا برای همکاران و مراجعان حرمت قائلیم. نگاه تیم مدیریتی دانشگاه این است خواهش می کنم شما عزیزان هم حتما تواضع نشان بدهید حرمت قائل شوید و دیگران را تکریم نمایید.
یک جوان دیروز از استان آمده بود .خودم در اتاق ها کارش را پیگیری کردم وظیفه من است از شما خواهش می کنم حتما نگذارید نارضایتی ایجاد شود و این اقدامات خدای نکرده در پرونده برای برادر و خواهران درج شود برای آینده شغلی و مدیریتی شما خوب نیست حراست ها وظیفه دارند بر همه محیط ها نظارت و کنترل داشته باشند. وظیفه مسوول حراست است با امضای خود به بنده گزارش دهد.
این جزء وظایف است حراست ها در مکاتباتشان مستقل هستند ما دوست داریم مدیران و کارکنان ما تخلف نکنند تا حراست ها ملزم به ارسال گزارش شوند.
اگر امروز فردی تخلف کند وظیفه مسئول حراست است به بنده گزارش بدهد و بنده وظیفه دارم به ریاست دانشگاه گزارش بدهم و به ایشان اطلاع رسانی نمایم.
حراست همه وقت و همواره نظر میدهد . این طور نیست که در رابطه با یک مدیری زمانی که منصوب شد کار تمام است. خیر، طبق قانون هر گاه بر اساس بررسی های حراست اقتضاء داشته باشد مسئولی تغییر کند حراست وظیفه دارد به اطلاع ریاست دانشگاه مکتوب اعلام کند بعضی ها فکر می کنند زمانی که سرپرست یا مدیرکل شد یا مسئولیت دیگری گرفت کار تمام شده است، نظارت حراست فقط در زمان استعلام نیست بلکه در طول دوران مدیریتی است و این بر اساس قانون است . اگر حراست به این نتیجه برسد حتما مکتوب اعلام می کند. در بحث تعیین صلاحیت ها حراست باید دقت کند، مقام معظم رهبری (مدظله العالی) می فرماید: حراست ها در احراز صلاحیت ها کوتاهی نکنند و دستگاه ها موظفند نتیجه را قبول کنند.
۸ - نگاه آقای دکتر خنیفر و بنده این نیست که بخواهیم با مدیران صرف قانون رفتار کنیم و انعطاف لازم نداشته باشیم مدیران باید برخوردهایشان در شان دانشگاه باشد برقراری ارتباط حداکثری با دانشجویان و توجه به نقد های صادقانه. اگر شما نقد دانشجو را نشنوید آن را در جاهای دیگر مطرح می کنند.
۹ - توجه مدیران به اخلاق فردی، اهتمام به همگرایی و هم افزایی درون بخشی و بین بخشی، اعتماد به نیروهای جوان و انقلابی در بین اساتید، کارکنان و دانشجویان مورد انتظار است، به دانشجویان مهاجر از شهرهای دیگر به ویژه خواهران توجه خاص شود.
مراقب تخلیه تلفنی باشید سرویس های اطلاعاتی دشمن به شدت دنبال می کند همه مسائل ما را در همه حوزه ها همه مسائل ما در محدوده خودمان مهم است. مسئولان دفاتر را نسبت به این موضوعات توجیه کنید مسائل مالی نظارت بر انبارها خرید ها جلسات مزایده مناقصه مرخصی بدون حقوق جلسات ملاقات ها خواهش می کنم با حراست هماهنگ کنید تا از قبل بررسی گردد .
در پایان برای همه شما آرزوی توفیق دارم.
