چهارمین جلسه جایزه تعالی منابع انسانی با حضور مدیر تحول اداری و کارشناسان این حوزه در دفتر مدیریت منابع انسانی تشکیل شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ، چهارمین جلسه جایزه تعالی منابع انسانی با حضور مدیر تحول اداری و کارشناسان این حوزه در دفتر مدیریت منابع انسانی تشکیل شد. در این جلسه دکتر شورکی با بررسی مدارک و مستندات تکمیل شده در ۹ معیار مربوطه ، بیان کرد :دانشگاه همدان با پیشنه قوی که در زمینه مستند سازی و جمع آوری اطلاعات از سالهای قبل دارد، جز معدود دانشگاههایی است که در زمینه شاخص ها و نتایج مربوطه اقدامات منسجمی را انجام داده است.
در ادامه مهندس رحیمی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ضمن اشاره به تلاشهای بی وقفه مدیریت و کارشناسان تحول اداری و منابع انسانی جهت جمع آوری و تکمیل مستندات ، شرکت در مسیر جایزه تعالی را دریچه ای به دنیای جدید کیفیت دانستند و تاکید کرد، هدف از گام نهادن در این مسیر صرفا دریافت تندیس و یا نشان نبوده است، بلکه یادگیری و آشنایی با مسیرهای کیفیت و ارتقاء بهره وری سازمان مهمترین هدف و دستاوردی است که میتواند دانشگاه علوم پزشکی همدان کسب کند.
