معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در نظر دارد طی یک پیمایش کوتاه مدت، ایده های کاربردی تمامی مدیران و کارکنان سطوح مختلف سازمانی را دریافت نماید.
با توجه به اینکه یکی از راههای ارتقای سطح کارایی و اثربخشی سازمانهای بزرگ ارتباط مستمر بین مدیران و کارکنان به عنوان صاحبان اصلی فرایندها هستند و هرگونه پیشرفت و بهبود در سازمان ها به واسطه نقش محوری نیروی انسانی صورت می گیرد، لذا معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، طی یک پیمایش کوتاه مدت، ایده های کاربردی تمامی مدیران و کارکنان سطوح مختلف سازمانی را از تاریخ ابلاغ بخشنامه تا تاریخ ۲۷ مهرماه از طریق لینک
https://tahavolisfahan.digisurvey.net/6uutg
و یا کد QR پیوست، در دو محور زیر دریافت می نماید.
الف) مشکلات و یا نواقص موجود
ب) پیشنهادات نوآورانه
یادآور می گردد از آنجا که فرایند ارزیابی عملکرد واحدهای تابعه دانشگاه ( بصورت مجزا ) در دستور کار این معاونت قرار دارد، درصد مشارکت کارکنان هر واحد تاثیر مستقیمی بر امتیاز مکتسبه خواهد داشت.
مزایای شرکت در تکمیل پرسشنامه:
آگاهی معاونین، روسا و مدیران محترم از پیشنهادات و مشکلات ارایه شده در حوزه تحت سرپرستی به جهت ایجاد سازوکار مناسب برای حل مشکل یا بهبود فرایندها.
تجلیل از ایده پردازان برتر (ارایه دهندگان پیشنهادات/ مشکلات) در جشنواره سالیانه مدیریت دانش
همکاری مستمر صاحب ایده در فرایند اجرایی شدن پیشنهادات و یا رفع مشکلات
