به گزارش روابط عمومی بیمارستان شریعتی، این جلسه سه‌شنبه ۲۱ خرداد ۹۸ در تالار شهید داستانی بیمارستان شریعتی برگزار شد. در این جلسه دکتر مهرپور یادگیری مهارت لید رشیپی را برای افرادی که در بیمارستان‌ها مسئولیت دارند یک نیاز ضروری دانست و افزود: لیدرشیپی یعنی هنر ارتباط و تاثیرگذاری بر افراد، هنر حل مسئله، مذاکره و تصمیم‌گیری.
رئیس بیمارستان شریعتی با تاکید بر پیچیده بودن کار در سازمان‌هایی مانند بیمارستان، اولین قدم در رهبری موفق را خودشناسی دانست و reflection(بازاندیشی)، بازخورد گرفتن و تجزیه‌وتحلیل اتفاقات گذشته را بخشی از راهکارهای خودشناسی عنوان کرد.
وی در ادامه درباره عوامل موثر در مدیریت موفق صحبت کرد و درباره اهمیت تربیت کردن افراد دارای مهارت مدیریت و رهبری صحبت کرد.
تفویض اختیار، مدیریت زمان، انواع سبک‌های رهبری و روش‌های حل تعارض از دیگر سرفصل‌های مهم این آموزش‌ها بود. دکتر مهر پوردرپایان این جلسه، موفقیت یک لیدر را شناخت شرایط بیرونی و مهم‌تر از آن خودشناسی دانست.
خبر: فرانک معصومی فرد
عکس: مهدی ولی الهی
