حسب الامر رئیس دانشگاه، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه پیگیری ها و مکاتبات لازم را با مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت در راستای اجرای بند الف ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه در خصوص اعمال فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، برای کارکنان قراردادی(کار معین و مشاغل کارگری) به عمل آورده و منتظر تعیین تکلیف از طرف وزارت متبوع است.

به گزارش خبرنگار وب دا، مدیر روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی کردستان ضمن اعلام این خبر، گفت: با توجه به اعمال فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته در راستای اجرای بند الف ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه برای کارکنان مشمول قانون خدمات کشوری اعم از رسمی، پیمانی، رسمی آزمایشی و مشمولین طرح نیروی انسانی در مناطق مشمول، یکی از دغدغه های اصلی رئیس دانشگاه از حدود سه هفته قبل، پرداخت این فوق العاده به کارکنان قراردادی(کار معین و مشاغل کارگری) دانشگاه علوم پزشکی کردستان بوده است.

مهندس شهرام شریفی ضمن بیان اینکه، رئیس دانشگاه به جد پیگیر برقراری این فوق العاده برای کارکنان قراردادی است، افزود: با توجه به این دغدغه ها و حسب الامر جناب آقای دکتر سیامک واحدی، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه پیگیری ها و مکاتبات لازم را با مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت در راستای اجرای بند الف ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه در خصوص اعمال فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، برای کارکنان قراردادی(کار معین و مشاغل کارگری) به عمل آورده و منتظر تعیین تکلیف از طرف وزارت متبوع است.

وی تصریح کرد: احکام فوق برابر قانون، قبلا برای کارکنان مشمول قانون خدمات کشوری اعم از رسمی، پیمانی، رسمی آزمایشی و مشمولین طرح نیروی انسانی در مناطق مشمول قابل پرداخت بود که با توجه به اینکه کارکنان قراردادی(کار معین و مشاغل کارگری) از شاغلین دانشگاه به حساب می آیند رئیس و معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه تلاش ها و مکاتبات را با سطوح وزارتی در جهت پرداخت فوق العاده مذکور به این قشر از نیروها به عمل آورده اند.