برگزاری قریب به ۳۰ جلسه و نشست با ریاست، نمایانگر رویکرد مدیریت از نمای نزدیک
مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز و واحد کرج رویکرد رئیس این دانشگاه در مدیریت و برخوردهای درون سازمانی را تشریح کرد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، مهندس فرزاد نصری با اشاره به برگزاری بیش از ۲۰ جلسه و نشست در حوزه های مختلف توسط ریاست دانشگاه، به مروری محتوایی بر رویکرد مدیریتی دکتر محمدحسن برهانی فر رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز و واحد کرج پرداخت.
وی با تاکید بر تفاوت نگرش و سیستم مدیریتی در دنیای امروز و تفاوت آن با سیستم مدیریت سنتی گفت: «دنیای جدید، نیازمند سازمانهای جدید است و سازمانهای جدید نیازمند مدیریتی است که علاوه بر منطق عقلایی و آموزه‌های کلاسیک، مجهز به ابزار تفکر جدید بر پایه درک ارزشها، احساسات و افراد بوده و معتقد به دخالت عوامل مختلف در تصمیم‌گیری باشد.»
وی افزود: «مدیریت برای آینده، نیازمند درک بهتر از روابط پیچیده درون و برون سازمان‌هاست که در آنها برای رویارویی با سازمانها و افراد جدید، ظرفیت تحمل متغیرهای گوناگون وجود داشته باشد.»
نصری تصریح کرد: «تنوع و خلاقیت در بدنه یک سیستم باید توسط رهبران سازمانها پرورش یافته و تحلیل علتهای چندگانه رویدادها، اساس تفکر ارزشی و زیباشناسانه و اعتبار بخشی به واقعیتهای سازنده بایستی مورد پذیرش بوده و مبنای تصمیم‌گیری قرار گیرد.»
مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز با تاکید بر اینکه کارکنان گنجینه و سرمایه هر سازمان هستند به تشریح ساختارهای مدیریتی سازمان ها پرداخت و گفت: «امروزه دیگر ساختارهای هرمی و نگاه از بالا به پایین کارایی نداشته و مدیران می بایست به سمت تغییر ساختار از هرمی به مسطح حرکت نمایند تا مسئولیت پذیری کارکنان را افزایش داده و آنان را در تصمیم گیری ها مشارکت دهند.»
وی ادامه داد: «در همین راستا دکتر محمدحسن برهانی فر به عنوان رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج و استان البرز با تاکید بر تعامل بین افراد و زمینه‌های اجتماعی آنها، به دیدگاه فرایند رهبری آزاد اندیشیده و بر بسط و تکوین تعاملات و مسئولیت ها، ارزش مداری، اخلاق گرایی، قانونمندی و ارتباط تنگاتنگ بدنه سازمان با مدیران اعتقاد دارد.»
مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی واحد کرج تصریح کرد: «برگزاری قریب به ۳۰ نشست و جلسه از سوی رئیس دانشگاه با استادان، دانشجویان وکارکنان حوزه های مختلف به صورت اختصاصی و همراه با پرسش و پاسخ، بررسی نزدیک و چهره به چهره عملکرد افراد، حوزه ها و مدیران مجموعه، رسیدگی به شکایات و انتقادات، آمادگی برای پذیرش نظرات، پیشنهادات و ایده های سازنده ، نشانگر فضایی باز، آزاد و صمیمانه در عین حال مدرن در مدیریت در این دانشگاه است.»
وی خاطرنشان کرد که ارزیابی ها و نظارت های سیستم مدیریتی در برخی موارد نیازمند داده ها و اطلاعات بدنه سیستم است و در ادامه افزود: «جناب آقای دکتر برهانی فر ریاست محترم دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج همواره بر حفظ مستمر و مداوم ارتباط با طیف ها و قشرهای مختلف در دانشگاه اصرار داشته و به گونه ای عمل نموده اند که ابزار بیان مطالبات، مشکلات و خواسته های برحق دانشجویان در دانشگاه همواره مهیا باشد.»
نصری ادامه داد: «در همین راستا در جلسات و نشست های پی در پی ریاست محترم دانشگاه با استادان، دانشجویان و کارکنان، بر انعکاس مشکلات، موانع، نقاط ضعف و حتی قوت امور تاکید شده و تمایل به سهل گیری و عدم پیگیری مناسب در رفع مشکلات و معضلات و بی تفاوتی نسبت به وضع موجود را، از آفت های جامعه بویژه جامعه دانشگاهی برشمرده اند.»
مهندس نصری در پایان تصریح کرد: «حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز و واحد کرج به ویژه رئیس محترم دانشگاه تمامی اهتمام خود را در فراهم آوردن زمینه‌های ارتباط تنگاتنگ دانشجویان با استادان، کارکنان و مسئولین به کار می‌گیرند و به همین منظور راه‌های ارتباطی متعددی از ارسال ایمیل و پیام گرفته تا ارسال کتبی و ملاقات‌های حضوری فردی و جمعی، برای تعامل هرچه بیشتر دانشجویان، استادان و کارکنان با رئیس دانشگاه فراهم شده است.»
روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج