عمومی | دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه

مدیر پرستاری دانشگاه : برای رسیدن به استانداردها به جذب هزار پرستار دیگر نیاز داریم.



مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با اشاره به کمبود نیروی پرستار در استان گفت: برای رسیدن به استانداردها به جذب هزار پرستار دیگر نیاز داریم.

رضا پورمیرزا به مناسب روز "پرستار" (۲۲ دی) در گفت وگو با خبرنگار سرویس «اجتماعی» ایسنا منطقه کرمانشاه، با اشاره به جمعیت ۳۴۰۰ نفری گروه پرستاری در استان گفت: از این تعداد ۲۶۰۰ نفر کارشناس پرستاری و مابقی کارشناسان هوشبری و اتاق عمل، فوریت های پزشکی و کمک پرستار هستند.

وی با اشاره به کمبود نیروی پرستار در استان با توجه به تعداد تخت های بیمارستانی گفت: در حال حاضر تعداد تخت های مصوب استان ۳۵۰۰ تخت است که از این تعداد ۲۷۰۰ تخت فعال است و بر اساس استانداردها باید به ازای هر تخت بیمارستانی بطور میانگین ۱.۵ پرستار داشته باشپم، درحالیکه هم اکنون این شاخص در استان ۹۵ صدم است و برای رسیدن به حد استاندارد حداقل به هزار پرستار دیگر نیاز داریم.

وی با بیان اینکه فارغ التحصیلان بیکار این رشته زیاد است، اما طرح استخدامی برای جذب این نیروها نداریم، افزود: فارغ التحصیل بیکار پرستاری زیاد داریم و از طرفی نیاز شدیدی هم به جذب نیرو داریم، اما این میان استخدامی صورت نمی گیرد و این شرایط هر دو طرف را دچار مشکل کرده و هم پرستاران بیکار و هم سیستم درمانی در رنج هستند.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با بیان اینکه برای این پرستاران بیکار در بخش خصوصی هم کار نیست گفت: در حال حاضر ۵۰۰ تخت بیمارستانی استان متعلق به بخش خصوصی است و این ظرفیت برای جذب تعداد بالای پرستاران بیکار استان جوابگو نیست.

این مسئول پایین بودن سطح درآمد و کمبود امکانات رفاهی با توجه به سختی کار را از دیگر مشکلات جامعه پرستاری استان عنوان کرد.