اولین دانشجوی دکترای رشته مدیریت دولتی واحد تهران شمال از پایان نامه خود دفاع کرد

اولین دانشجوی دکترای رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال با گرایش منابع انسانی از رساله دکترای خود با عنوان ارائه مدل فرآیندی لنگر های شغلی کارکنان شاغل در اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران دفاع کرد.

دکتر میثم دهناد، در گفت و گو با روابط عمومی واحد تهران شمال در خصوص رساله دکترای خود گفت: تحقیق حاضر با هدف ارائه مدل فرآیندی لنگرهای شغلی کارکنان شاغل در اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران و انجام تایید تجربی و اعتبار سنجی به دست آمده از این مدل، انجام گرفت.

دهناد در خصوص اهمیت و کاربرد پژوهش خود اظهار داشت: از آنجایی که آموزش و پرورش یکی ار ارکان اصلی تربیت و آموزش منابع انسانی کشور است، این پژوهش به بلوغ تجربی افراد و سرریز دانش کمک کرده و موجب توسعه آموزش و پرورش می گردد. همچنین از آنجا که یکی از دغدغه های کشور، تربیت مدیران توانمند است، این پژوهش در همتاسازی مدیران، انتقال دانش و تکمیل زنجیره انتقال تجربیات به مدیران جوان بسیار موثر است، لذا با شناسایی لنگرهای شغلی، در سطح جامعه نیز افرادی تربیت خواهند شد که در حوزه علوم انسانی ضریب توانمندیشان بیش از گذشته خواهد بود.

وی از دیگر مولفه های اهمیت رساله دکترای خود را کمک به کشف توانایی های نهفته افراد در مسیر ارتقای شغلی ذکر کرد و گفت: سنجش لنگرهای مسیر شغلی، این توانایی را به سازمان می دهد تا با ایجاد هماهنگی میان نیازهای خود و افراد، مشاغل را به درستی بازسازی کند.

قابل ذکر است که این رساله با راهنمایی دکتر یوسف محمدی مقدم و با مشاوره دکتر علی دلاور و دکتر زهرا علیپور درویشی روز چهارشنبه ۲۱ آذرماه در دانشکده مدیریت دفاع شد.