حفاظت از سلامت جامعه دانشگاهی در راستای حفظ اصول و ارزش‎های نظام مقدس جمهوری اسلامی به عهده حراست دانشکده است چرا که هر سازمانی جهت نیل به اهداف خود به سلامت درونی نیاز دارد.

از آنجا که سلامت هر سازمان و افراد آن همواره در معرض آلودگی‎ها و تهدیدهای درونی و نفوذی است برای حفظ سلامت و پیشگیری از آلودگی ها نیازمند سیستمی هستیم که با دقت زیاد از نفوذ آفت ها جلوگیری کند و با تشخیص و شناخت آفت های درونی زمینه های علاج به موقع و سلامت سازمان را فراهم سازد.

بنابر این حضور حراست در عرصه های مختلف دانشکده همواره در جهت دستیابی به دو هدف عمده، یکی حفظ و ارتقاء توان حفاظتی و امنیتی به منظور پیش برد اهداف و دوم انجام اقدام های موثر جهت حفاظت همه جانبه منابع انسانی و مالی است.

حراست دانشکده در راستای نقش و جایگاه خویش و با عنایت به مخاطبین خود که از نخبگان جامعه هستند قطعاً راهی جز پرداختن جدی به حرکتی علمی، پویا و به دور از ساختارهای خشک ندارد و بر همین اساس و به طور جدی سعی دارد با ایجاد محیطی امن و آرام و بستری مناسب برای طرح دیدگاهها و نظرات دانشگاهیان که در نهایت آن توسعه میهن اسلامی متصور است در این راستا قدم نهاده و شیوه های جدید در این زمینه را بیازماید.

با تأسی به تعالیم انسان ساز اسلام و با الهام از قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، منشور سازمانی حراست به شرح ذیل است:

- عمل به احکام و موازین دین مبین اسلام
- رعایت موازین و مقررات و ترویج فرهنگ مسوولیت پذیری، قانون گرایی و تعمیم آن در سازمان.
- تلاش در تامین امنیت شغلی دانشگاهیان
- رعایت اصل احترام و تکریم ارباب رجوع
- رعایت حریم خصوصی افراد و تلاش در جهت حفظ آبرو و اسرار دانشگاهیان
- تلاش در جهت استقرار نظام شایسته سالاری با تکیه بر شناسایی و معرفی دانشگاهیان متعهد و متخصص
- تعامل و همکاری با مدیران جهت تحقق اهداف سازمانی
- تلاش مجدانه در شناسایی و پیشگیری از آسیب های سازمان
- شناسایی متخلفان و برخورد متناسب و قانونی با آنان
- استقرار سیستم مناسب جهت حفاظت، نگهداری، ایجاد نظم و انسجام در تشکیلات سازمانی دانشکده.

پیشگیری از تخلف و فساد در دانشکده از طریق :
* نقش هشدار دهنده یا پیشگیری کننده
* نقش اصلاح کننده یا درمان کننده
* کمک به انتصاب افراد شایسته از طریق پاسخ به استعلام سازمان های ذی صلاح: طبق قانون انتصاب مسئولین به پست های حساس و مسئولیت های مختلف اداری باید پس از تعیین صلاحیت توسط حراست دانشکده صورت گیرد.
* پیش بینی و پیشگیری تحرکات غیر قانونی در محیط تحت پوشش

جلوگیری از هر گونه انحراف و تخلف مانند:
* نقض قوانین و مقررات دانشکده
* تغییر و تفسیر قوانین و ضوابط دانشکده
* خودداری یا کوتاهی در انجام وظایف قانونی
* تسهیل و یا تسریع غیر عادی در انجام کار برای اشخاص معین در مقایسه با دیگران
* جلوگیری و برخورد با رواج مواد مخدر و روان گردان و ... در محیط دانشکده
* حمایت از فعالیتهای قانونمند علمی، فرهنگی و سیاسی بر اساس آیین نامه ها و دستورالعمل ها
* تهیه شناسنامه محیطی و نظارت بر حفاظت فیزیکی دانشکده
* همکاری و اظهار نظر در تهیه طرحهای حفاظتی و طبقه بندی امنیتی تأسیسات، تجهیزات و اماکن دانشکده
* تدوین دستورالعمل ها و بروشورهای حفاظتی و تنظیم برنامه های آموزشی مورد نیاز در زمینه های حفاظتی
* تجزیه و تحلیل اخبار و اطلاعات واصله از داخل و خارج دانشکده جهت ارائه مشاوره و اتخاذ تدابیر لازم
* دریافت انتقادات و پیشنهادات دانشجویان، استادان و کارمندان دانشکده در راستای تقویت و سالم سازی محیط های علمی و دانشگاهی
* همکاری و ارتباط مستمر با تشکل ها و گروه های صنفی و دانشجویی در جهت حل مسایل و مشکلات و کمک به فعالیت های قانونی آنها در سطح دانشکده
* هماهنگی و ارتباط لازم با سازمان های دولتی و دستگاههای مختلف در راستای حل مسایل دانشجویان، کارکنان و اعضای هیأت علمی در حدود وظایف و مسئولیت حراست