نخستین حضور فعال دانشگاه علوم پزشکی ایران جهت شرکت در اخذ جایزه ملی تعالی منابع انسانی
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ، در این راستا حیدرزاده؛ مدیر منابع انسانی دانشگاه با اشاره به برگزاری دهمین دوره جایزه ملی تعالی منابع انسانی اظهار داشت: مدل تعالی منابع انسانی یک چارچوب جامع و کامل مبتنی بر مجموعه ای از ارزش های محوری، معیارها و شاخص ها در تمامی ابعاد منابع انسانی است که به مدیران منابع انسانی یاری می دهد تا از طریق ارزیابی مستمر راهبردها، فرآیندها و نتایج منابع انسانی و سازمان، نقاط قوت و فرصت های قابل بهبود خود را شناسایی کرده تا برای بهبود آن ها و رسیدن به سازمان های یادگیرنده و توسعه یافته برنامه ریزی کنند.