رئیس پژوهشگاه فضایی ایران: جانشینپروری و مربیگری از ویژگیهای ذاتی مدیریت بانوان است
دکتر حسین صمیمی رئیس پژوهشگاه فضایی ایران در جلسهای با حضور دکتر سودابه رادفر مشاور وزیر ارتباطات در امور بانوان و خانواده با بیان مطلب فوق افزود: با توجه به تواناییهای علمی، تخصصی و اجرایی موجود در بانوان، ما موظفیم فرصت برابر برای ظهور و بروز زنان توانمند را در ردههای مدیریتی فراهم کنیم.
به گزارش روابط عمومی پژوهشگاه فضایی ایران، در این جلسه که در روز سهشنبه مورخ ۲۳ مرداد سالجاری با حضور بانوان دارای پستهای مدیریتی پژوهشگاه فضایی ایران برگزار شد، دکتر صمیمی بر ایجاد زمینه لازم برای رشد بانوان در فضای کاری و ایجاد ظرفیت لازم برای انتصاب آنان در ردههای مدیریتی تاکید نمود و اظهار داشت از جمله برنامههای وی در این پژوهشگاه، شناسایی بانوان کارآمد و انتصاب آنان در پستهای مدیریتی است.
رئیس پژوهشگاه فضایی ایران با بیان این مطلب که تجربه نشان داده است، بانوان در کار خود با تعهد و احساس مسئولیت بیشتری فعالیت میکنند و جانشینپروری و مربیگری از ویژگیهای ذاتی مدیریت بانوان است که این خصیصه میتواند متاثر از روحیه مادرانه آنان باشد.
وی افزود: هرجا خانمها مسئولیت دارند، بهجهت سلامت و صحت و دقت کار، از کیفیت بالایی برخوردار است.
دکتر صمیمی همچنین گفت: در پژوهشگاه فضایی ایران بانوان محقق و متخصصی با تحصیلات بالای دانشگاهی فعالیت دارند که نشان دادهاند در کار محوله موفقاند.
در این جلسه همچنین، دکتر سودابه رادفر مشاور امور زنان و خانواده وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: با توجه به اهداف عالیه دولت در ارتقای جایگاه زنان شایسته، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات نیز کوشیده است تا زمینه مناسب و فرصت لازم را برای حضور زنان در سطوح عالی و مدیریتی فراهم کند، چنانکه شاهد انتصاب بانوان در پستهای معاونت، عضو هیات مدیره و مدیرکلی در این وزارت بودهایم و البته، در نظر است زنان بیشتری بتوانند در این ردههای مدیریتی قرار گیرند.
وی با بیان این مطلب که جمع بانوان حاضر در این نشست، نشان از تخصص و توانایی علمی بالای بانوان شاغل در پژوهشگاه فضایی ایران دارد، اظهار امیدواری نمود که با حمایت ریاست پژوهشگاه از ظرفیتهای موجود بانوان در این مجموعه در پستهای مدیریتی استفاده شود و موجبات رشد آنان فراهم شود.