در سخنرانی پیش از خطبه‌های نماز جمعه این هفته، عضو هیئت مدیره نظام پرستاری نیشابور ضمن تبریک میلاد حضرت زینب (س) و "روز پرستار" و دعا برای شادی روح مدافعان سلامت به بیان نکات مهمی در خصوص جایگاه و چالش‌های پرستاران پرداخت.

آقای ایوب آریافرد با ذکر این که روز ۱۷ آبان برابر با ولادت حضرت زینب کبری (س) است، توضیح داد که این روز به عنوان "روز پرستار" نامگذاری شده است. وی عنوان کرد که شخصیت والای حضرت زینب و نقش بی‌بدیل ایشان در نهضت عاشورا، به ویژه در پرستاری از امامان معصوم، دلیل این نامگذاری است. همچنین به ویژگی‌های برجسته حضرت زینب از جمله صبوری، استقامت و مدیریت بحران اشاره کرد و افزود که ایشان الگوی تمام عیاری برای پرستاران هستند.

عضو هیئت مدیره نظام پرستاری نیشابور در ادامه به نقش پرستاران در دوران شیوع ویروس کرونا پرداخت و گفت که این دوران نشان‌دهنده اهمیت کار پرستاران و جایگاه آنها در فرایند درمان کشور بود. همچنین به یادآوری روزهای دشواری اشاره کرد که در آن خانواده‌ها از بیماران خود فاصله می‌گرفتند و جامعه به حالت نیمه‌تعطیل درآمده بود.

آریا فرد به حماسه‌آفرینی پرستاران در خط مقدم مبارزه با کرونا اشاره کرد و آمارهایی ارائه داد: «از ۳۰ بهمن ۱۳۹۸ تا پایان سال ۱۴۰۰، همکاران ما در بیمارستان‌های نیشابور و اطراف، از ۴۲۷۲۵ بیمار کرونایی مراقبت کردند، در حالی که تکنسین های اورژانس ۱۱۵ نیز به ۵۶۶۷۶ بیمار خدمات ارائه کردند.» وی تاکید کرد که این تلاش‌ها با وجود کمبود نیرو و تجهیزات انجام شده و نشان‌دهنده فداکاری پرستاران است.

در بخش سوم سخنرانی، آقای آریافرد به گلایه‌های پرستاران از شرایط معیشتی خود پرداخت. او گفت: «با وجود اینکه در اکثر کشورهای جهان، شغل پرستاری جزو مشاغل پراهمیت و با درآمد کافی محسوب می‌شود، در ایران معیشت مدافعان سلامت به حدی نگران‌کننده است که بسیاری از آن‌ها به مهاجرت یا تغییر شغل فکر می‌کنند.»

وی همچنین به اقدامات انجام شده در دولت سیزدهم اشاره کرد که کارگروهی برای بهبود معیشت پرستاران تشکیل شد، اما با پایان عمر دولت قبل، این طرح‌ها به نتیجه نرسید.

آقای آریافرد ابراز امیدواری کرد که در دولت چهاردهم، با تدبیر رئیس‌جمهور و همکاری وزارت بهداشت، اقدامات موثری برای بهبود شرایط پرستاران انجام شود.

در نهایت، وی خواسته‌های قانونی پرستاران را مطرح کرد که شامل موارد زیر است:
- گنجاندن فوق‌العاده خاص با ضریب ۳ در بودجه ۱۴۰۴
- اجرای قوانین مصوب مجلس مانند "قانون مشاغل سخت و زیان‌آور"
- اجرای "قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری" و رفع نواقص آن
- پرداخت "مزایای رفاهی ابلاغی دولت" به پرستاران