مقالات فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول، دوره ۳۱، شماره ۱۰۶ منتشر شد
لیست و عناوین مقالات نمایه شده از دوره ۳۱، شماره ۱۰۶ این ژورنال به صورت زیر می باشد:
۱.
مولفه های ارزش آفرینی مدیران پروژه برای جذب همکاری کارکنان
۲.
تاثیر قابلیت های مدیریت دانش بر چابکی سازمانی با تاکید بر نقش انعطاف پذیری استراتژیک و یادگیری سازمانی
۳.
آثار مکانیک های بازی وارسازی بر درگیری کاربران
۴.
نقش مدیریت تغییر سازمانی در ارتقاء سطح بلوغ بازاریابی صنعتی
۵.
راهبردهم آواسازی در کسب و کارهای سکومحمور؛ رویکرد فراترکیب
۶.
نیازها و روش های ارتقای بالندگی حرفه ای مدیران ارشد
۷.
تاثیر تاکتیک های مدیریت تصویرپردازی بر ارزیابی عملکرد با میانجی گری مهارت سیاسی