دکتر برجوئی‌فرد افزود: تامین فضای مناسب برای رفع نیازهای نوزادان، کودکان و مادران باردار برای استراحت، شیردهی و نگهداری کودکان در محل اشتغال بانوان، یکی از سیاست‌های مهم اجرایی در مسئله فرزند آوری است که در ماده ۲۲ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به آن اشاره‌شده است.
معاون توسعه منابع و نیروی انسانی دانشگاه در این نشست گفت: تامین و تجهیز فضایی مناسب جهت مهدکودک فرزندان کارکنان ستاد دانشگاه در دست اقدام است و این مسئله برای ما اولویت دارد.
دکتر عزیز نژاد افزود: می‌توان با نظر مساعد هیات امنای دانشگاه، کمک‌هزینه نگهداری فرزند در کودکستان‌های خصوصی به مادران شاغل را افزایش داد.
وی پیشنهاد کرد می‌توان تا زمان راه‌اندازی مهدکودک در دانشگاه قراردادی با تخفیف ویژه، با مهدکودک‌های مجاور دانشگاه منعقد کرد.
وی افزود: برای اتاق استراحت مادر باردار و شیرده دو مکان یکی در ستاد و دیگری در پردیس دانشگاه در نظر گرفته‌شده است که به‌زودی تجهیز خواهد شد.
رئیس گروه جوانی جمعیت نیز اظهار داشت: بررسی‌های میدانی و مصاحبه با زنان کارمند نشان‌دهنده تاثیر تامین مهدکودک در محل کار این کارکنان، در جهت تشویق آنان به فرزند آوری است.
دکتر طیبه احمد‌زاده افزود: با توجه به اینکه بزرگ‌ترین گروه سنی زنان واجد شرایط فرزند آوری زنان میان‌سال بالاتر از ۳۰ تا ۳۵ سال هستند، زمان طلایی برای زادوولد آنان باید غنیمت شمرده شود و از طریق تامین فضاهای مناسب، دغدغه آنان را برای نگهداری فرزند را از بین بُرد.

انتهای پیام/ م.ب-۲۰۲۰