عمومی | دانشگاه علوم پزشکی جهرم

۳۰ درصد کاهش هزینه در آنتی بیوتیک ها و داروهای هزینه بر دانشگاه - ۱۳۹۷/۰۲/۱۱

می توان با رعایت بسیاری از نکات و توجه به چگونگی مصرف، مانع هزینه های گزاف در حوزه سلامت شد و با فرهنگ سازی در این زمینه، هزینه ها را مدیریت و بجا استفاده کرد.طرح تحول نظام سلامت به عنوان یکی از بزرگترین طرح های اجتماعی دولت یکی از اهداف خود را مبنی بر کاهش هزینه ها و مدیریت منابع بر اساس سیاست اقتصاد مقاومتی مقام معظم رهبری دانسته و در این راستا بر لزوم جلوگیری از هزینه های غیر ضروری در حوزه سلامت تاکید ویژه دارد. در این خصوص دانشگاه تمام تلاش خود را بر این گذاشته تا با کنترل منابع و مدیریت هزینه ها بتواند در بخش دارو، نیروی انسانی و انرژی هزینه های خود را کاهش و با برنامه ریزی بلند مدت به حداقل برساند.


فرهنگ سازی و تعهد مدیران، نقش اساسی در مدیریت هزینه دارد؛ ۳۰ درصد کاهش هزینه در آنتی بیوتیک ها و داروهای هزینه بر دانشگاه

رئیس دانشگاه علوم پزشکی جهرم از ۳۰ درصد کاهش هزینه ها در آنتی بیوتیک ها و داروهای هزینه بر بخش معاونت غذا و دارو دانشگاه خبر داد و گفت: فرهنگ سازی و تعهد مدیران نقش اساسی در کنترل هزینه و مدیریت آن دارد و پیش بینی می شود در بخش نیروی انسانی و انرژی، دانشگاه علوم پزشکی جهرم کاهش ۱۰ درصدی هزینه را داشته باشد.

دکتر محمد رحمانیان با توجه به سیاست جدید وزارتخانه مبنی بر اصلاح طرح تحول نظام سلامت در کنترل و مدیریت هزینه ها در اظهار داشت: در دو ماهه اخیر سال گذشته معاونت غذا و دارو دانشگاه توانسته کاهش ۳۰ درصد هزینه در آنتی بیوتیک ها و دارو های هزینه بر داشته باشد که با توجه به این امر ماهانه نزدیک به ۸۰ میلیون تومان کاهش هزینه در بخش دارو بوده است.

وی در ادامه بیان کرد: اکنون تجویز دارو توسط پزشکان متخصص مانند سابق نیست و بر تجویز آنها ناظر(داروساز) وجود دارد و اگر تجویز پزشک بر اساس چهارچوب های علمی نباشد، داروساز موافقت نمی کند.

دکتر رحمانیان با بیان این مطلب که ۶۰ درصد تجویز های "MRI" خارج از چهارچوب های علمی است گفت: متاسفانه تجویز های نابجا در بخش خصوصی پر رنگ تر است و در خواست بی مورد بیمار در اصرار به تجویز داروی بیشتر، عدم اعتماد به نظر پزشک، نفع پزشک و وجود فرهنگ اشتباه در مردم به افزایش هزینه در مصرف دارو دامن می زند.

وی با اشاره به کاهش هزینه ها در بخش نیروی انسانی گفت: در قسمت نیروی انسانی مشکل بر توزیع مناسب نیروی انسانی است نه کمبود آن، زیرا نیروی انسانی کارآمد در جای مناسب خود استفاده نمی شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی جهرم عنوان کرد: پیش بینی می شود با مدیریت در بخش نیروی انسانی، بتوانیم کاهش هزینه تا سقف ۵۰ میلیون تومان در ماه داشته باشیم.

دکتر وحید کوه پیمای دبیر طرح تحول سلامت در معاونت درمان دانشگاه با بیان اینکه ۸۰ درصد هزینه ها در بیمارستان ها اتفاق می افتد گفت: بیشترین مصرف انرژی در بیمارستان ها است و بیمارستان های جهرم، ماهانه نزدیک به ۳۰۰ میلیون تومان هزینه در قسمت آب، برق، گاز و تلفن را دارند.

وی تاکید کرد: می توان از ساده ترین روش ها برای کنترل هزینه ها بهره برد و هزینه ها را مناسب و در جای خود استفاده نمود.