بر اساس اعلام معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع، با توجه به اجرای فرایند ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۰ کارکنان، ارزیابی به صورت ۳۶۰ درجه توسط خود ارزیابی شونده، مدیر، سرپرست، همکاران و ذینفعان انجام گردید و با تایید نهایی مستندات هر فرد، نمرات نهایی اعلام شدند.

به استناد تبصره ۲ ماده ۶ «شیوه‏‌نامه ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد»، کارکنان دارای بالاترین نمرات ارزیابی در هر واحد که در میان ۳% اول و ۷% بعدی قرار می‏‌گیرند به عنوان نفرات برتر در ارزیابی عملکرد همان سال، بدون مقایسه با سایر واحدها معرفی می‌گردند.

مشاهده اسامی نفرات برتر در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۰