دکتر علیرضا حاجیونی اظهار داشت: یکی از مهمترین اهداف بهداشت حرفه ای معاینات شغلی بدو استخدام شامل معاینه عمومی دستگاه‌های قلب و عروق، ریه ها، کلیه ها، اعصاب، چشم و گوش توسط پزشک عمومی دوره دیده طب کار و دارای مجوز از دانشگاه علوم پزشکی بوشهر است.
وی درمورد درخواست انجام آزمایش‌های پاراکلینیک مورد نیاز بر اساس نوع مواجهه شاغلین گفت: این آزمایشات شامل آزمایش خون و ادرار از نظر قند، چربی، عفونت، نوار قلب و در برخی موارد بسته به نوع شغل عکسبرداری از قفسه سینه و ستون فقرات، سنجش میزان شنوائی و تست عملکرد ریوی می‌باشد.
معاون مرکز بهداشت شهرستان بوشهر اضافه کرد: معاینات دوره‌ای نوع دیگری از معاینات کارگران جهت پیشگیری ثانویه بیماری با فواصل زمانی معین (اغلب یکساله) می‌باشد که انجام دوره‌ای این معاینات به منظور شناسایی اولیه و زود هنگام شاغلین مشکوک به بیماری‌های ناشی از کار در مراحل اولیه قابل درمان می‌باشد.
کارشناس مسئول بهداشت حرفه‌ای معاونت بهداشت استان خواستار اطلاع رسانی به کارگاه‌های زیر ۲۰نفر از جمله کارگاه‌های نجاری، صافکاری، ریخته گری، جوشکاری، مکانیکی، صافکاری و ... شد.
اصغر بلکامه تصریح کرد: آموزش به اتحادیه‌های مربوطه در اولویت برنامه های اتاق اصناف قرار گیرد وهمچنین  معرفی پزشکان طب کار از طریق سایت www.health.Bpums.ac.ir/fa/announce انجام شد در ادامه در زمینه اهمیت انجام معاینات و پیشگیری از بیماری‌های شغلی از اولویت‌های برنامه های کاری خود جهت سلامت کارگران دانست.
وی اضافه داشت: انجام معاینات بدو استخدام و معاینات دوره ای جهت تسریع در بررسی پرونده های مشاغل سخت و زیان آور است.
کارشناس مسئول بهداشت حرفه‌ای معاونت بهداشت استان افزود: بیمه شدگانی که حداقل ۲۰ سال سابقه کار متوالی یا بیست و پنج سال سابقه کار متناوب و پرداخت حق بیمه در کار های سخت و زیان آوررا داشته باشند بدون شرط سنی می توانند در خواست بازنشستگی از سازمان تامین اجتماعی نمایند.
این کارشناس مسئول تاکید کرد: چنانچه کمیسیون های پزشکی موضوع ماده۹۱ قانون تامین اجتماعی قبل از رسیدن بیمه شده شاغل درکار سخت و زیان آور به فرسایش جسمی و روحی و را ناشی از اشتغال به کار های سخت و زیان آور تشخیص و تایید نمایندفرد مورد نظر  در هر سنی که باشد می تواند فرد بازنشسته محسوب شود .
انتهای پیام/ ا.س-۳۰۰۰