لیست و عناوین مقالات نمایه شده از پنجمین همایش ملی توسعه علوم فناوریهای نوین در مدیریت، حسابداری و کامپیوتر به صورت زیر می باشد:

۱. بررسی تاثیر سبک های مدیریت بر انگیزش کارکنان شهرداری منطقه ۲۰
۲. تاثیر بازاریابی ویروسی و قصد خرید سبز با توجه به ارزش اجتماعی محصول سبز
۳. مدیریت دانایی مولفه هایی اثر گذار در فرآیند مدیریت ارتباط با مشتری CRM
۴. پارادیم دولت سیار مفهومی نو در استقرار دموکراسی سیار
۵. پرداخت الکترونیک و پرداخت سیار گامی اساسی در جهت تحول در نظام اداریالکترونیک
۶. الزامات و مبانی حقوقی استقرار دادگاه الکترونیکی در دولت الکترونیک
۷. بررسی مفهومی مدیریت اطلاعات در روابط عمومی الکترونیک
۸. استفاده از معماری سازمانی ابری در حوزه پرونده سلامت بمنظور تحقق دولت الکترونیک
۹. مروری بر روش های بهبود امنیت در شبک ه خودرویی با استفاده از بلاک چین
۱۰. بررسی رویکردهای نهان کاوی در تصاویر و مقایسه آن ها
۱۱. بررسی روش های نهان کاوی در رسانه های صوت و تصویر
۱۲. تشخیص تهدیدهای امنیت سایبری در اینترنت اشیاء با استفاده از رویکرد یادگیری عمیق
۱۳. ارائه راهکارهای بهبود امنیت پایگاه داده
۱۴. مقایسه تکنیک های داده کاوی در تشخیص بیماری افسردگی
۱۵. مروری بر چالش های امنیتی موجود در معماری ۵G-IoT
۱۶. شناسایی و اولویت بندی قابلیت های استراتژیک بازاریابی شرکت ها (مطالعه موردی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب اهواز)
۱۷. تاثیر مدیریت هزینه بر عملکرد مالی شرکت ها یا سازمان های دولتی و نیمه دولتی
۱۸. تاثیر سیستم های حسابداری مدیریت بر سرمایه های فکری در شهرداری ایوان کی
۱۹. پیش بینی شکست مالی سازمان های دولتی و نیمه دولتی با استفاده از معیارهای مبتنی بر صورتجریان وجوه نقد
۲۰. بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی (تخصص، دوره تصدی گری، اندازه حسابرسی) بر احتمال تجدیدارائه صورت های مالی در شهرداری
۲۱. پیش بینی بیماری پارکینسون با استفاده از یادگیری ماشینی
۲۲. ارائه الگوریتم بهینه سازی مارهای گارتر مبتنی بر مسیریابی برای شبکه های حسگر اینترنت اشیا
۲۳. طبقه بندی بدافزار با استفاده از ترکیب شبکه عصبی با الگوریتم PSO
۲۴. چهارچوب یک سیستم پیشنهاد دهنده برای کشت محصول به کشاورزان با استفاده ازفناوری یادگیری ماشین
۲۵. بررسی تاثیر ساختار مالکیت، کیفیت حسابرسی، ساختار هیئت مدیره و خطر سقوط آتیقیمت سهام در بازار بورس اوراق بهادار تهران
۲۶. استفاده از روش های هوش مصنوعی در همترازیابی هستان شناسی ها
۲۷. تحول دیجیتال از طریق هوشمند سازی فرآیند بیمه گری و نقش آن در رونق اقتصادی
۲۸. تاثیر هوش تجاری بر چابکی سرمایه اجتماعی : اثر مسئولیت اجتماعی
۲۹. ارائه یک روش تکه سازی عمودی در پایگاه داده توزیع شده
۳۰. کاربرد داده کاوی در بهبود سیستم جذب،نگهداشت و ارتقاء شغلی کارکنان؛مطالعه موردی یک شرکت خدمات شهری تهران بزرگ
۳۱. مدیریت پهنای باند اینترنت با رویکرد داده کاوی؛بررسی موردی دانشجویان یکی از دانشگاه های شهر تهران
۳۲. بررسی تاثیر جو سازمانی بر تعهد سازمانی
۳۳. شناسایی موانع اجرایی کنوانسیون ADR در حمل و نقل بین المللی جاده ای کشور
۳۴. رتبه بندی موانع اجرایی کنوانسیون ADR در حمل و نقل بین المللی جاده ای کشور
۳۵. شبیه سازی تشخیص سرطان سینه با شبکه های عصبی در نرم افزار MATLAB
۳۶. بررسی سیستم های کمکی و رباتیکی مورد استفاده در دندانپزشکی
۳۷. پژوهشی بر مدیریت زمان از دیدگاه اسلامی و قرآنی
۳۸. بررسی مبانی ارتباطات هوشمند در محیط های ۶G
۳۹. شبیه سازی تنظیم خودکار کنترلر ۱PID با نرم افزار MATLAB و معیار بهینه میرایی
۴۰. شناسایی عوامل موثر بر پیاده سازی و اجرای پروژه های استراتژیک صنعت برق
۴۱. رتبه بندی عوامل موثر بر پیاده سازی و اجرای پروژه های استراتژیک صنعت برق با روش سلسله مراتبی AHP
۴۲. بررسی تاثیر حسابداری مدیریت استراتژیک بر تصمیم گیری مدیران بانک ها (مدیران موردی: شعب بانک ملی شهرستان بابل)
۴۳. تاثیر رهبری استراتژیک بر فرهنگ سازمانی کارکنان اداره آموزش وپرورش شهرستان ساری
۴۴. ارتقاء دوسوتوانی سازمانی در شرکت پیشگامان کویر یزد: تاملی بر نقش ابعاد سه گانهدوراندیشی سازمانی
۴۵. سنجش بهای خدمات عمومی شهرداری قائن مبتنی بر مدل عمل گرا
۴۶. نگرش نسبت به حسابداری و قصد تحصیل در رشته حسابداری
۴۷. کشاورزی هوشمند در IOT
۴۸. روش های بهبود عملکرد و افزایش بهره وری نیروی انسانی در سازمان های آموزشی
۴۹. بررسی رابطه بین پیرو موثر و جانشین پروری
۵۰. تشخیص سایت های فیشینگ با الگوریتم های داده کاوی و یادگیری ماشین
۵۱. مروری بر احراز هویت بیت کوین
۵۲. ردیابی تراکنش ها در ارزهای رمزنگاری شده با استفاده از هشدار کیف پول
۵۳. بهینه سازی ساخت درخت به روش ماتریس مجاورت با الگوریتم موازی
۵۴. بهینه سازی جستجوی اول عمق درخت عمومی با الگوریتم موازی
۵۵. شناسایی عوامل موثر بر بهبود عملکرد حرفه ای معلمان ابتدایی در آموزش هایمجازی
۵۶. رتبه بندی عوامل موثر بر بهبود عملکرد حرفه ای معلمان ابتدایی در آموزش هایمجازی
۵۷. چارچوب ترکیبی برای پیاده سازی سیستم های هوش تجاری در شرکت های کوچک
۵۸. بررسی تاثیر شایستگی شبکه سازی سازمانی بر مزیت رقابتیشرکت های تولیدی و صنعتی منطقه آزاد ارس
۵۹. بررسی تاثیرگذاری تبلیغات بازرگانیبر میزان جذب مشتریان
۶۰. شناسایی عوامل کلیدی موفقیت بر پیاده سازی ERP در شرکت ایدم
۶۱. بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت ها بر عملکرد مالی و ثبات اقتصادی در بانک هایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
۶۲. طراحی سیستم مطلوب ABC و ویژگی های آن
۶۳. بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و مدیریت سرمایه فکری با کیفیت زندگیکاری کارکنان بانک کشاورزیشهر همدان
۶۴. بررسی عوامل موفقیت و شکست اجرای سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ERP درسازمان ها (مطالعه موردی: شرکت نستله )
۶۵. بررسی رابطه ویژگی شخصیتی و هوش هیجانی با میانجی گری تعهد سازمانی در کارکنان (تطبیقی بانک سامان و بانک ملی)
۶۶. بررسی تاثیرمدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد زیست محیطی با نقش میانجی رفتار های سازگاربا محیط زیست و تعهد سازمانی و نوآوری سبز در دانشگاه علوم پزشکی بوشهر
۶۷. کاربرد هوش مصنوعی در حسابداری و حسابرسی
۶۸. تاثیر واقعیت افزوده بر قصد خرید با میانجیگری تعهد مشتری
۶۹. تاثیرتکنولوژی درحسابداری
۷۰. اولویت بندی عوامل موثر بر تاب آوری پرستاران در زمان بحران کرونا
۷۱. هوش بازاریابی و داده های بزرگ: تکنیک های بازاریابی دیجیتال در مسیر تبدیل شدن بهتکنیک های مهندسی اجتماعی در بازاریابی
۷۲. دیجیتال مارکتینگ مبتنی بر هوش مصنوعی
۷۳. رابطه نظام کنترل مدیریت و فرهنگ سازمانی با مالکیت روانشناختی در اداره کلتعاون کار و رفاه اجتماعی استان بوشهرپ
۷۴. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان در شرکت سایپا سیتروئن با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی AHP
۷۵. بهبود کارایی در خلاصه سازی ویدیو با استفاده از شبکه هایعصبی
۷۶. آموزش موثر شبکه های کانولوشن برای پیش بینی سن و جنسیت
۷۷. بررسی تاثیر مشتری مداری و کیفیت رابطه با مشتری بر رضایت وفاداریو تبلیغات شفاهی مشتریان بانک ملی
۷۸. بررسی ارتباط بین اعتماد اجتماعی و کارایی سرمایه گذاری در شرکت های پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
۷۹. اثر تکنولوژی اطلاعات بر حسابداری
۸۰. بررسی موفقیت سیستم های اطلاعاتی اجرایی در سطح سازمان با استفاده از فرآیند تحلیل سلسلهمراتبی AHP
۸۱. نظرکاوی توییت های فارسی با استفاده از ترکیب الگوریتم ژنتیک و الگوریتم های یادگیریماشین
۸۲. نقش تعدیلی کمیته حسابرسی داخلی بر رابطه بین خودشیفتگی مدیران و سپر مالیاتی
۸۳. مروری بر چالش های استاندارد سازی در صنعت پلی اتیلن(مطالعه موردی: صنایع استان خوزستان)
۸۴. تاثیر هوش تجاری بر قابلیت های پویای سازمانی(شرکت های فرش شهرک سلیمان صباحی)
۸۵. بررسی مدل های پیاده سازی مدیریت دانش
۸۶. بهبود کسب و کار عمده فروشی با پیش بینی نیاز کانال مشتریان و منطقه ی توزیع
۸۷. بررسی نقش فناوری اطلاعات در ایجاد تولید هم جهت با صنایع خلاق
۸۸. بررسی ابعاد شیوع استفاده از پول الکترونیک در اقتصاد ایران
۸۹. حسابرسی و اهمیت آن در پیشگیری از جرایم
۹۰. نقش تعدیلی حق الزحمه حسابرس بر رابطه بین مسئولیت حسابرس و خودشیفتگیمدیران
۹۱. شناسایی ارزش های مورد انتظار شهروندان در هوشمندسازی ترافیک شهری
۹۲. اولویت بندی ارزش های مورد انتظار شهروندان در هوشمندسازی ترافیک شهری
۹۳. مروری بر روش های بهبود مصرف انرژی در اینترنت اشیا با تمرکز بر خوشه بندی
۹۴. بررسی تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی بر تعهد مشتریان با نقش میانجی آگاهی ازبرند و تصویر ذهنی در تورهای گردشگری با رویکرد مروری
۹۵. تاثیر جنسیت و جذابیت در قضاوت رفتارهای غلط حسابداران(مطالعه موردی: حسابرسان عضو سازمان حسابرسی در شهر شیراز)
۹۶. بررسی رابطه مهارت های سیاسی مدیران با رفتار شهروندی سازمانیمعلمان ابتدایی شهرستان نیر
۹۷. نقش آموزش بازاریایی بر روی توسعه دانش اقشار کم درآمد در بازارهای هدف
۹۸. بررسی تاثیر تخصص مدیران بر رابطه بین جنسیت مدیران و کمیته حسابرسی در شرکت های پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
۹۹. یافتن مسیر بهینه جهت کاهش سربار تهیه خرید مشتریان در فروشگاه با استفاده ازتکنیک های داده کاوی (مطالعه موردی: فروشگاه فرهنگیان در شهرستان کاشان)
۱۰۰. تاثیر اعتماد به بانکداری اینترنتی بر پذیرش بانکداری اینترنتی در بین مشتریانبانک سپه شهرستان شهرکرد بر اساس مدل TAM و اعتماد
۱۰۱. اجرای خط مشی با رویکرد مدیریت دولتی نوینمطالعه موردی : قانون هدفمندی یارانه ها
۱۰۲. هوش مصنوعی در بهبود کارآیی شبکه های کامپیوتری
۱۰۳. بررسی رابطه تعامل میان انسان-ماشین
۱۰۴. بهبود طرح احراز و اصالت هویت دو فاکتوره کاربر با روش توافق کلید بر اساس سیستم رمزنگاریمنحنی بیضوی
۱۰۵. بررسی سبک های جامع و نوین حسابداری مدیریت و تحولات بنیادین آن
۱۰۶. تاثیر چابکی زنجیره تامین بر عملکرد سازمانی
۱۰۷. بررسی رابطه میان فلات زدگی مسیر شغلی و رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه: شعب سرپرستی بانک شهر استان قم)
۱۰۸. تاثیر مشوق ها و تجربه خرید بر جلب اعتماد مشتریان در خریدهای اینترنتی(مورد مطالعه: فروشگاه دیجی کالا)
۱۰۹. بررسی رابطه بین ریسک استراتژیک و ارزش وجه نقد در بحران مالی ناشی از تحریم - موردمطالعه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
۱۱۰. بهینه سازی تخصیص منابع در شبکه های محاسباتی مه
۱۱۱. تاثیر بازاریابی محتوای دیجیتال برارتباطات الکترونیکی دهان به دهان e-WOM
۱۱۲. بررسی عملکرد حسابداران در مبارزه با پولشویی
۱۱۳. تاثیر نوآوری مدل تجاری بر توسعه پایدار سرمایه گذاری های جدید با توجه به اثر میانجینوآوری استراتژی رقابتی و اثر تعدیلگر انعطاف پذیری استراتژی
۱۱۴. بررسی نقش اعتبار سنجی منابع اطلاعاتی تحت وب در آگاهی رسانی پیش گیرانه کرونا در پاندمی بحرانی کرونا
۱۱۵. رهبری اثربخش بر اساس رضایت مشتری از دیدگاه کارکنان میراث فرهنگی و گردشگریشهرستان ارومیه
۱۱۶. تاثیر تصمیمات سرمایه گذاری، تصمیم گیری های مالی و سیاست سود سهام بر سودآوری شرکت هایفعال در بورس اوراق بهادار تهران
۱۱۷. بررسی تکنیک های انتخاب ویژگی و استخراج ویژگی در یادگیری ماشین
۱۱۸. پروتکل مسیریابی و خوشه بندی یکپارچه برای شبکه های سنسوری بی سیم با استفاده از ازدحامذرات
۱۱۹. ژئوپلیتیک و حاکمیت فضای مجازی؛آسیب پذیریها و تهدیدات ملی
۱۲۰. بررسی تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر حسابداری سبز با نقش میانجی نوآوریمدیریت سبز و سرمایه فکری
۱۲۱. تاثیر حسابرسی داخلی و کمیته ی حسابرسی بر تاخیر گزارش حسابرسی با نقش تعدیلگر اندازه شرکت در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
۱۲۲. طراحی و ساخت مجموعه داده از تصاویر انواع برگ جهت درجه بندی خودکار توتونویرجینیا با استفاده از تکنیک های پردازش تصویر
۱۲۳. کاربرد اینترنت اشیاء در مدیریت کارآمد کشاورزی هوشمند
۱۲۴. بررسی تشخیص حالات چهره (با استفاده از تحلیل مولفه اصلی و روش انباشت سیلابی)
۱۲۵. بررسی تاثیر انگیزه ذاتی بر رابطه بین برون گرایی و قصد هشداردهی حسابرساندرباره خطاکاری
۱۲۶. بررسی تاثیر حمایت سازمانی درک شده بر رابطه بین برون گرایی و قصدهشداردهی حسابرسان درباره خطاکاری
۱۲۷. بررسی تاثیر فلسفه اخلاق فردی (آرمان گرایی) بر قضاوت حرفه ای حسابرسان
۱۲۸. تاثیر فشار اطاعت در ارتباط بین فلسفه اخلاق فردی (آرمان گرایی) و قضاوتحرفه ای حسابرسان
۱۲۹. ارائه یک روش شبکه عصبی متا مسیر برای تعبیه سازی گراف ناهمگن
۱۳۰. پیاده سازی یک سیستم حافظه اشتراکی توزیع شده
۱۳۱. افشای حسابداری بر سقوط قیمت سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
۱۳۲. مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی در جامعه مهندسان مشاور ایران
۱۳۳. تخمین زاویه گردن بر اساس میزان فعالیت الکترومایوگرافی عضله تراپزیوس فوقانی بااستفاده از برازش منحنی
۱۳۴. عوامل مهم و موثر بر بهبود اقتصاد آموزش و پرورش بر اساس رویکرد سیستمی
۱۳۵. لجستیک هوشمند مبتنی بر فناوری اینترنت اشیا: یک مرور کلی
۱۳۶. تاثیر برون سپاری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان در سازمان
۱۳۷. شناسایی مولفه های برند تاثیرگذار بر نگهداشت مشتریان
۱۳۸. تاثیرسرمایه انسانی بر مشتری مداری و سرمایه فکری بانک ها
۱۳۹. رهیافتی در هوشمند سازی ساختمان
۱۴۰. بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژ یک بر مزیت رقابتی پایدار با میانجی گری نوآوریسازمانی (مورد مطالعه: مدیران و کارکنان شرکت های دانش بنیان در شهرستان ارومیه)
۱۴۱. بررسی نقش فناوری اطلاعات در دولت الکترونیک
۱۴۲. تاثیر حاکمیت شرکتی بر خوانایی گزارش هیئت مدیره در شرکت های پذیرفته شده بورساوراق بهادار تهران
۱۴۳. بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و روانشناختی با سکوت سازمانی کارکنان بانک های خصوصی و دولتی اردبیل
۱۴۴. تحلیل و برسی اصول امنیت اطلاعات در شبکه های کامپیوتری
۱۴۵. اندازه گیری سطح آب مخزن با استفاده از منطق فازیو سنسور های سطح
۱۴۶. الگوریتم ترکیبی رقابت استعماری و ژنتیک در افزایش کیفیت خدمات و امنیت در پایگاهداده و منابع محاسباتی سازمان ها
۱۴۷. بهبود تصمیم گیری و مدیریت دانش در سیستم های اطلاعات مدیریت
۱۴۸. بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین هزاره ها بر عملکرد سازمانی و قابلیت فناوری اطلاعات بانقش میانجی چابکی سازمانی در استارت آپ ها
۱۴۹. نقش فناوری اطلاعات بر توسعه اینترنت اشیا و مدیریت فرآیندهای کسب و کار
۱۵۰. تعیین جایگاه یک یا چند گره چاهک به منظور کاهش مصرف انرژی در شبکه های حسگربی سیم
۱۵۱. بررسی رابطه بین تضاد کار –خانواده و عملکرد شغلی معلمان با توجه به منبع کنترلدرونی و ویژگی های جمعیت شناختی (مطالعه موردی: دبیران دوره ابتدایی شهر خوی)
۱۵۲. تاثیر صلاحیت حرفه ای معلمان بر عملکرد آنها با تاکید بر نقش تعدیل گر رضایت شغلی(مطالعه موردی: دبیران دوره ابتدایی شهر خوی)
۱۵۳. بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر انگیزه کاری معلمان با تاکید بر نقش تعدیل گر سبکرهبری تحول آفرین (مطالعه موردی: معلمان مدارس دوره متوسطه اول شهر خوی)
۱۵۴. بررسی تاثیر معنویت در محیط مدرسه بر انگیزه کاری معلمان با تاکید بر نقش تعدیل گرباور به خودکارآمدی (مطالعه موردی: معلمان مدارس دوره متوسطه اول شهر خوی)
۱۵۵. بررسی رابطه بین دولت الکترونیک و کیفیت خدمات الکترونیک با کارآفرینی سازمانی در شعبتامین اجتماعی شیراز
۱۵۶. درک رابطه چت بات های هوشمند در خدمات به مشتری و بازاریابی، مزایا، چالش ها و اعتماد بهچت بات ها.
۱۵۷. هوش مصنوعی و فناوری های نوین: کاربرد های هوش مصنوعی در انقلاب صنعتی چهارم
۱۵۸. معرفی الگوها و نظریات مدیریت آموزشی و اصول حاکم بر آنها
۱۵۹. تشخیص بیماری قلبی با استفاده از الگوریتم ملخ و تکنیک های داده کاوی
۱۶۰. مروری بر مدیریت زنجیره تامین اسکور(واکاوی مدل های مدیریت زنجیره تامین اسکور scor)
۱۶۱. نقش بی بدیل موسسات رتبه بندی اعتباری در بازارهای مالی
۱۶۲. تجارب مدیر مالی سازمان آموزش فنی وحرفه ای آذربایجان غربی در مدیریت بحرانکرونا از دیدگاه بودجه ریزی ، عملکرد مالی
۱۶۳. راه های مبارزه با فرار مالیاتی
۱۶۴. بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش
۱۶۵. نقش عوامل موثر بر سرمایه گذاری پر ریسک در وام های شرکت ها ی کوچک و متوسط
۱۶۶. تاثیر رهبری کاریزماتیک و اثر متقابل بر رفتارهای نوآورانه با نقش میانجی قدرت تیم و نقشتعدیلگر وابستگی متقابل وظایف (مورد مطالعه: شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران)
۱۶۷. مروری بر روش های کاهش تاخیر وظایف در محاسبات ابری
۱۶۸. بررسی رابطه نظام جبران خدمت وعملکرد پرسنل شهرداری کاشان
۱۶۹. روش های کنترل پروژه و پشرفت قراردادهای تجاری
۱۷۰. طراحی مدل منابع انسانی کارآفرین در سازمان منطقه آزاد تجاری
۱۷۱. نقش مدیریت استعداد بر عملکرد سازمانی کارکنان دولت
۱۷۲. بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر تعهد سازمانی
۱۷۳. مروری بر روش های مدیریت منبع در رایانش ابری
۱۷۴. مدیریت پایگاه داده ایمن توزیع شده در سیستم های ترکیبی مه به ابر
۱۷۵. تحلیل مقایسه ای الگوریتم های خوشه بندی با مجموعهداده های بیماری های قلبی با استفاده از ابزار Data Mining Weka
۱۷۶. بررسی اجمالی کاربردهای هوش مصنوعی در صنعت رباتیک
۱۷۷. توسعه کشاورزی با کمک نرم افزارها و الگوریتم های هوشمند مهندسی کامپیوتر
۱۷۸. جایگاه اخلاق در اسلام
۱۷۹. بررسی آزمون های شخصیت
۱۸۰. حسابداری شهرداری نهاد عمومی غیر دولتی
۱۸۱. عواهل موثر بر عملکرد و پیشرفت تحصیلی دانشجویان حسابداری مبتنی بر یادگیری الکترونیکی
۱۸۲. تاثیر چرخه تبدیل وجه نقد و دوره گزدش موجودی کالا بر عملکرد مالی شرکت های پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
۱۸۳. نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در کسب وکارهای گردشگری
۱۸۴. تاثیر همه گیری کووید- ۱۹ در حاکمیت شرکتی و کیفیت گزارشگری مالی
۱۸۵. اثر آمیخته بازاریابی بر مزیت رقابتی شرکت های صنعتی کوچک و متوسط استانآذربایجان شرقی
۱۸۶. بررسی اثر تصاویر متحرک (پویا نمایی) در یادگیری با روش سنتی
۱۸۷. تاثیر ارتباط مدیریت مشتری بر نو آوری در شرکت های کوچک و متوسط
۱۸۸. ارتباط بازیهای آموزشی بر هوش دانش آموزان دوم ابتدایی
۱۸۹. بررسی تاثیر سامانه ارتباط الکترونیک از بعد وفاداری با مشتریان (مطالعه موردیپایانه مسافربری ایلام)
۱۹۰. بررسی تاثیر سامانه ارتباط الکترونیک از بعد رضایمندی با مشتریان (مطالعه موردی:پایانه مسافربری ایلام)
۱۹۱. بلاک چین و ادغام آن با هوش مصنوعی
۱۹۲. بررسی و امکان سنجی برگزاری انتخابات الکترونیکی با استفاده از فناوری بلاک چین در ایران
۱۹۳. بررسی تاثیر ظرفیت جذب دانش در نوآوری با نقش میانجی تاب آوری زنجیره تامین
۱۹۴. بررسی تاثیر تجارت الکترونیک بر عملکرد صادراتی با میانجی گری منابع مالی در شرکت های کوچک و متوسط
۱۹۵. کاربرد سیستم های هوش مصنوعی در تصمیم گیری های پزشکی
۱۹۶. مروری بر زمان بندی پروسس ها درمحاسبات مه -ابر
۱۹۷. تاثیر ویژگی مدیران بر عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت با تاکید بر تنوع نژادی مدیران
۱۹۸. کاربردهای واقعیت افزوده در گردشگری؛ مرور ادبیات
۱۹۹. تاثیر عوامل استرس زای شغلی در دوران همه گیری کرونابر فرسودگی شغلی کارمندان
۲۰۰. مروری بر روش های تشخیص بیماری های پوستی با استفاده از الگوریتم های یادگیری ماشین
۲۰۱. مروری بر روش های تشخیص و طبقه بندی سرطان دهانه رحم با استفاده از مدل هاییادگیری عمیق در تصاویر پاپ اسمیر
۲۰۲. بررسی رابطه فشارهای سازمانی، استراتژی مدیریت زیست محیطی و عملکرد سازمانی با توجه بهنقش میانجی حسابداری مدیریت زیست محیطی
۲۰۳. بررسی تاثیر فرسودگی شغلی بر قضاوت های حسابرسان با تاکید بر نقش تعدیل گر فشار بودجهزمانی
۲۰۴. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی سازمان حسابرسی بر قضاوت های حرفه ای حسابرسان با تاکید برنقش تعدیل گر معنویت در محیط کار
۲۰۵. بررسی زمان بندی جریان های کاری چندگانه
۲۰۶. زمان بندی وظایف در بستر اینترنت اشیاء-مه-ابر بر اساس با استفاده از ترکیب خوشه بندیمبتنی بر اولویت و الگوریتم بهینه سازی ازدحام ذرات چندهدفه
۲۰۷. نقش روابط عمومی دیجیتال در انجام مسئولیت اجتماعی سازمان ها
۲۰۸. ارزیابی تاثیر نرم افزارهای برنامه ریزی منابع سازمانی بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی گری نوآوری سازمانی
۲۰۹. بررسی ساختار سرمایه شرکت در موانع پیش بینی سود بر تقسیم سود عملیاتی مدیریت موسسه
۲۱۰. تقسیم پیش بینی سود ساختار سرمایه شرکت در موانع درک حساسیت بر بودجه عملیاتی خلاصهسیستم حسابداری مدیریت موسسه
۲۱۱. بررسی زیرساخت های امنیتی و چارچوب های حریم خصوصی در شهرهای هوشمند با تمرکزبر چالش ها و فرصت ها
۲۱۲. ارزیابی طرح های سرمایه گذاری و انتخاب بهترین پورتفولیو در شرایط عدم قطعیت
۲۱۳. مسئله ظرفیت بهینه بیمارستان در شرایط عدم قطعیت: تکنیک سناریوسازی مبتنیبر مدل های صف فازی
۲۱۴. بررسی عوامل تعیین کننده تسهیلات اعطایی مرتبط با سرمایه در گردش مشتریان حقوقی بانک سپه
۲۱۵. مقایسه کارایی الگوریتم خوشه بندی مبتنی بر انرژی خودسازمانده EBCS و الگوریتمخوشه بندی لیچ ازلحاظ افزایش طول عمر مفید شبکه و حفظ پوشش شبکه ای
۲۱۶. مطالعه چالش های مداوم و مستمر درچرخش شغلی مستلزم حرکت کارکنان از یک شغل به شغل بهمنظور افزایش تجارب ، تحرک و تبادل پذیری
۲۱۷. بررسی و مطالعه اداره عمومی شهر با برخورداری از دیدگاهی کل نگر، فراگیر و جامع داراینقشی گسترده و راهبردی در توسعه
۲۱۸. مطالعه و بررسی کلید موفقیت در کشف استراتژی دیگران که بدانیم افراد تمام اطلاعات لازممربوط به استراتژی خود در انتقال بصورت کلمات، حرکات بدن و...
۲۱۹. مطالعه و بررسی فرآیند استعدادهای انسانی سازمان برای تصدی مشاغل و منصب های کلیدی درسال های آینده وبرنامه های متنوع آموزشی و پرورشی
۲۲۰. مطالعه شناسایی، جذب، توسعه و حفظ وفاداری مشتریان سودآور به وسیله ارایه کالا و خدماتمناسب، به مشتریان مناسب، از طریق کانال های مناسب در زمان و هزینه مناسب
۲۲۱. مطالعه و بررسی راه موفقیت در کسب و کار برای مهارت آگاهانه و ارتقاء شناخت در تصمیم گیری ها به خصوص در موقعیت های استراتژیک
۲۲۲. بررسی و مطالعه اقدامات اصلاحی پرهزینه با تکنولوژی پیشرفته با ارتباطات خوب و ساده طراحیشده در سازمان ها
۲۲۳. مطالعه و بررسی همکاری اقتصادی ، توسعه و ترویج مسئولیت اجتماعی ، دستورالعمل های مشاغلفنی مشخص و محدود
۲۲۴. مطالعه و بررسی نرم افزار و سخت افزار رایانه ای ، راهنماها و دستورالعمل ها ، مدل هایی برایتحلیل، برنامه ریزی، کنترل و تصمیم گیری دریک پایگاه اطلاعات
۲۲۵. مطالعه طیف گسترده ای از منابع در یک شبکه زنجیره تامین وهمکاری مثمر ثمر برای اشتراکدانش در سازمان ها
۲۲۶. بررسی راه های مختلفی برای بیان درک ما از زمان برای تنظیم برنامه زمانی روزانه خود وتنظیمفعالیت های خود
۲۲۷. بررسی و مطالعه راه های کامیابی شغلی و سازمانی و به کارگیری سرمایه اجتماعی درسطح فردیو سازمانی
۲۲۸. مطالعه و بررسی جوامع به اشکال متفاوت و در قالب مکانیسم هایی همچون احزاب، سازمان هایمردم نهاد، سندیکاها، انجمن ها، مطبوعات و محافل علمی
۲۲۹. مطالعه و بررسی تاثیرهوش دربهبودکیفیت فعالیت کارکنان و آزمون روش همبستگی وهمخوانی روش جمع آوری اطلاعات
۲۳۰. مطالعه و بررسی شیوه زندگی نقش بنیادی و زیربنایی در ارتقای سطح پویایی جوامع در مقایسه بامفاهیمی همچون فرهنگ سازمانی
۲۳۱. بررسی و مطالعه بازارهای مصرفی و بازارهای تجاری مواد اولیه و خام که بخش عمده ای ازمحصولات صادراتی ایران را نیز به خود اختصاص و شکل ویژه ای به مفهوم انتخاب بازارهای هدف
۲۳۲. بررسی پدیده هایی که مطالعه آن به سه حوزه جامعه شناسی، روانشناسی و فرهنگ مرتبط ، رفتارهای خشونت آمیز در کانون خانواده یکی از معضلات بزرگ بسیاری از کشورها
۲۳۳. بررسی چارچوب فکری ، بازسازی موقعیت های چالش انگیز یا رویدادها نسبت به عدمانعطاف پذیری افرادی که از نظر روانشناختی تاب آوری بیشتری دارند
۲۳۴. بررسی و مطالعه کمبود مطالعات در حیطه شناسایی نظریه عدالت و دیدگاه شبکه برایدستیابی به عملکرد پایدار
۲۳۵. بررسی و مطالعه توسعه روزافزون تجارت و کسب و کار در دنیای کنونی، گسترش زیاد مراوداتمالی موجب توسعه فعالیت های تجاری
۲۳۶. بررسی و مطالعه پویایی شناسی سیستم دیدگاه و مجموعه ای از ابزارهای مفهومی و فرایند هایکسب وکار از جمله این سیستم های پیچیده
۲۳۷. بررسی منابع هر سازمان ، سرمایه انسانی تعیین کننده سمت وسوی سایر سرمایه ها باتوانایی های خود
۲۳۸. بررسی افزایش یا کاهش سرمایه فکری و ابعاد مختلف آن، میزان کارایی منابع انسانی وکاربری های آموزشی نیز به ترتیب افزایش یا کاهش
۲۳۹. مطالعه و بررسی روند رو به رشد فناوری، تشکیل مفهومی دربرگیرنده پول مجازی، بااستفاده از ابزار الکترونیکی، باعث پیدایش تحولی در صنعت و ساختار پولی
۲۴۰. بررسی اینکه مرگ سازمان ها به بینش، بصیرت و توانایی های موسسین بستگی دارد، رشد وبقای آنها به عواملی نظیر توانایی، خلاقیت و نوآوری منابع انسانی آن ها
۲۴۱. مطالعه و بررسی ریسک بازار از نوع خطاهای تراکنشی یا پیش بینی پذیر و ریسک های منابعانسانی براساس شدت تاثیر رتبه بندی
۲۴۲. مطالعه و بررسی ریسک ها و چالش ها، وجود عدم قطعیت ها، از استراتژی های انعطافپذیری و استحکام در مدیریت بحران
۲۴۳. بررسی دستیابی به کیفیت در کسب و کار رمز موفقیت سازمان های پیشرو در سطح جهان وچشمپوشی از چنین متغیری در هر سازمانی منجر به سخت شدن رقابت در سطح ملی و بین المللی
۲۴۴. مطالعه و بررسی رفع تضادها ، رد و بدل کردن اطلاعات ، درک بهتر خود و رفع نیازهای اجتماعی درراستای تحقق اهداف مذکور
۲۴۵. بررسی و مطالعه فرآیند عملیاتی از طریق شناسایی و تامین نیازهای آموزشی و پرورشیفرد، مشارکت او در موفقیت سازمان
۲۴۶. مطالعه و بررسی تضمین وتداوم حیات وبقاء سازمان ها نیازمند راه حل ها وروش های جدیدمقابله با مشکلات توسط کارآفرینان یک جامعه
۲۴۷. مطالعه و بررسی خریدهای مستمر و فرصت های فروش مجدد، از طریق مدیریت مناسب روابط درمحیط پویا و رقابتی تر
۲۴۸. مطالعه و بررسی تاثیرات میزان مسئولیت اجتماعی کارکنان بر ارتقاء عملکرد فردی و اجتماعی وتوسعه شهری
۲۴۹. مطالعه و بررسی آیتم های موثر بر روش ها و عملکردهای تجاری با نقش میانجی بهره مندی ازسیستم های اطلاعات مدیریت ( MIS ) در سازمان در راستای افزایش اثربخشی
۲۵۰. بررسی و مطالعه مولفه های تاثیرگذار بر میزان تعهد فردی کارکنان در سازمان و ارتباطمتقابل آن ها با افزایش میزان بهره وری سازمانی
۲۵۱. بررسی و مطالعه گزینه های مرتبط با بهره مندی از پتانسیل های موجود در تکنولوژی هایدنیای مدرن و ارتباط متقابل آن بر مهیا ساختن بستر لازم برای بهره مندی از شهرالکترونیک
۲۵۲. رابطه ارائه کیفیت خدمات با تمایل به پرداخت عوارض به شهرداریهای استانهرمزگان
۲۵۳. اهمیت دارایی های نامشهود
۲۵۴. بهره وری صنعت کشاورزی با کاربست مولفه های حکمرانی خوب
۲۵۵. پیش بینی نارسایی های کبدی با استفاده از یادگیری نیمه نظارتی
۲۵۶. بررسی تاثیر آموزش و توسعه کارکنان بر رضایت شغلی و کیفیت خدمات با نقش واسطه ای تعهدعاطفی کارکنان (مورد مطالعه : سازمان تامین اجتماعی استان فارس)
۲۵۷. بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر عملکرد شغلی کارکنان سازمان نوسازی شهرداریتهران
۲۵۸. تعیین اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت بر کارایی مدیران شهرداری منطقه ۴شهرداری تهران
۲۵۹. ارزیابی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان و تاثیر آن بر تعهد سازمانی (مطالعهموردی :سازمان نوسازی شهر تهران)
۲۶۰. تحلیل ابعاد و ویژگی های شغلی کارکنان اداره کل برنامه و بودجه شهرداریتهران
۲۶۱. بررسی چگونگی اجرای مدیریت دانش تحت تاثیر فرهنگ سازمانی درشهرداری منطقه ۹ تهران
۲۶۲. ارزیابی پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان زیباسازی شهرداری تهران
۲۶۳. ارزیابی مسئولیت اجتماعی سازمان تحت تاثیر تعهد پرسنل (مطالعه موردی: اداره کل منابع انسانیشهرداری تهران)
۲۶۴. بررسی تاثیر رضایت قلبی بر عملکرد شغلی پرسنل سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران
۲۶۵. مدل های ارزیابی رابطه مهندسی مجدد و عملکرد سازمانی و شغلی