کارگاه آموزشی گلوگاه های فساد پذیر، مقابله با فساد اداری و آشنایی با قوانین و مقررات
همچنین مهندس کریمی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه گفت: فعالیت مدیر بازرسی دانشگاه و همکاران ایشان در راستای نحوه عملکرد و اجرای صحیح و رعایت قوانین و مقررات اداری در حوزه های مختلف مراکز تابعه دانشگاه بسیار ارشمند و قابل تقدیر است.
وی اظهار داشت: وجود یک بازرسی قوی و قانونمند در دانشگاه به طور قطع مانع از بروز تخلفات در حوزه ها و واحد های مختلف بیمارستانها و مراکز تابعه دانشگاه خواهد شد.
مهندس کریمی گفت: مباحث نیروی انسانی و مالی از چالش هایی است که دانشگاه با آن مواجه است و در حال حاضر بکارگیری نیروهای دانشگاه علوم پزشکی تنها با کسب مجوز و با برگزاری آزمون استخدامی صورت می گیرد.
وی مهمترین وظیفه ما در معاونت توسعه دانشگاه نظارت و پشتیبانی و حمایت از واحد ها و مراکز تابعه دانشگاه دانست .
به گفته وی تدوین و تهیه چارت جدید نیروی انسانی دانشگاه و فراهم ساختن زیرساختهای لازم در راستای استقلال مالی بیمارستانهای تابعه دانشگاه ، عدم تمرکز در ستاد دانشگاه و بهره مندی از توان و پتانسیل مدیران و کارشناسان واحد های تابعه در راستای ارتقا بهره وری از اولویت های این معاونت می باشد.