دکتر حسن ملکی‌زاده در نشست با روسای هیات مدیره نظام پرستاری استان بوشهر گفت: تمامی کارکنان حوزه سلامت استان بوشهر با سخت‌ترین شرایط برای تعالی سلامت جامعه در تلاش‌اند.

وی با بیان اینکه برای پیگیری مطالبات پرسنلی و ارتقاء کیفیت خدمات حوزه سلامت تمام تلاش خود را به کار بسته‌ایم افزود: خوشبختانه در مدت‌ زمان بسیار کم، اقدامات موثری برای پرداخت مطالبات پرسنلی و غیر پرسنلی صورت گرفته است.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی بوشهر ادامه داد: پرداخت مطالبات پرسنلی به‌ ویژه در حوزه پرستاری با برنامه‌ریزی اصولی به کمترین زمان ممکن کاهش‌یافته است.

وضعیت استخدامی و کاری تمامی کارکنان دانشگاه باید شفاف باشد

دکتر ملکی‌زاده در بخش دیگری از سخنان خود در نشست با روسای هیات مدیره نظام پرستاری استان بوشهر گفت: با شعار مبارزه با فساد، مدیریت حوزه سلامت استان بوشهر را متقبل شدیم و در حوزه نیروی انسانی بر این باوریم که باید وضعیت استخدامی همه افرادی که با دانشگاه همکاری دارند شفاف باشد.

دکتر ملکی‌زاده تصریح کرد: در حوزه جذب نیروی انسانی و ساماندهی پرسنلی ملاک ما چارچوب قانون و بر اساس شرایط آزمون استخدام کشوری است.

یکی از اقدامات موثر در کوتاه‌مدت، تعیین تکلیف وضعیت استخدامی کادر پرستاری بود

وی عنوان داشت: تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت نیروهای ۸۹ روزه و نیروهای طرحی و کادر پرستاری در تمامی بیمارستان‌های استان در دستور کار قرارگرفته است و بر اساس نیازسنجی بخشی از آن به سرانجام رسیده است.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی بوشهر ادامه داد: معتقدیم که خواسته‌های همکارانمان به‌ویژه در حوزه پرستاری به‌حق است و به همین دلیل با تشکیل کارگروه ویژه نسبت به تحقق این خواسته‌ها اقدام نموده‌ایم.

صنایع حق مردم را در ارتقاء زیرساخت‌های سلامت استان بوشهر ادا نکرده‌اند

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی بوشهر تصریح کرد: صنایع مستقر در استان بوشهر در توسعه زیرساخت‌های بهداشت و درمان این استان حق مردم را ادا نکرده‌اند.

دکتر حسن ملکی‌زاده گفت: تخصیص اعتبارات حوزه سلامت استان بوشهر باوجود صنایع عظیم نفت و گاز و انرژی عادلانه نیست.

احداث بیمارستان در هر نقطه‌ای از استان به معنی عدالت در دسترسی خدمات نیست

وی افزود: معنی عدالت در دسترسی به خدمات، احداث بیمارستان در هر نقطه‌ای از استان نیست، بلکه عدالت در دسترسی به خدمات نظام سلامت هنگامی محقق می‌شود که دریافت این خدمات برای مردم همه مناطق تسهیل شده باشد.

وی خاطرنشان ساخت: با ایثار پرسنل و کادر حوزه سلامت، کار جهادی مسئولان استانی و اتحاد نمایندگان مردم استان در مجلس می‌توان کاستی‌ها و کمبودهای موجود را با برنامه‌ریزی اصولی و عملیاتی برطرف ساخت و نگرش مسئولان بالادستی نسبت به اختصاص اعتبارات استان را تغییر داد.

نشست بررسی و پیگیری مطالبات حوزه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با حضور سرپرست دانشگاه، مشاور سرپرست دانشگاه در امور هماهنگی و برنامه ریزی و روسای هیات مدیره نظام پرستاری استان بوشهر در سالن ابن‌سینای این دانشگاه برگزار شد. در ابتدای این نشست نمایندگان حوزه پرستاری و نظام پرستاری استان به بیان مشکلات، مطالبات و درخواست‌های این حوزه پرداختند و با ارائه پیشنهاد و بررسی راهکارهای حل مشکلات با سرپرست دانشگاه به بحث و تبادل‌نظر پرداختند.

انتهای پیام/ م.پ-۱۰۲۵