ضمن بازدید از موسسه های پردیس تحقیقاتی کرج، جلسه مشترک سازمان تحﻘیﻘات، آموزش و ترویج کشاورزی با سازمان امور اداری استخدامی کشور با هدف بررسی ساختار سازمان برگزار شد
با حضور مهندس احمدی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان و هیات همراه:
ضمن بازدید از موسسه های پردیس تحقیقاتی کرج، جلسه مشترک سازمان تحﻘیﻘات، آموزش و ترویج کشاورزی با سازمان امور اداری استخدامی کشور با هدف بررسی ساختار سازمان برگزار شد
به گزارش روابط عمومی موسسه تحﻘیﻘات اصلاح و تهیه نهال و بذر، ششمین جلسه مشترک سازمان تحﻘیﻘات، آموزش و ترویج کشاورزی با سازمان اداری استخدامی کشور جهت سازماندهی ساختار سازمان با حضور مهندس احمدی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان ، مهندس خشنود مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان و معاونان این اداره کل، دکتر محمد قدیری ابیانه مدیرکل دفتر حوزه ریاست و مدیران امور ساختار های سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور و سایر موسسه تحﻘیﻘاتی موجود در پردیس تحﻘیﻘاتی نهال و بذر و استان البرز در محل سالن جلسات موسسه تحﻘیﻘات اصلاح و تهیه نهال و بذر برگزار شد.
مهندس احمدی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان اهداف کلی تشکیل این جلسه را با در نظر گرفتن تحولات سازمانی و ساختاری اخیر و همچنین اهداف مندرج در سند تحول مردمی و نیز با توجه به فرمایشات مﻘام معظم رهبری توضیحات خط مشی این جلسه را مشخص نمود. وی هرگونه تغییر در ساختار را نیاز به توجه به نوع اثر بخشی یک مجموعه در کشور دانست و چابک سازی در ساختار اداری را از مواد مندرج در آیین نامه تولید دانش بنیان و اشتغال زایی بخش کشاوزی (ابلاغی تاریخ ۱۴۰۱/۰۱/۱۷ ) برشمرد.
دکتر نجفیان رییس موسسه تحﻘیﻘات اصلاح و تهیه نهال و بذر با حضور در این جلسه ضمن خیر مﻘدم به حاضرین به معرفی مختصری از تاریخچه تاسیس، اهداف کلی، وظایف اصلی، تنوع محصولات و معرفی اجمالی بخشهای تحﻘیﻘاتی موسسه پرداخت. وی با خیر مﻘدم به آقای دکتر باقری نماینده ی سازمان اداری و استخدامی کشور در این جلسه، اعلام نمود این موسسه در مجموع سال های گذشته تعداد ۱۶۱ رقم از ارقام گیاهی را به جامعه کشاوری معرفیکرده است اما از سال ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۰ و تنها طی ۸ سال علی رغم کاهش قابل توجه نیروی انسانی و سایر محدودیتهای سالهای اخیر تعداد این ارقام به ۱۲۰ رقم رسیده است. وی افزود : ایران در روند رشد عملکرد گندم آبی علی رغم محدودیت های اقلیمی و تکنولوژی توفیﻘات خوبی داشته است.
وی عملکرد بذور معرفی شده توسط این موسسه را تنها از صرفه جویی ارزی حاصل از کاهش واردات بذر در کشور ، بیش از ۴۷۰ میلیون دلار درسال اعلام نمود.
دکتر رحیم احمدوند معاون برنامه ریزی و پشتیبانی موسسه تحﻘیﻘات اصلاح و تهیه نهال و بذر پس از خیر مﻘدم به حاضرین ، با ارایه پاورپوینت تهیه شده با ذکر چالشهای موجود در ساختار فعلی از چشم انداز و پیشنهادات موسسه برای تغییر و ساماندهی در ساختار سازمانی جدید و وضعیت پرسنلی این موسسه دفاع نمود.
دکتر باقری عضو کمیته مشترک سازماندهی کشور به نمایندگی سازمان اداری و استخدامی با سوالی از رییس موسسه تحﻘیﻘات اصلاح و تهیه نهال و بذر مبنی بر شیوه ی همکاری و میزان تعامل خود با سایر موسسات منفک شده از این مجموعه ، اظهار داشت که سازمان اداری و استخدامی کشور سازمانی در کنار سازمان تات می باشد و نه در مﻘابل ، لذا برای هرگونه تغییر با دقت، توجه به نظرات مسیولین دستگاه و نیز آینده نگری برای طولانی مدت مصوبات خودرا اعلام خواهد کرد؛ چرا که تصمیمات عجولانه و هیجانی در تغییر ساختارهای اداری خسارات جبران ناپذیری را بهمراه خواهد داشت.
مهندس خشنود مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان نیز به همراه معاونین آن دفتر ، دکتر اسماعیل زاده معاون پژوهشی و انتﻘال یافته های موسسه و مهندس بزرگ نیا رییس اداره طرح و برنامه بودجه و تشکیلات موسسه در این جلسه حضوری موثر داشتند.
پس از اتمام این جلسه، نشست های دیگری در این موضوع، با سایر موسسه های حاضر در پردیس تحﻘیﻘاتی برگزار شد و آقایان دکتر باقری از سازمان امور ادارای و استخدامی، مهندس احمدی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان، دکتر محمد قدیری ابیانه مدیرکل دفتر حوزه ریاست و پاسخگویی به شکایات به همراه مهندس ماشاالله خوشنود مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری و مهندس کاظمی معاون اداره کل منابع انسانی و نوسازی اداری به بازدید از بخش های تحﻘیﻘاتی و مزرعه تحﻘیﻘاتی غلات موسسه پرداختند و از نزدیک با مسئولان بخش های تحقیقاتی گفتگو کردند.