ارتقاء بیش از پیش موسسه در دوره جدید در دستور کار است
وی ضمن اشاره به جایگاه موسسه و پیشینه پنجاه و چهار ساله آن گفت: ماموریت موسسه در ۵۴ سال گذشته ایفای نقش به عنوان کانون تفکر آموزش عالی بوده است و آنچه در حوزه ستادی وزارت علوم انجام می شود می بایست مبتنی بر پژوهش های علمی صورت گرفته در موسسه باشد، در حقیقت موسسه باید بتواند نقش خود را به عنوان یک مرکز تصمیم ساز به خوبی ایفا نماید.
طاهری نیا ادامه داد: وضع فعلی موسسه امیدوار کننده است و همه گذشتگان خدمت کرده اند، در دوره جدید موسسه یک ارتقاء به حق پیدا کرده و رئیس موسسه با حکم وزیر عضو شورای معاونین وزارتخانه و همتراز معاون وزیر شده است، در بخش هایی چون تدوین برنامه هفتم و تدوین گزارش عملکرد وزارت علوم نیز نقش محوری به موسسه محول شده است. همچنین در همین مدت دبیرخانه مجمع پژوهشگاههای ملی کشور که متشکل از شانزده پژوهشگاه ملی است به موسسه منقل و رئیس موسسه دبیر مجمع پژوهشگاهها ملی کشور شده است.
وی با اشاره به پانزده مورد ارجاء شده به عنوان برنامه های تحولی وزارت علوم به موسسه خاطر نشان کرد: کار بزرگ دیگری که در دست انجام است ایجاد شبکه نخبگان آموزش عالی کشور است که در نظر داریم ۵۰۰ نفر عضو هیات علمی از دانشگاهها سراسر کشور با تخصص های مختلف در این سامانه عضو شوند تا با بهره مندی از نظرات و تخصص ایشان نقش موسسه به عنوان کانون تفکر آموزش عالی تقویت شود.
وی با اشاره به وضعیت نه چندان مناسب مالی و اعتباراتی موسسه از تلاش ها و رایزنی های خود و معاونین موسسه در خصوص افزایش اعتبارات موسسه در سال آتی خبر داد و اشاره کرد: وجود منابع مالی باعث ارتقاء بهره وری و انگیزه می شود و انشا... پس از تامین اعتبار موسسه یک موسسه پویا و خلاق می شود.
رئیس موسسه منطق حاکم بر مدیریت خود را مبتنی بر سه اصل عدالت، اخلاق و تعهد سازمانی برشمرد و گفت: نظام انگیزشی و پاداش دهی در موسسه تابع این سه اصل است. وی در پایان از تلاش های صورت گرفته به منظور ساماندهی نیروی انسانی موجود در موسسه خبر داد و خواستار همکاری یاوران علمی در این زمینه شد. در این جلسه همچنین معاونین موسسه اقدامات و برنامه های خود را برای حاضرین تشریح و اعضای غیرهیات علمی نیز مطالبات خود را بیان کردند.