به گزارش روابط عمومی دانشگاه تهران به نقل از اداره کل منابع انسانی ، با انعکاس گزارش‌ها و بازخوردهای « سامانه مدیریت عملکرد کارمندان » در پایان دوره ارزیابی سال ۹۵ در کمیسیون منابع انسانی دانشگاه که به ریاست دکتر نیلی احمدابادی تشکیل شد، تغییراتی در « دستورالعمل مدیریت عملکرد کارمندان » صورت گرفت که در تاریخ ۳۰/‏۱۱/‏۹۶‬ به تصویب هیات اجرایی دانشگاه رسید.

برای دریافت جزئیات دستورالعمل مذکور به منظور انجام ارزیابی عملکرد کارمندان در سال ۹۶، به قسمت « راهنما » سامانه مدیریت عملکرد کارکنان دانشگاه مراجعه نمائید.