حفظ وضعیت موجود و بهبود شرایط، مهمترین برنامه عملیاتی در سال آینده
مدیر امور مالی دانشگاه ایران
تشریح کرد:
حفظ وضعیت موجود و بهبود شرایط، مهمترین برنامه عملیاتی در سال آینده
حفظ وضعیت موجود و بهبود شرایط، مهمترین برنامه عملیاتی در سال آینده
مدیر امور مالی دانشگاه علوم پزشکی ایران بیان کرد: حفظ وضعیت موجود و بهبود شرایط پرداخت، مهمترین برنامه عملیاتی حوزه مالی در سال آینده است.
علیرضا مزدکی؛ مدیر امور مالی دانشگاه در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران عنوان کرد: پرداخت حقوق و مزایای کارکنان همواره جزو دغدغه های اصلی دانشگاه علوم پزشکی ایران بوده و با توجه به وضعیت اعتباری دولت تمام سعی ما این است تا پرداخت ها به صورت مستمر انجام شود.
وی افزود: واریزکارانه به بیمارستان های تابعه با تاخیر یک الی دو ماه انجام می شود و حقوق کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی هم به طور منظم پرداخت می شود.
مزدکی گفت: در سال جاری برنامه قانون کار و طبقه بندی مشاغل برای کارکنان شرکتی هم اجرا شد و تمام پرداخت های این گروه به موقع و بر اساس قوانین انجام می شود.
مدیر امور مالی دانشگاه علوم پزشکی ایران با بیان این نکته که از خردادماه سال جاری، مبلغی برای گزینه سایر در لیست حقوق کارکنان داده نشده است، افزود: با وجود همه سختی ها تمام تلاش ما این است که تمام مزایای همکاران به صورت مستمر پرداخت شود.
وی گفت: بر اساس مصوبه قانون بودجه و متناسب با افزایش حقوق کارکنان در سال آینده و با توجه به تامین منابع، مبلغ اضافه کاری و کارانه پرداختی هم افزایش خواهد یافت.
مزدکی با اشاره به افزایش حجم کاری مدیریت مالی در اواخر سال افزود: در پایان سال همیشه بحث پرداخت عیدی، ذخیره مرخصی، سنوات، پاداش بازنشستگان و پرداخت هیئت علمی های تمام وقتی وجود دارد و ما هم با توجه به سیاست گذاری ها پیگیر امور هستیم تا مشکلی در این زمینه رخ ندهد.
مدیر امور مالی دانشگاه علوم پزشکی ایران یادآور شد: پاداش های کرونا بر اساس منابع وزارت بهداشت پرداخت می شود که تاکنون دو بار به بیمارستان های تحت پوشش پرداخت شده است و در خصوص پرداخت حق الزحمه افراد مشارکت کننده درفرآیند واکسیناسیون هم در حال پیگیری هستیم.
وی در پاسخ به این سوال که فوق العاده خاص چه زمانی به کارکنان دانشگاه پرداخت می شود، گفت: فوق العاده خاص در دست بررسی است و مراحل قانونی خود را طی می کند.
مزدکی در خصوص برنامه تجمیع پرداخت حقوق و اضافه کاری خاطر نشان کرد: با توجه به تسهیل تامین منابع درآخر ماه این تصمیم گرفته شد و باید یادآور شوم که مالیات پرداخت هم بر اساس قانون کسر می شود.
وی مهمترین برنامه عملیاتی مدیریت امور مالی دانشگاه برای سال آینده را حفظ وضعیت موجود و بهبود شرایط پرداخت بر شمرد و افزود: دانشگاه علوم پزشکی ایران تنها دانشگاهی است که واحدهای تابعه آن صورت های مالی ارائه می دهند، لذا به منظور بررسی، ارزیابی، تحلیل و بازخورد وبیان راهکارهای بهبود عملکرد؛ مجامع مالی به طور منظم برگزار می شود.
پایان مطلب//
مرضیه ره نورد
علیرضا مزدکی؛ مدیر امور مالی دانشگاه در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی ایران عنوان کرد: پرداخت حقوق و مزایای کارکنان همواره جزو دغدغه های اصلی دانشگاه علوم پزشکی ایران بوده و با توجه به وضعیت اعتباری دولت تمام سعی ما این است تا پرداخت ها به صورت مستمر انجام شود.
وی افزود: واریزکارانه به بیمارستان های تابعه با تاخیر یک الی دو ماه انجام می شود و حقوق کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی هم به طور منظم پرداخت می شود.
مزدکی گفت: در سال جاری برنامه قانون کار و طبقه بندی مشاغل برای کارکنان شرکتی هم اجرا شد و تمام پرداخت های این گروه به موقع و بر اساس قوانین انجام می شود.
مدیر امور مالی دانشگاه علوم پزشکی ایران با بیان این نکته که از خردادماه سال جاری، مبلغی برای گزینه سایر در لیست حقوق کارکنان داده نشده است، افزود: با وجود همه سختی ها تمام تلاش ما این است که تمام مزایای همکاران به صورت مستمر پرداخت شود.
وی گفت: بر اساس مصوبه قانون بودجه و متناسب با افزایش حقوق کارکنان در سال آینده و با توجه به تامین منابع، مبلغ اضافه کاری و کارانه پرداختی هم افزایش خواهد یافت.
مزدکی با اشاره به افزایش حجم کاری مدیریت مالی در اواخر سال افزود: در پایان سال همیشه بحث پرداخت عیدی، ذخیره مرخصی، سنوات، پاداش بازنشستگان و پرداخت هیئت علمی های تمام وقتی وجود دارد و ما هم با توجه به سیاست گذاری ها پیگیر امور هستیم تا مشکلی در این زمینه رخ ندهد.
مدیر امور مالی دانشگاه علوم پزشکی ایران یادآور شد: پاداش های کرونا بر اساس منابع وزارت بهداشت پرداخت می شود که تاکنون دو بار به بیمارستان های تحت پوشش پرداخت شده است و در خصوص پرداخت حق الزحمه افراد مشارکت کننده درفرآیند واکسیناسیون هم در حال پیگیری هستیم.
وی در پاسخ به این سوال که فوق العاده خاص چه زمانی به کارکنان دانشگاه پرداخت می شود، گفت: فوق العاده خاص در دست بررسی است و مراحل قانونی خود را طی می کند.
مزدکی در خصوص برنامه تجمیع پرداخت حقوق و اضافه کاری خاطر نشان کرد: با توجه به تسهیل تامین منابع درآخر ماه این تصمیم گرفته شد و باید یادآور شوم که مالیات پرداخت هم بر اساس قانون کسر می شود.
وی مهمترین برنامه عملیاتی مدیریت امور مالی دانشگاه برای سال آینده را حفظ وضعیت موجود و بهبود شرایط پرداخت بر شمرد و افزود: دانشگاه علوم پزشکی ایران تنها دانشگاهی است که واحدهای تابعه آن صورت های مالی ارائه می دهند، لذا به منظور بررسی، ارزیابی، تحلیل و بازخورد وبیان راهکارهای بهبود عملکرد؛ مجامع مالی به طور منظم برگزار می شود.
پایان مطلب//
مرضیه ره نورد