سرپرست مدیریت منابع انسانی دانشگاه منصوب شد
سرپرست مدیریت منابع انسانی دانشگاه
منصوب شد
علیرضا طاهری زاده با حکم
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران
به عنوان
سرپرست مدیریت منابع انسانی منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه؛ متن حکم وی به شرح زیر است :
جناب آقای علیرضا طاهری زاده
نظر به تعهد و سوابق علمی و تجربی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی منصوب می‌گردید. با توجه به نقش ویژه و تعیین کننده سرمایه های انسانی در نظام سلامت، انتظار می رود در راستای تحقق برنامه‌ها و اهداف دانشگاه با رویکرد استراتژیک و با بهره‌گیری از تمام ظرفیت های موجود و جلب مشارکت و همکاری کلیه واحدهای تابعه دانشگاه، نسبت به انجام اقدامات ذیل در بستر دانش نوین مدیریتی اهتمام ورزید :
- تهیه برنامه جامع نیروی انسانی دانشگاه با توجه به مدلهای اصولی نیازسنجی و ساماندهی و نظارت بر توزیع موثر منابع انسانی مورد نیاز بر اساس استانداردها و شاخص های مورد تایید دانشگاه در جهت دستیابی به وضع مطلوب .
- طراحی، استقرار و روز آمد نمودن سیستم مدیریت یکپارچه منابع انسانی به منظور شفاف سازی و ایجاد قابلیت دسترسی واحدهای تابعه .
- توجه به کرامت انسانی کارکنان در کلیه سطوح سازمانی و توجه خاص به نظام نگهداشت پویا و موثر در حوزه منابع انسانی در راستای افزایش انگیزه و رضایتمندی کارکنان .
- تدوین و اجرای برنامه های آموزشی توسعه منابع انسانی و حصول اطمینان از انطباق توانمندی های کارکنان و مدیران با نیاز های حال و آینده .
- تهیه بانک های اطلاعاتی و تقویت داشبورد نیروی انسانی دانشگاه .
- استفاده از ابزارهای نوین مدیریتی و ایجاد بسترهای مناسب استقرار سیستم مدیریت کیفیت، نظام آراستگی محیط کار در واحدهای زیر مجموعه و مشاوره به واحدهای تابعه دانشگاه جهت افزایش بهره‌وری کارکنان .
- تهیه، تدوین و اصلاح دستورالعمل های اداری مورد نیاز با استناد به قوانین بالادستی .
- ارزیابی دوره ای عملکرد واحدهای تابعه در حوزه منابع انسانی .
- بررسی و ارتقاء روش های اداری و اجرایی حوزه مدیریت منابع انسانی و مکانیزه نمودن آنها .
- طراحی و استقرار مدل کاربردی و اجرایی در زمینه نظام شایسته سالاری و جانشین پروری .
- کمک به استقرار و تقویت نظام مدیریت عملکرد در سطح واحدهای تابعه دانشگاه .
توفیق روز افزون شما را در پیشبرد اهداف دانشگاه و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران از درگاه حضرت باری تعالی خواستارم .
دکتر سید حسام سیدین
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع
به گزارش روابط عمومی دانشگاه؛ متن حکم وی به شرح زیر است :
جناب آقای علیرضا طاهری زاده
نظر به تعهد و سوابق علمی و تجربی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی منصوب می‌گردید. با توجه به نقش ویژه و تعیین کننده سرمایه های انسانی در نظام سلامت، انتظار می رود در راستای تحقق برنامه‌ها و اهداف دانشگاه با رویکرد استراتژیک و با بهره‌گیری از تمام ظرفیت های موجود و جلب مشارکت و همکاری کلیه واحدهای تابعه دانشگاه، نسبت به انجام اقدامات ذیل در بستر دانش نوین مدیریتی اهتمام ورزید :
- تهیه برنامه جامع نیروی انسانی دانشگاه با توجه به مدلهای اصولی نیازسنجی و ساماندهی و نظارت بر توزیع موثر منابع انسانی مورد نیاز بر اساس استانداردها و شاخص های مورد تایید دانشگاه در جهت دستیابی به وضع مطلوب .
- طراحی، استقرار و روز آمد نمودن سیستم مدیریت یکپارچه منابع انسانی به منظور شفاف سازی و ایجاد قابلیت دسترسی واحدهای تابعه .
- توجه به کرامت انسانی کارکنان در کلیه سطوح سازمانی و توجه خاص به نظام نگهداشت پویا و موثر در حوزه منابع انسانی در راستای افزایش انگیزه و رضایتمندی کارکنان .
- تدوین و اجرای برنامه های آموزشی توسعه منابع انسانی و حصول اطمینان از انطباق توانمندی های کارکنان و مدیران با نیاز های حال و آینده .
- تهیه بانک های اطلاعاتی و تقویت داشبورد نیروی انسانی دانشگاه .
- استفاده از ابزارهای نوین مدیریتی و ایجاد بسترهای مناسب استقرار سیستم مدیریت کیفیت، نظام آراستگی محیط کار در واحدهای زیر مجموعه و مشاوره به واحدهای تابعه دانشگاه جهت افزایش بهره‌وری کارکنان .
- تهیه، تدوین و اصلاح دستورالعمل های اداری مورد نیاز با استناد به قوانین بالادستی .
- ارزیابی دوره ای عملکرد واحدهای تابعه در حوزه منابع انسانی .
- بررسی و ارتقاء روش های اداری و اجرایی حوزه مدیریت منابع انسانی و مکانیزه نمودن آنها .
- طراحی و استقرار مدل کاربردی و اجرایی در زمینه نظام شایسته سالاری و جانشین پروری .
- کمک به استقرار و تقویت نظام مدیریت عملکرد در سطح واحدهای تابعه دانشگاه .
توفیق روز افزون شما را در پیشبرد اهداف دانشگاه و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران از درگاه حضرت باری تعالی خواستارم .
دکتر سید حسام سیدین
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع