هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی ایران دارای رتبه برتر کشوری
هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی ایران دارای رتبه برتر کشوری
مدیر هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی ایران از بررسی و ارزیابی بیش از ۴ هزار پرونده در سال جاری خبر داد و بیان کرد: اقدامات گزینشی بیش از ۹۵ درصد افراد معرفی شده مربوط به آزمون استخدامی سال ۹۹ و تبدیل وضعیت ایثارگران انجام شده است.
دکتر رزاق بیات؛ مدیرهسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی ایران در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی ضمن تبریک هفته بسیج اظهار کرد: در ارتباط با ارزیابی پرونده های آزمون استخدامی سال ۱۳۹۹ عملکرد خوبی داشتیم و اقدامات گزینشی مربوط به۱۲۰۰ نفر از پذیرفته شدگان معرفی شده از سوی سازمان سنجش انجام شده است.
دکتر بیات خاطر نشان کرد: با توجه به تامین نیروی انسانی مورد نیاز در دوران کرونا، پیگیری های لازم برای کسب مجوز از سوی وزارت بهداشت انجام شد و خوشبختانه تمام پذیرفته شدگان از زمان تشکیل پرونده به صورت قرارداد ۸۹ روزه در مراکز درمانی مشغول به کار شدند.
وی گفت: با توجه به اپیدمی کووید ۱۹ ما سعی کردیم مراحل مربوط به تکمیل فرم های استخدامی افراد را به صورت الکترونیکی انجام دهیم تا بتوانیم با توجه به نیاز واحدها و شیوع موج پنجم کرونا این فرایند راهر چه سریعتر پیگیری کنیم.
مدیرهسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی ایران در خصوص موضوع تبدیل وضعیت ایثارگران یادآور شد: با توجه به قانون مجلس شورای اسلامی ، بررسی پرونده های بیش از دو هزار نفر از افراد واجد شرایط در دستور کار قرار گرفت که در مرحله اول حدود ۷۵۰ نیروی قراردادی به هسته گزینش معرفی شدند و کار گزینش۸۰۰ نفرازنیروهای شرکتی و ۳۶۰ نفر نیروی طرحی و ضریب k هم با هماهنگی منابع انسانی آغاز شده است و تشکیل پرونده افراد باقیمانده درهفته جاری انجام خواهد شد.
وی اعلام کرد: در سال جاری ۴ هزار پرونده گزینشی مربوط به حوزه استخدامی ، تبدیل وضعیت، پرونده های نیابتی و پاسخگویی به استعلامات سایر استانها بررسی و در این مدت حدود هشت هزار و ۶۳۷ مورد تحقیق، هزار و ۳۰۰ مصاحبه و دو هزار و ۶۶۶ صدور رای با تلاش همکاران هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی ایران انجام شده است.
دکتر بیات در ادامه افزود:بیش از ۹۷ درصد از داوطلبان اخذ تائیدیه هسته گزینش را دریافت کردند و حدود ۳ درصدهم به دلایل مصرح در قانون گزینش کشور واجد ضوابط عمومی تشخیص داده نشدند. البته باید ذکر شود که نگاه همکاران ما در هسته گزینش دانشگاه ارشادی است و تمام سعی ما هم در مجموعه این است تا با مذاکرات ارشادی و سیر مطالعاتی، افراد را راهنمایی کنیم.
مدیر هسته گزینش دانشگاه گفت: بر اساس برنامه عملکردی و ارزیابی سالیانه توانستیم جزو هسته های برتر در سطح کشور باشیم و رتبه عالی را کسب کنیم.
بیات ابراز کرد: امیدوارم عملکرد ما در هسته گزینش کمکی برای پیشبرد اهداف دانشگاه و نظام سلامت باشد و ما هم تمام توان خود را در این مسیر به کار خواهیم گرفت.
در خاتمه از حمایت و مساعدت ریاست دانشگاه و همچنین معاونت توسعه مدیریت و منابع تشکر و قدردانی
می نماییم .
پایان مطلب//
مرضیه ره نورد
دکتر رزاق بیات؛ مدیرهسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی ایران در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی ضمن تبریک هفته بسیج اظهار کرد: در ارتباط با ارزیابی پرونده های آزمون استخدامی سال ۱۳۹۹ عملکرد خوبی داشتیم و اقدامات گزینشی مربوط به۱۲۰۰ نفر از پذیرفته شدگان معرفی شده از سوی سازمان سنجش انجام شده است.
دکتر بیات خاطر نشان کرد: با توجه به تامین نیروی انسانی مورد نیاز در دوران کرونا، پیگیری های لازم برای کسب مجوز از سوی وزارت بهداشت انجام شد و خوشبختانه تمام پذیرفته شدگان از زمان تشکیل پرونده به صورت قرارداد ۸۹ روزه در مراکز درمانی مشغول به کار شدند.
وی گفت: با توجه به اپیدمی کووید ۱۹ ما سعی کردیم مراحل مربوط به تکمیل فرم های استخدامی افراد را به صورت الکترونیکی انجام دهیم تا بتوانیم با توجه به نیاز واحدها و شیوع موج پنجم کرونا این فرایند راهر چه سریعتر پیگیری کنیم.
مدیرهسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی ایران در خصوص موضوع تبدیل وضعیت ایثارگران یادآور شد: با توجه به قانون مجلس شورای اسلامی ، بررسی پرونده های بیش از دو هزار نفر از افراد واجد شرایط در دستور کار قرار گرفت که در مرحله اول حدود ۷۵۰ نیروی قراردادی به هسته گزینش معرفی شدند و کار گزینش۸۰۰ نفرازنیروهای شرکتی و ۳۶۰ نفر نیروی طرحی و ضریب k هم با هماهنگی منابع انسانی آغاز شده است و تشکیل پرونده افراد باقیمانده درهفته جاری انجام خواهد شد.
وی اعلام کرد: در سال جاری ۴ هزار پرونده گزینشی مربوط به حوزه استخدامی ، تبدیل وضعیت، پرونده های نیابتی و پاسخگویی به استعلامات سایر استانها بررسی و در این مدت حدود هشت هزار و ۶۳۷ مورد تحقیق، هزار و ۳۰۰ مصاحبه و دو هزار و ۶۶۶ صدور رای با تلاش همکاران هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی ایران انجام شده است.
دکتر بیات در ادامه افزود:بیش از ۹۷ درصد از داوطلبان اخذ تائیدیه هسته گزینش را دریافت کردند و حدود ۳ درصدهم به دلایل مصرح در قانون گزینش کشور واجد ضوابط عمومی تشخیص داده نشدند. البته باید ذکر شود که نگاه همکاران ما در هسته گزینش دانشگاه ارشادی است و تمام سعی ما هم در مجموعه این است تا با مذاکرات ارشادی و سیر مطالعاتی، افراد را راهنمایی کنیم.
مدیر هسته گزینش دانشگاه گفت: بر اساس برنامه عملکردی و ارزیابی سالیانه توانستیم جزو هسته های برتر در سطح کشور باشیم و رتبه عالی را کسب کنیم.
بیات ابراز کرد: امیدوارم عملکرد ما در هسته گزینش کمکی برای پیشبرد اهداف دانشگاه و نظام سلامت باشد و ما هم تمام توان خود را در این مسیر به کار خواهیم گرفت.
در خاتمه از حمایت و مساعدت ریاست دانشگاه و همچنین معاونت توسعه مدیریت و منابع تشکر و قدردانی
می نماییم .
پایان مطلب//
مرضیه ره نورد