دکتر محمدعلی معصومی فر، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی قزوین: با اذعان به اینکه در رتبه بندی های کشوری از نظر نسخ وارد شده در ردیف آخرین دانشگاه ها هستیم گفت: موفقیت ثبت الکترونیکی نسخ سرپایی در استان قزوین، همکاری تمامی پزشکان را نیاز دارد؛

دکتر معصومی فر اضافه کرد: علت به تعویق افتادن پرداخت کارانه عدم ثبت نسخ الکترونیکی توسط برخی همکاران پزشک است وی هشدار داد که همکاری نکردن گروهی از پزشکان با این طرح، منجر به تعویق افتادن پرداخت بیمه ها و تبع آن زمان پرداخت کارانه ها و در نتیجه پایمال شدن زحمات مابقی پزشکانی است که با دانشگاه همراه بوده اند، و افزود: امیدواریم هر چه سریع تر تمامی پزشکان نسبت به اجرای کامل دستورالعمل ثبت نسخ اقدام کنند

خارج شدن دانشگاه از گردونه پرداخت به روز کارانه ها

دکتر معصومی فر با اشاره به اینکه از زمان الزام دولت در قانون برنامه و بودجه، مبنی بر ثبت الکترونیکی نسخ سرپایی توسط پزشکان، برای الکترونیکی شدن پرونده های سلامت شهروندان، حذف دفترچه های بیمه، و الزام سازمان های بیمه گر برای پرداخت بدهی دانشگاه ها تا یک هفته پس از ارسال لیست های بیمه به سازمان، مشروط بر اجرای این دستورالعمل، متاسفانه این امر به دلیل همکاری نکردن برخی از پزشکان معالج، هنوز در دانشگاه علوم پزشکی قزوین،  تحقق نیافته است؛ گفت: با وجود تمام تلاش های چند ماه اخیر این معاونت برای به روز کردن پرداخت کارانه ها، از این گردونه خارج شده ایم.

پشتیبانی سخت افزاری و نرم افزاری دانشگاه

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی قزوین، اقداماتی که برای تسهیل ثبت نسخ در مراکز دانشگاهی انجام شده را شامل: خریداری و تحویل ۱۰۰ دستگاه کامپیوتر در مراکز و اقدام به خرید ۵۰ دستگاه دیگر؛ گسترش تعداد نودهای شبکه های مراکز و ایستگاه های کاری و پشتیبانی کامل اداره کل و تیم فنی سازمان های بیمه گر در کنار تلاش کارکنان و پزشکان، بدون دریافت هرگونه هزینه ای دانست.

این مقام مسوول، مزایای استفاده از طرح یاد شده را شامل: ایجاد پرونده الکترونیک سلامت و حفظ سوابق درمانی کلیه شهروندان؛ پرداخت به روز مطالبات به محض وصول صورت حساب، مجزا از هزینه بستری و  در نتیجه، تسریع در زمان پرداخت کارانه؛ استفاده از حق تعرفه معاینه الکترونیک(پرداخت مبلغ بالاتر نسبت به تعرفه معاینه در حالت عادی)  و حذف خطاهای ناشی از نسخه نویسی دستی در دفترچه یا سربرگ توسط پزشکان معرفی کرد.

هم اکنون، دانشگاه علوم پزشکی قزوین از نظر واریز به موقع اضافه کار کارکنان و حقوق نیروهای شرکتی، در بین چند دانشگاه پیشرو در کشور است. با این اوصاف، در حال حاضر، از نظر پرداخت کارانه پزشکان و کارکنان، این دانشگاه در وضعیت مناسبی نسبت یه سایر دانشگاه ها قرار دارد.