برنامه زمان بندی اولین کارگاه آموزشی تربیت مدرس و کارشناس بازگشت سرمایه در آموزش (ROI)
........................................
.........................................
در کارگاه حاضر برای اولین بار در ایران؛ کارشناس، مدرس و مربیانی در حوزه ارزیابی اثربخشی آموزشی براساس مدل بازگشت سرمایه در آموزش ROI با طراحی و تدریس مستقیم دکتر جک فیلیپس (بنیان گذار مدل) و گروه مدرسین برتر آموزش سازمانی کشور در پکیجی کاملا تخصصی و حرفه ای؛ آموزش و تربیت خواهند شد و در بانک مدرسین و مربیان ROI انجمن قرار خواهند گرفت و به سازمان های کشور معرفی خواهند شد و امید است این برنامه؛ تحولی بنیادین و استانداردسازی این حوزه در کشور را ایجاد نماید.
.........................
-۵۶ ساعت دوره تخصصی و کارگاه آموزشی(۶ جلسه ۴ ساعته دوره تخصصی-۸ جلسه ۴ ساعته کارگاه آموزشی)
- خردادماه ۱۴۰۰
-همراه با ارائه مدرک معتبر دو زبانه از انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی ایران با اعتبار وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و موسسه یادگیری EduTech Network کشور سوئد
-عضویت فراگیران در بانک مدرسان و مربیانROI انجمن
-دکتر جک فیلیپس -پروفسورکورش فتحی واجارگاه-دکتر اباصلت خراسانی-دکتر داوود معصومی-مهندس بهمن منصور حسینی
....................
علاقه مندان جهت ثبت نام در این برنامه خواهشمند است نسبت به دانلود فرم ثبت نام و تکمیل آن اقدام و سپس تصویر فرم ثبت نام، معرفی نامه از سوی سازمان مربوطه و نیز فیش واریزی را از طریق نمابر (۸۱۰۳۲۲۲۸-۰۲۱) و یا ایمیل courses@gmail.com ارسال نمایید.
۰۲۱-۸۶۰۳۶۸۱۴-۸۶۰۳۶۸۱۲-۸۱۰۳۲۲۲۸-۸۱۰۳۲۲۱۸-۸۱۰۳۲۳۳۳
istd.courses@gmail.com
دانلود برنامه زمان بندی کارگاه
......................
- در این دوره خواهید آموخت (سرفصل های دوره )
- تشریح جایگاه آموزش و یادگیری منابع انسانی در سازمان های پیشرو جهانی
- تشریح مدل ها و رویکردهای نوین آموزش و یادگیری سازمانی
- تشریح مدل ها و الگوهای ارزیابی اثربخشی آموزشی.
- تشریح مدل ها و الگوهای ارزیابی آموزش و یادگیری الکترونیکی
- تشریح مراحل، ابزارها، روش های سنجش و شاخص های مدل چهار سطحی کرک پاتریک
- تشریح مدل و مراحل ارزیابی بازگشت سرمایه در آموزش ROI
- تشریح و ارایه ابزارهای جمع‌آوری اطلاعات در مدل بازگشت سرمایه در آموزش ROI
- تشریح نحوه محاسبه مراحل در مدل ارزیابی بازگشت سرمایه در آموزش ROI به صورت عملیاتی
- تشریح نمونه ای عملی از مراحل ارزیابی اثربخشی آموزش براساس مدل ارزیابی بازگشت سرمایه ROI
- تدوین نحوه ارائه گزارش ارزیابی اثربخشی برنامه‌ها و دوره‌های آموزشی
- تعداد ساعت کل دوره و در قالب چند جلسه چند ساعته:
۵۶ ساعت دوره تخصصی و کارگاه آموزشی
۶ جلسه ۴ ساعته دوره تخصصی
۸ جلسه ۴ ساعته کارگاه آموزشی
- تاریخ شروع و خاتمه دوره:
شروع دوره: خردادماه
زمان خاتمه دوره: تیرماه
- میزان شهریه دوره:
شهریه ی کلی۱۴ جلسه ۴ ساعته به مدت ۵۶ ساعت آموزش مبلغ.۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال می باشد.
- شماره حساب : بانک تجارت شعبه دانشگاه شهید بهشتی (۰۳۴۲۰۷۱۰۱۵) به نام انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی با کد اقتصادی(۴۱۱۴۳۷۳۴۴۹۷۹) و شماره ثبت (۳۱۵۰۱) .
- تصویر فرم ثبت نام، معرفی نامه از سوی سازمان مربوطه و نیز فیش واریزی را از طریق نمابر (۸۱۰۳۲۲۲۸-۰۲۱) و یا ایمیلcourses@gmail.com ارسال نمایید.
- ثبت نام گروهی بیش از سه نفر مشمول ۱۰% تخفیف میباشد.
- ثبت نام اعضای حقیقی و حقوقی انجمن و دانشجویان مشمول۱۰% تخفیف می باشد.
- ثبت نام ارزیابان جایزه تعالی آموزش و توسعه مشمول ۲۰%تخفیف .
-مخاطبان دوره:
مدیران، کارشناسان، مدرسان، متخصصان و دانشجویان حوزه ی آموزش و منابع انسانی کشور
- پیش نیازهای علمی لازم جهت شرکت در دوره به لحاظ حفظ کیفیت دوره:
آشنایی با فرآیندهای آموزش و توسعه منابع انسانی
- سازمان متقاضی دوره:
تمامی دستگاه ها،سازمان ها و شرکت های کشور
- نحوه ارائه دوره:
حضوری ☐ الکترونیکی آنلاین ☒ الکترونیکی آفلاین (محتوا محور) ☐ ترکیبی ☐
- نحوه ارزیابی دوره:
ارزیابی میزان یادگیری فراگیران دوره ی آموزشی بر اساس سنجش از طریق آزمون، مشارکت فعال در مباحث مطرح شده، فعالیت های گروهی و انجام کار عملی است.
- مکان برگزاری دوره:
سامانه آموزش آنلاین
- تعداد افراد متقاضی دوره:
ظرفیت محدود می باشد
- نحوه پذیرش داوطلبان:
داوطلبان از طریق فراخوان اطلاع رسانی، پذیرش می گردند.
- عضویت فراگیران در بانک مدرسان و مربیان ROI انجمن :
فراگیرانی که در آزمون و تکالیف دوره موفق شوند در لیست و بانک مدرسان و مربیان ROI انجمن قرار می گیرند و در سایت انجمن اطلاع رسانی و مشخصات آنها به دستگاه های کشور ارسال می گردد.
- اساتید کارگاه:
دکتر جک فیلیپس
بنیانگدار مدل بازگشت سرمایه در آموزش (ROI)
پروفسورکورش فتحی واجارگاه
پسا دکترای آموزش از دانشگاه کاسل آلمان
استاد تمام دانشگاه شهید بهشتی
دکتر اباصلت خراسانی
دکترای آموزش از دانشگاه شهید بهشتی
دانشیار دانشگاه شهید بهشتی
دکتر داوود معصومی
دکترای آموزش از دانشگاه گوتبرگ سوئد
دانشیار دانشگاه یوله سوئد
مهندس بهمن منصور حسینی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
مشاور و مدرس سیستم های مدیریت و توسعه منابع انسانی و ابزارهای مهندسی کیفیت
- هدف از برگزاری دوره:
- تربیت مدرسان و مربیان متخصص در تراز جهانی در حوزه ارزیابی اثربخشی برنامه های آموزشی.
- ارتقاء سطح دانش، مهارت و توانایی مدیران، کارشناسان و متخصصان آموزش و توسعه منابع انسانی در حوزه ارزیابی اثربخشی برنامه های آموزشی
- استانداردسازی فرآیند ارزیابی اثربخشی برنامه های آموزشی در سازمان از دیگر اهداف این دوره های آموزشی است تا مدیران و کارشناسان آموزش ضمن ارتقاء بهره وری با تسلط بر سطوح مختلف ارزیابی اثربخشی برنامه های آموزشی؛ ریسک های حرفه ای خود در این حوزه را کاهش دهند.
- ضرورت برگزاری دوره:
- شناسایی نقاط قوت و ضعف برنامه های آموزش، تحقق اهداف آموزش، کیفیت محیط یادگیری و انتقال گیری در سازمان های کشور
- تطبیق هر چه بیشتر نیازهای دانشی، مهارتی و رفتاری کارکنان با دوره‌های آموزشی موجود در سازمان
- جهت‌‌دار کردن برنامه‌های آموزشی سازمان با توجه به مشخص شدن نقاط قوت و ضعف آنها در ارزشیابیها
- توجیه دلایل وجودی واحد آموزش با نشان دادن نقش و اهمیت آن در تحقق اهداف و رسالتهای سازمان
- ارزشیابی مزایا و هزینه‌های مالی مترتب بر برنامه های آموزشی
- مقایسه هزینه‌ها و بهره‌های آموزشی در مقابل سرمایه گذاری غیرآموزشی (بازطراحی شغل، سیستم گزینش)
- به حداقل رساندن هزینه‌های آموزشی
- ارزشیابی محتوی سازمان و مدیریت، برنامه زمانبندی مدرسان، مواد آموزشی
-نشانی دفتر مرکزی:
تهران، خیابان کریم خان زند، نبش خیابان دکتر عضدی (آبان شمالی )، ساختمان دانشگاه علامه طباطبایی، طبقه ی دوم، واحد ۲۲۰
-شماره تماس جهت ثبت نام:
۰۲۱-۸۶۰۳۶۸۱۴-۸۶۰۳۶۸۱۲-۸۱۰۳۲۲۲۸-۸۱۰۳۲۲۱۸-۸۱۰۳۲۳۳۳
istd.courses@gmail.com