رضا قائدحسینی به خبرنگار وبدا در بوشهر گفت: با شیوع ویروس کرونا یکی از نگرانی‌های ما نحوه اجرای دوره‌های آموزشی مصوب بود که با تدابیر لازم این دوره‌ها به بهترین شکل ممکن انجام گرفت.
وی افزود: خوشبختانه با اقدام به‌موقع واحد آموزش و همکاری مدیریت آمار و فناوری اطلاعات با فراهم شدن زیرساخت‌های الکترونیکی و آنلاین، دوره‌های آموزشی توسط واحدهای مربوطه بدون وقفه به اجرا درآمد.
قائدحسینی با اشاره به برگزاری ۳۹۲ دوره آموزشی در سال ۹۹ عنوان داشت: عناوین دوره‌های برگزارشده در قالب بهبود مدیریت، دوره توجیهی، شغلی اختصاصی، شغلی مشترک اداری، عمومی فناوری اطلاعات، عمومی توانایی‌های عمومی و فرهنگی و اجتماعی است.
مسئول واحد آموزش کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: در سال جاری ۹۱۱ کلاس شغلی اختصاصی، ۱۸ کلاس عمومی فرهنگی و اجتماعی، ۱۵ کلاس عمومی فناوری اطلاعات، ۹ کلاس بهبود مدیریت، ۴ کلاس عمومی توانایی‌های عمومی، ۳ کلاس شغلی مشترک اداری و یک کلاس توجیهی بدو خدمت توسط واحد آموزش دانشگاه علوم پزشکی بوشهر برای گروه‌های هدف برگزار شد.
وی ادامه داد: استفاده از ظرفیت فضای مجازی و زیرساخت‌های موجود موجب شد ۷۰۶۵ نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشی بوشهر در رسته‌های مختلف از دوره‌های آموزشی استفاده نمایند.
افزایش چشمگیر سرانه آموزشی در سال ۹۹
قائدحسینی تصریح کرد: سرانه آموزشی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی در مقایسه با سال گذشته با افزایش چشمگیر ۶۳ ساعتی از ۹۷ ساعت به ۱۶۰ ساعت ارتقاء یافت.
وی درباره برنامه آموزشی کارکنان و اجرای دقیق آن‌ها در سال ۱۴۰۰ نیز چنین گفت: بخشنامه نیازسنجی آموزشی کارکنان سال ۱۴۰۰ صادر و این نیازسنجی‌ها پس از طرح در کارگروه‌های داخلی معاونت‌ها به واحد آموزش رسیده و آماده طرح و بررسی در کمیته آموزش دانشگاه است.
مسئول واحد آموزش کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با اشاره به اهمیت آموزش در ارتقاء دانش و افزایش کیفیت خدمات کارکنان و ضرورت حفظ امنیت منابع آموزشی و آزمونی تصریح کرد: اختصاص فضای فیزیکی مختص واحد آموزش و افزایش نیروی انسانی تخصصی در واحد آموزش دانشگاه زمینه ارتقاء هرچه بیشتر کیفیت آموزش کارکنان را فراهم می‌سازد.


انتهای پیام/م.پ-۱۰۲۵