دکتر پیمان نامدار، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی قزوین با اساتید و اعضای هیات علمی دانشگاه، نشستی صمیمی را به صورت مجازی برگزار کرد. وی از اعضای هیئت علمی خواست که برای بهبود عملکرد دانشگاه، راهکارها و ایده های خود را ارائه دهند.

در این برنامه، دکتر نامدار، با بیان نظراتش درباره فعالیت ها و دستاوردهای حوزه آموزش و پژوهش دانشگاه؛ درباره مشکلات موجود، شامل: محدودیت تعداد مجوزهای جذب هیات علمی بخصوص در حیطه بالینی، ابلاغ تکالیف امور رفاهی از سوی وزارت بهداشت با وجود  عدم اختصاص منابع مالی لازم، کاهش شدید درآمد دانشگاه در طی ماه های گذشته، بی انگیزگی اعضای هیات علمی، فعالیت کم مراکز تحقیقاتی و فعالان پژوهشی، نماتی را بیان کرد.

دکتر نامدار گفت: شما اساتید، تربیت‌کنندگان دانشجویان و نسلی هستید که آینده‌سازان این مملکت هستند و با کمک شما باید هرچه در توان داریم برای توسعه آموزش، پژوهش و تربیت در دانشگاه تلاش کنیم .

وی اظهار کرد: باید با برنامه‌ریزی و نظرات کارشناسی شما اساتید و اعضای هیات علمی، می توانیم دانشگاه را به رشد و بالندگی بیشتر برسانیم و کاستی‌های موجود را برطرف کنیم .

در این نشست تعدادی از مسئولین دانشکده ها و اعضای هیات علمی مشکلات ، موانع و مسائل موجود را بیان نموده و راهکارهای لازم را پیشنهاد دادند . در ادامه  رئیس دانشگاه ضمن استقبال از پیشنهادات و ایده های هریک از اعضا به سوالات آنان پاسخ داد.

این  نشست، روز ۱۷ شهریور ۹۹ به صورت مجازی  با حضور بیش از ۷۰ تن از اعضای هیات علمی دانشگاه برگزار شد.

هیات علمی، موثر در محقق شدن رسالت دانشگاه

دکتر نوید محمدی، معاون آموزشی دانشگاه هم در این نشست مجازی، به سوالات و مشکلات عنوان شده از سوی اعضای هیات علمی پاسخ داد و گفت: با توجه به دیدگاه ارزشمند سرپرست دانشگاه به امر آموزش، می توان کاستی ها را جبران کرد. وی اضافه کرد که د انشگاه، تحت تاثیر مستقیم نحوه فعالیت و کیفیت فعالیت اعضای هیات علمی آن است و بدون وجود هیات علمی فعال، پیگیر، آگاه و متخصص، رسالت دانشگاه بطور کامل محقق نخواهد شد.

مسوول آموزش دانشگاه علوم پزشکی قزوین گفت: با توجه به شرایط موجود، در نیمسال آتی سعی شده است که با توسعه زیرساخت های آموزش مجازی، برگزاری کارگاه های مختلف توانمندسازی و بازنگری فرایندهای آموزشی، آموزش مبتنی بر اصول و با کیفیت بهتری ارائه داده شود.

دکتر محمدی بیان کرد که در نظر است توجه ویژه ای به ارزیابی اعضای هیات علمی، بخصوص با راه اندازی سامانه عملکرد اعضای هیات علمی(سعاد) و ارزشیابی دانشجویان شود تا کیفیت آموزش، همچنان به صورت استاندارد باقی  بماند.

در پایان، معاون آموزشی دانشگاه از همکاری صمیمانه و تلاش بی وقفه اعضای هیات علمی دانشگاه در فرایند تربیت و آموزش دانشجویان قدردانی کرد.