در آیین گرامیداشت هفته دولت و روز کارمند مطرح شد / دکتر فاضلنیا: الگوهای زمامداری حضرت سلمان فارسی، سرمشق کاری مدیران و کارکنان دانشگاه سلمان فارسی کازرون قرار گیرد
بنا به گزارش روابط عمومی دانشگاه سلمان فارسی کازرون، حجتالاسلام صباحی، امام جمعه کازرون در این مراسم با ارایه سخنانی، ضمن عرض تسلیت به مناسبت فرا رسیدن ایام سوگواری شهادت امام حسین(ع) و همچنین با گرامیداشت هفته دولت و روز کارمند، جایگاه کارمندان دانشگاهها و مراکز علمی را حائز اهمیت توصیف نمود و خاطر نشان کرد: خداوند در روز قیامت هم از کارهایمان سوال میپرسد و هم از اثرهای کارهایی که انجام دادهایم و بنابراین ضروری است نسبت به آنچه که انجام میدهیم، دقت مضاعفی داشته باشیم.
حجتالاسلام صباحی در ادامه بر لزوم توجه به آموزههای قرآن و مضامین اخلاقی که در این کتاب آسمانی پیشروی انسانها قرار گرفته است، تاکید نمود و افزود: نیاز ما در دنیا، آرامش است و قرآن با ارایه مضامین و دستورهای اخلاقی، ما را به خوبی به این آرامش رهنمون میسازد و توصیه بنده این است که این کتاب آسمانی را همچون راهنمایی برای اعتلای روح و روان انسان از سوی خالق این انسان در نظر بگیریم و در عمل به فرامین آن کوشش کنیم.
در ادامه این مراسم، دکتر یحیی گردانی، معاون مالی و اداری دانشگاه سلمان فارسی کازرون، ضمن خوشآمدگویی به حاضرین و با عرض تسلیت به مناسبت فرا رسیدن ایام سوگواری ماه محرم و با گرامیداشت روز کارمند، به ارایه گزارشی از اقدامات صورت گرفته طی یک سال گذشته در حوزههای مرتبط با کارکنان دانشگاه پرداخت.
ایشان در این گزارش با بیان اقدامات انجام شده در حوزههای کارگزینی، رفاهی و آموزش کارکنان، از راهاندازی کارگروههایی طی یک سال گذشته و همچنین برگزاری کارگاههای آموزشی و آزمونهای توجیهی بدو خدمت و برخی اقدامات دیگر خبر داد و تاکید نمود: در تلاش هستیم که با تکیه به اهداف سازمانی و استفاده از سرمایههای انسانی موجود، بهرهوری را ارتقا دهیم و در این زمینه از پیشنهادها و طرحهای عملیاتی استقبال میکنیم.
در ادامه این نشست، دکتر غریب فاضلنیا، رییس دانشگاه سلمان فارسی کازرون، طی سخنانی، ضمن عرض تسلیت به مناسبت فرا رسیدن ایام سوگواری شهادت سالار شهیدان حضرت ابا عبدالله الحسین(ع) و با گرامیداشت هفته دولت و روز کارمند، با اشاره به سرمایهها و نیروهای انسانی موجود در دانشگاه سلمان فارسی کازرون، خاطر نشان نمود: فضای مناسبی برای حرکت دادن چرخ توسعهای شهرستان وجود دارد و امیدوارم بتوانیم برنامههای توسعهای را باتوجه به آموزههای اخلاقی و دینی و با همافزایی به پیش ببریم و سطح توسعهیافتگی شهرستان را اعتلا بخشیم.
دکتر فاضلنیا، مزین بودن نام این مرکز علمی به نام سلمان فارسی را یکی از فرصتهای ارزشمند برای این مرکز برشمرد که نه تنها موجب بالا رفتن اعتبار و ارزش آن در سطوح مختلف میشود، بلکه امکان بالقوهای را به وجود میآورد تا با تکیه به شیوهها و الگوهای زمامداری مدیریتی و سلوک رفتاری این صحابهی گرانقدر پیامبر عظیمالشان اسلام، حضرت محمد مصطفی(ص) بتوانیم منش رفتاری کارکنان دانشگاه سلمان فارسی کازرون را به الگوی موفق کاری مطلوب و در تراز نظام اسلامی تبدیل کنیم.
رییس دانشگاه سلمان فارسی کازرون در ادامه با اشاره به نتایج مطالعاتی که پیش از این و در کنگره سلمان فارسی پیرامون بازشناخت و صورتبندی نظام فکری گفتمانی و سلوک رفتار مدیریت سیاسی این صحابه گرانقدر پیامبر عظیمالشان اسلام(ص) انجام داده بود، خاطر نشان نمود: شیوهها و الگوهای زمامداری و مدیریتی حضرت سلمان فارسی که عموماً معطوف به عقلانیت با محوریت اخلاق، معنویت و پایبندی به اصول، قواعد و سازوکارهای متقن قانونی مردممدار بوده است، میتواند سرمشق کاری مدیران و کارکنان دانشگاه سلمان فارسی کازرون قرار گیرد. این نظام فکری گفتمانی میتواند طراز قابل اتکایی را برای تطبیق و تنظیم رفتاری کارگزاران و مدیران نظام جمهوری اسلامی ایران و به ویژه مجموعه ابواب جمعی دانشگاه سلمان فارسی کازرون به وجود آورد.
دکتر فاضلنیا در ادامه تصریح نمود: در الگوی مدیریتی سلمان فارسی، دوست داشتن عموم مردم و حساسیت و دغدغه نسبت به مسائل و مشکلات مردم، داشتن سعه صدر، خون گرم بودن، نداشتن تکبر و غرور بیجا، حفظ و رعایت امانت و اسرار و حقوق مردم و منافع آنها و ارزشها و سنن آنها، نداشتن روحیه جاهطلبی و سیاستبازی، داشتن نگرش مبتنی بر مشارکت به عنوان سبک رهبری مردممدار و همچنین تحکیم اصول مدیریتی بر پایه دستورات الهی، عدم طرد و عدول از فرامین الهی و به ویژه تقدم فرامین و دستورات الهی بر امور دیگر را از جمله برجستهترین مواردی برشمرد که به وضوح در سلوک رفتاری سلمان فارسی عینیت یافته و میتواند الگوی عملی و دستیافتنی را در اختیار کارگزاران دستگاههای مختلف کشور و به ویژه دانشگاهی که به نام این صحابه گرانقدر نامگذاری شده است، قرار دهد.
در ادامه این مراسم، لوح یادبودی به خانواده زندهیاد سیدعباس حسینیخاص، از کارکنان بازنشسته و خدوم دانشگاه سلمان فارسی کازرون که چندی پیش دعوت حق را لبیک گفتند، به جهت پاسداشت خدمات ایشان اهدا گردید.
رونمایی از میثاقنامه کاری کارکنان دانشگاه سلمان فارسی کازرون که به منظور تقویت حمّیت جمعی و انسجام سازمانی و نیز ارتقاء سطح مشارکت عموم ابواب جمعی دانشگاه تهیه شده است و همچنین اهدا هدیه به آقای صنوبرفرد، از کارکنان دانشگاه سلمان فارسی که صاحب فرزند دو قلو شده بودند، از دیگر برنامههای این مراسم بود.
گفتنی است در پایان، جلسه پرسش و پاسخی با حضور کارکنان، رئیس و هیئترییسه دانشگاه سلمان فارسی کازرون برگزار گردید.