عمومی | دانشگاه علوم پزشکی گلستان

دکتر دوجی سرپرست شبکه بهداشت و درمان آق قلا شد

طی حکمی از سوی دکتر فاضل رییس دانشگاه ، دکتر رحمان بردی اوزونی دوجی عضو هئیت علمی دانشگاه به عنوان سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان آق قلا منصوب شد.
نظر به تعهد، شایستگی و تجارب ارزنده تان در بخش های مختلف ارائه خدمات در حوزه سلامت بدینوسیله به عنوان سرپرست شبکه بهداشت و درمان شهرستان آق قلا منصوب می شوید امید است با اتکال به الطاف خداوندی و در ظل توجهات حضرت ولیعصر (عج) و با رعایت جمیع جهات شرعی و قانونی در انجام وظایف و امور محوله که عمده آنها به شرح ذیل می باشد موفق و موید باشید.     امید است با همت و تلاش و پشتکار جنابعالی و تیم مدیریتی و کارشناسی شهرستان گام موثری در ارتقاء سطح سلامت مردم شریف منطقه برداشته شود. اهم انتظارات اینجانب از جنابعالی عبارتند از: - ترسیم سیمای جمعیت، سلامت، گروه های هدف در سطح شهرستان - اجرای نظام سطح بندی ارائه خدمات مبتنی بر شاخص های تعریف شده - اجرای فعالیت های پیش بینی شده در برنامه های سلامت مبتنی بر نظام ادغام یافته خدمات سلامت - اهتمام در اعتبار بخشی نظام ثبت گزارش دهی و بهره گیری از فنآوری اطلاعات در مدیریت سلامت شهرستان مبتنی بر پرونده الکترونیک سلامت (نسخه الکترونیک و سایر الزامات آن) - اهتمام جدی در پیاده سازی الزامات برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع (الکترونیک) با تاکید بر فراهم آوردن نیازهای فرهنگی، اجتماعی و منابع مورد نیاز - تقویت و توسعه همکاری های بین بخشی و مشارکت مردم در اجرای هرچه بهتر برنامه های سلامت در محدوده شهرستان - استفاده از ظرفیت خیرین سلامت و تشکل های مردم نهاد در توسعه و تقویت برنامه های سلامت در سطح شهرستان در جهت تقویت زیر ساخت های نظام ارائه خدمات - توجه به اخلاق حرفه ای و کرامت انسانی در برخورد با مردم و کارکنان - برنامه ریزی در زمینه نگهداشت، توسعه و بهبود استاندارد زیر ساخت های واحدهای ارائه خدمات در حوزه بهداشت و درمان مطابق با ضوابط و سرفصل های تعیین شده در نظام سطح بندی خدمات - برنامه ریزی بمنظور توانمندسازی منابع انسانی در بخش بهداشت و درمان شهرستان در سطوح مختلف از خانه بهداشت تا بیمارستان بنحوی که دانش و مهارت های مورد نیاز در انجام وظایف محوله برای رده های مختلف نیروی انسانی تسهیل گردد - تقویت و استحکام نظام مراقبت در سطح شهرستان از طریق بهره گیری درست از برنامه پایش و ارزیابی عملکرد در سطح شهرستان برای ارتقاء کمی و کیفی خدمات و جلب رضایت کارکنان و مردم - شفاف سازی در نظام پرداخت کارکنان و رفع هرگونه تبعیض و بی عدالتی در سطح شهرستان برای خدمات تخصصی سرپائی و بستری با حداکثر ظرفیت های بخش دولتی و استفاده بهینه از ظرفیت های بخش خصوصی