شروع بکار ۳۱۳ نفر نیروی جدید در واحدهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد/ مشارکت فعال مدیریت سرمایه انسانی در مبارزه با کرونا ویروس
دکتر عبداله ریحانییساولی در گفتوگو با خبرنگار وب دا، اظهار کرد: از تعداد ۱۲۹ نفر پذیرفته شده نهایی آزمون استخدام پیمانی اخیر دانشگاه، ۳۲ نفر در اورژانس ۱۱۵ شهرستان مشهد و ۸۴ نفر نیز در بیمارستانهای قائم(عج)، امام رضا(ع)، شریعتی، شهید هاشمینژاد و ۱۳ نفر نیز در مراکز بهداشتی درمانی شهرستانهای تحت پوشش دانشگاه و درگیر با کرونا ویروس بهکارگیری شدند.
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، با اعلام بکارگیری ۱۸۴ نیروی نگهبان و خدمات در مراکز درمانی تحت پوشش دانشگاه در فاصله زمانی مورد اشاره، خاطرنشان کرد: از این تعداد نیز ۱۳۰ نفر در بیمارستانهای قائم(عج)، امام رضا(ع)، شریعتی و شهید هاشمینژاد مشهد و ۵۴ نفر دیگر در بیمارستانهای شهرستانهای تابعه تعیین محل خدمت گردیدند.
دکتر ریحانیتصریح کرد: در روزهای اخیر با برنامهریزی، هماهنگی و پیگیری کارشناسان حوزه مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه، ۳۷ نفر از نیروهای استخدامی و همچنین ۱۸ نفر از نیروهای طرحی شاغل در واحدهای مختلف دانشگاه، در بیمارستان های خط مقدم مبارزه با کرونا ویروس از جمله بیمارستانهای قائم(عج)، امام رضا(ع)، شریعتی و شهید هاشمینژاد مستقر و پس از ریشهکنی این ویروس منحوس، مجدداً به محل خدمت خود باز خواهند گشت.
مشارکت داوطلبانه پرسنل دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی مشهد در مقابله با ویروس کرونا
وی با اشاره به استفاده از ظرفیت همکاران دانشکدههایی که در این ایام تعطیل هستند افزود: اغلب این همکاران بعنوان نیروی داوطلب، در حوزه بهداشتی دانشگاه حضور یافتهاند و نسبت به انجام اقدامات لازم در زمینه مقابله با کرونا ویروس فعالیت می کنند.
دکتر ریحانی همچنین ضمن اشاره به سازماندهی تعداد ۲۶۰ نفر از افراد داوطلب رایگان، جهت همکاری داوطلبانه با واحدهای دانشگاه گفت: تاکنون ۲۰ نفر از آنان پس از انجام هماهنگی های لازم با معاونت درمان دانشگاه، به بیمارستان های مورد نیاز اعزام شده اند.
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به ضرورت همدلی و مشارکت تمام کارکنان دانشگاه در موضوعات مرتبط با کرونا ویروس افزود: برابر پیگیری های صورت گرفته، قبل از شروع تعطیلات نوروزی، بستهبندی ماسکهای استاندارد با همکاری نیروهای مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه در شرایط کاملاً بهداشتی و با نظارت کارشناسان امر آغاز و به یاری خداوند و تعامل موثر مدیریت های ستادی گزینش، تحول اداری، بودجه و مالی و دانشکده ها، تا حد زیادی نیاز واحدهای بهداشتی درمانی دانشگاه به این قبیل تجهیزات برآورده شده است و این برنامه تا رفع کامل نیاز های واحدها ادامه خواهد یافت.
پیگیری ثبت اطلاعات کارکنان در سامانه کارمند ایران
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، با اشاره به پیگیری همه جانبه کارشناسان حوزه مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه و سایر واحدهای مربوطه جهت ثبت اطلاعات کارکنان در سامانه کارمند ایران افزود: با توجه به اینکه مقرر گردیده از ماه های آتی، حقوق کارکنان صرفاً بر اساس شناسه قراردادی و شماره مستخدم پرداخت گردد، در صدد هستیم در کوتاه ترین زمان ممکن، با ثبت اطلاعات مورد نیاز در سامانه کارمند ایران، نگرانی در خصوص پرداخت حقوق تمامی کارکنان شریف در دانشگاه علوم پزشکی مشهد بعنوان دانشگاه پیشرو وجود نداشته باشد.
ریحانییساولی گفت: بدلیل ضرورت قدردانی از تلاش پرسنل خدوم دانشگاه بویژه کارکنان مشاغل بهداشتی درمانی، ابلاغ بخشنامه های مربوطه جهت افزایش حقوق کارکنان بطور جدی پیگیری و با همکاری ارزشمند پرسنل کارگزینی واحدهای تابعه، احکام افزایش حقوق پرسنل در کوتاهترین زمان ممکن صادر گردید.
افزایش سقف ذخیره مرخصی برای پرسنل شاغل در خط مقدم مبارزه با کرونا
وی با اشاره به عدم امکان استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی خود با توجه به شرایط بحرانی ایجاد شده گفت: موضوع امکان ذخیره مرخصی مازاد بر ۱۵ روز کارکنان از مجموع ۳۰ روز مرخصی استحقاقی سالانه با عنایت و دستور ریاست دانشگاه و همچنین پیگیری های مستمر معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از وزارت متبوع، حل شده است و بخشنامه آن به واحدهای تابعه دانشگاه جهت برخورداری پرسنل درگیر در امر مبارزه با کرونا از این مزیت، ارسال گردیده است.
مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در خاتمه افزود: بدلیل صعوبت و خطرات ناشی از حضور در بخش های درمانی مرتبط با بیماران مبتلا به کرونا ویروس، پیگیر افزایش سختی شرایط کار پرسنل شاغل در این قبیل بخشها هستیم و امیدواریم در روزهای آینده خبرهای خوشی در این زمینه به خادمان حوزه سلامت ارائه نمائیم.
{jcomments on}