مستعدانبرتر میتوانند رهبران شرکتهای دانشبنیان باشند
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی بنیاد ملی نخبگان؛
نشست معارفه بنیاد ملی نخبگان به مستعدانبرتر نوورود با حضور سورنا ستاری؛ معاون علمیوفناوری رییسجمهور و رییس بنیاد ملی نخبگان و جمعی از مسئولان و مستعدانبرتر در محل صندوق نوآوری و شکوفایی برگزار شد.
در این مراسم، حسن سالاریه؛ معاون آیندهسازان بنیاد ملی نخبگان ضمن معرفی اجمالی این بنیاد و ماموریتها و رسالتهای آن، گفت: شناسایی برترین استعدادها در همه زمینهها و تلاش برای اثربخشی آنان در حوزههای تخصصی، از مهمترین اهداف بنیاد ملی نخبگان است.
وی افزود: براساس رویکردها و اهداف تعیینشده، بنیاد ملی نخبگان در همه دورهها خاصه دوره دانشجویی از مقطع کارشناسی تا فارغالتحصیلی در هر ردهای برنامههای مشخص و هدفمندی را طراحی و اجرا میکند.
سالاریه با اشاره به غنای نیرویانسانی در کشور، ادامه داد: در کشور حدود ۴ میلیون دانشجو وجود دارد که بنیاد ملی نخبگان از بین آنان حدود ۴ هزار نفر را در قالب مستعدبرتر شناسایی میکند و مورد حمایت قرار میدهد. به عبارت دیگر، اهداف و برنامههای بنیاد ملی نخبگان متوجه یکهزارم دانشجویان کشور است؛ بنابراین فضای رقابتی در جامعه نخبگانی وجود دارد.
معاون آیندهسازان بنیاد ملی نخبگان تاکید کرد: معیارها و سنجههای استعدادبرتر و نخبه به طور واضح مشخص است و شناسایی و حمایت افراد براساس آنها انجام میشود. علاوه بر آن، طبق اصل تداوم فعالیتهای نخبگانی، اغلب حمایتهای بنیاد از مستعدانبرتر در طول یک سال انجام میشود و فرد برای بهرهمندی دوباره از این امکانها باید استمرار در فعالیتها و دستاوردهای نخبگانی
داشته باشد.
سالاریه با بیان اینکه استعداد تحصیلی موهبتی الهی است، شکر این نعمت را توانمندی و هزینه آن برای توسعه و پیشرفت جامعه بومی دانست و اظهار داشت: مستعدبرتر باید به توانایی اثرگذاری و اثربخشی در جامعه بومی برسد؛ به همین دلیل تمام تسهیلات بنیاد ملی نخبگان نیز برای نیل به همین هدف ارائه میشود.
وی با اشاره به برخی از برنامههای توانمندسازی مستعدانبرتر، خاطرنشان کرد: فرد تمام آموزشهای لازم برای رسیدن به اثرگذاری و یا موفقیت در عرصههای عملیاتی را در دانشگاه فرا نمیگیرد؛ بنابراین نیاز است با برگزاری کارگاهها و یا برنامههای هدفمند دیگر مهارتهای لازم برای رسیدن به نخبگی را نیز به فرد مستعدبرتر آموزش و ارائه داد.
معاون آیندهسازان بنیاد ملی نخبگان اضافه کرد: هدایت استعدادهای تحصیلی به سمت شرکتهای دانشبنیان و حضور در این اکوسیستم یکی از ضروریات امروز است چراکه این افراد به عنوان رهبران شرکتهای دانشبنیان میتوانند منشاء خدمات بسیاری باشند.
سالاریه در پایان با بیان اینکه همه مستعدانبرتر استعدادهای یکسان ندارند، تاکید کرد: در کشور هم تنوع چالشها و مشکلات وجود دارد و هم تنوع استعدادهای انسانی؛ بنابراین نیاز است هر استعداد به سمت چالش و مشکل مربوط به حوزه تخصصی خود حرکت و آن را رفع کند.