همزمان با هفته پژوهش و در راستای اجرای سیاستهای راهبردی پژوهشی در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری جناب آقای دکتر صادقی سمرجانی، ریاست محترم دانشگاه نیشابور طی نامه ای رویکرد و سیاست دانشگاه را تا افق ۱۴۰۰ خدمت جناب آقای دکتر باصفا، معاونت محترم آموزشی و پژوهشی ابلاغ نمودند. متن این نامه به شرح زیر است:

جناب آقای دکتر با صفا

معاونت محترم آموزشی و پژوهشی دانشگاه

با سلام

احتراما پیرو سیاستها و موضوعات راهبردی پژوهش در هیات های امنا وزارت علوم تحقیقات و فن آوری برای دانشگاهها مواردی چند به شرح ذیل تقدیم حضور میگردد :

همانگونه که مستحضرید دانشگاهها نقش پیشرو در عرصه جهانی و در زمینه های سیاسی ، اجتماعی ، علمی ، پژوهشی،  فرهنگی و صنعتی را به عهده دارند . بدون شک کمتر کسی می تواند نقش مراکز علمی در ایران و تاثیرات آن را در قبل و بعد انقلاب نادیده بگیرد که پرداختن به این موضوع نیازمند نگارش اوراق بیشماری است که قطعا در این مرقومه نمی گنجد . در ابعاد علمی امروزه در حوزه کارآفرینی و ایجاد کسب و کار و همچنین در تحولات و نقش آفرینی منطقه ای ، ملی و حتی بین المللی دانشگاهها نقش بی بدیلی از خود بجای گذاشته اند .

بدون شک امروزه نیشابور به علت قدمت عظیم تاریخی و بعنوان یک پایگاه علمی و فرهنگی و تاثیر گذاری در تمدن اسلامی میتواند این رسالت عظیم را بعهده گرفته و به سرانجام برساند . این شهر جایگاه عالمان و اندیشمندان بزرگی در ابعاد مختلف  علمی ، فرهنگی ، هنری،  است . کمتر شهری  در پهنه جغرافیایی ایران و بدون اغراق در دنیای اسلام  را می شناسیم که این مقدار در عرصه های علمی و فرهنگی تاثیر گذار بوده باشد . این شهر به لحاظ تاریخی و علمی هم تراز با شهرهای تمدن سازی همچون بغداد ، فسطاط ، اسکندریه ، قرطبه  ، روم و آتن بوده که باید قدر آن را  شناخت .   ولی متاسفانه همانطور که ماهیت علمی و تاریخی این ابر شهرها کمر نگ شده نیشابور نیز از این قاعده مستثنی نبوده است .

شرایط کنونی ایران اسلامی می طلبد ما دانشگاهیان هم چون پیشینیان  توجه جدی و تلاش مضاعف در راستای پیشرفت جایگاه علمی ، فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی شهر و کشور خود برداریم . اگر چه در سالهای  قبل و بعد از انقلاب  کمتر به پتانسیل های عظیم این شهر  توجه شده است .   اکنون که این فرصت فراهم آمده شایسته است تمام تلاش خود را بکار بریم تا انشاالله فرصت های بالقوه و نهفته را شناسایی و به فعلیت تبدیل نماییم  و قطعا دانشگاه نیشابور میتواند بعنوان مرکز ثقل فعالیتهای علمی و پژوهشی در این حرکت عظیم و تمدن ساز نقش آفرینی جدی داشته باشد . بدون شک برای رسیدن به این مطلوب و جایگاه مناسب نیاز به بک برنامه ریزی جدی و  کاربردی است .

در سه سال گذشته دانشگاه توانسته است  با همت و همکاری معاونین و مدیران محترم و تلاش همه همکاران  اعم از اداری و هیات علمی پیشرفت خوبی در زمینه اصلاح : ساختار و تشکیلات ، رضایت شغلی  ، استقلال   ، توسعه  روابط بین الملل ،  رفع نیازمندیهای آموزش در بحث فضای آموزشی ،  دانشجویی  انجام دهد

دانشگاه تمام تلاش خود را بکار خواهد بست که تا  سال ۱۴۰۰ مشکلات کمی و ساختاری  را به حداقل رسانده و خود را آماده یک حرکت عظیم علمی و مطلوب در عرصه پژوهش نماید.

شایسته است جنابعالی با هم افزایی با همکاران محترم اعم از اعضای محترم هیات علمی ، مدیران پرتلاش و دانشجویان گرانقدر برنامه ریزی مناسب را برای رسیدن به جایگاه مطلوب فراهم نموده  و جهت اقدامات زیر  امکانات زیر ساختی را برای آغاز سال ۱۴۰۰ جهت این خیزش و جهش علمی فراهم آورید :

۱- تقویت کتابخانه به جهت دسترسی به پایگاه بزرگ اطلاعات علمی داخلی و خارجی جهت استفاده اساتید و دانشجویان محترم

۲- ایجاد یک شورای علمی مستقل جهت مطالعه و برنامه ریزی علمی جهت رسیدن به رتبه مطلوب  در عرصه های علمی و در سطح دانشگاههای داخلی و خارجی

۳- رفع موانع آیین نامه ای پژوهشی و تسهیل در امر پژوهش

۴- برنامه ریزی جهت تخصیص اعتبارات در راستای توسعه پژوهش

۵-برنامه ریزی جهت پرداخت به موقع مطالبات علمی و پژوهشی و حق التدریس اساتید

۶- تسهیل در استفاده همکاران از فرصت های مطالعاتی داخلی و خارجی

۷- تشویق پژوهشگران جهت تحقیق در زمینه مقالات پرارجاع و داغ و همچنین مولفان کتب معتبر که سالانه در جشنواره های علمی استحقاق رتبه یا تشویق قرار می گیرند .

۸- تقویت آزمایشگاهها و بویژه راه اندازی و ایجاد آزمایشگاههای جدید برای موضوعات خاص علمی که اساتید و دانشجویان پیگیر و متقاضی هستند .

۹- برنامه ریزی جهت برگزاری همایش های علمی ملی و بین المللی در موضوعات خاص علمی روز

۱۰- استفاده از اساتید خارجی بصورت نیمه وقت و عضو وابسته

۱۱- تقویت دفتر ارتباط با صنعت از طریق ایجاد پردیس علم و فن آوری ،شرکتهای دانش بنیان و برگزاری استارت آپ ها و برگزاری نمایشگاهها دستاوردهای علمی در راستای تجاری ساختن دستاوردهای علمی

۱۲- تلاش در جهت سکونت اساتید در شهرستان و رعایت استاندارد های قابل قبول در استخدام هیات علمی وگرفتن تعهد  اقامت از استادان جدید الورود

قطعا معاونین محترم حوزه های اداری مالی و دانشجویی و اینجانب پشتیبانی لازم را جهت بسیج تمامی امکانات در راستای پیشبرد برنامه ها بکار خواهیم بست .

در پایان لازم میدانم پیشنهادات ذکر شده در معرض دید اساتید محترم قرار گرفته و با برگزاری جلسات متعدد به نقد و اصلاح آن پرداخته شود و نتیجه آن حد اکثر ظرف مدت ۶ ماه طی یک برنامه مدون به اینجانب گزارش شود  تا انشاالله جهت اجرا در هیات رئیسه و شورای دانشگاه مطرح و جهت اجرا پیگیری و اقدامات بعدی صورت پذیرد .