به گزارش روابط عمومی دانشگاه کردستان، دکتر رحمت صادقی در مراسم روز کارمند که در تالار مولوی دانشگاه کردستان برگزار شد، ضمن تبریک روز کارمند، اظهار داشت: همه کارمندان به عنوان بخشی از بدنه دانشگاه سعی می کنید تا ماشین پیشرفت دانشگاه را به حرکت در آورند و البته

در این مسیر بازنشستگان دارای جایگاهی ارزشمند و رفیعی هستند.

دکتر صادقی افزود: دانشگاه کردستان مانند هر سیستم دیگری، اهداف و ماموریتهای دارد و با اجرای برنامه های راهبردی می خواهیم به این اهداف دست یابیم.

وی تصریح کرد: کارمندان بازوهای توانمند دانشگاه هستند و ضروری است جهت اعتلای دانشگاه در همه زمینه ها، مجموعه دانشگاه از جمله کارمندان، دانشجویان و اساتید تلاش نمایند با هم هماهنگ حرکت نموده و هم افزایی داشته باشند.

رئیس دانشگاه کردستان عنوان کرد: بی شک اختلاف سلیقه و دیدگاه وجود دارد اما نیازمند همدلی و اجماع هستیم تا بتوانیم به درستی و در مسیر پیشرفت دانشگاه گام برداریم.

وی با اشاره به اینکه تا زمانی که عنوان و پستی در دانشگاه داریم، وظیفه داریم مشکلات و مسائل دانشگاه را شناسایی و حل کنیم، و افزود: باید بدانیم که دانشگاه در کدام سمت حرکت میکنند از این رو نیاز است که همه کارکنان و اساتید برنامه راهبردی دانشگاه را مطالعه کنند تا سهواٌ کاری نکنیم خلاف مسیر برنامه راهبردی دانشگاه باشد.

وی افزود: ما میخواهیم دانشگاه اخلاق محور، موثر، پویا و مستقل داشته باشیم و برای دوام و پویایی دانشگاه،حالت رقابتی خود را حفظ تقویت کرده و سپس بُعد علمی دانشگاه کردستان را ارتقا دهیم‌.

دکتر صادقی با بیان اینکه نباید ارزشهای اخلاقی را ابزار کنیم، تصریح کرد: باید در کارهای پژوهشی خود اخلاق محور بوده و از تقلب و کپی پرهیز کرده و در تصمیم گیری ها اخلاق محور باشیم و حقی را از کسی سلب نکنیم.

وی با اشاره به تغییر و تحول های دانشگاه، گفت: هر مدیریتی که تغییر می کند در جهت بهبود و افزایش کارایی سیستم برخی امور و تغییرات را انجام مییدهد، از جمله تغییر جایگاه شغلی افراد که امری ضروری است.

رئیس دانشگاه کردستان اظهار داشت: در دانشگاه کردستان مشکلی که وجود دارد تعداد زیاد نیروهای شرکتی است و فکر نمی کنم که در هیچ دانشگاهی چنین مشکلی در این سطح وجود داشته باشد که بیش از ۵۰ درصد از کارمندان شرکتی باشند و این نیازمند درخواست و پیگیریهای فراوان از وزارت علوم است.

وی گفت: در تغییرات جدید ساماندهی نیروی انسانی دانشگاه را شروع کرده ایم و تلاش می کنیم کارمندان گرامی را در جایی که بیشترین میزان بهره وری خود را دارند، ساماندهی کنیم.