با توجه به نقش مدیران در هر سازمانی، عملکرد ان بسیار بیشتر از سایر منابع انسانی حائز اهمیت می باشد. لذا در این پژوهش به مطالعه رابطه هوش معنوی و اخلاق حرفه ای با عملکرد مدیران مالی با نقش میانجی گری خود شیفتگی مدیران پرداخته شد. بدین منظور ۱۳۶ نفر از مدیران و کارشناسان مالی شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار مستقر در استان فارس به عنوان نمونه انتخاب شد و سپس داده ها از طریق ۴ پرسشنامه هوش معنوی؛ اخلاق حرفه ای؛ خود شیفتگی مدیران و عملکرد مدیران مالی که بر مبنای طیف لیکرت طراحی و تدوین گردیده بود و همچنین روایی ان توسط اساتید راهنما و دیگر اساتید خبره مورد تائید قرار گرفته بود جمع اوری گردید. تجزیه و تحلیل فرضیه های اصلی نشان داد بین هوش معنوی و عملکرد مدیران به واسطه خودشیفتگی رابطه منفی و معنی‌داری وجود دارد و نیز بین اخلاق حرفه ای و عملکرد مدیران به واسطه خودشیفتگی رابطه منفی و معنی‌داری وجود دارد. نتایج تجزیه و تحلیل فرضیه های فرعی نشان داد بین هوش معنوی و عملکرد مدیران مالی رابطه مثبت و معنی‌داری وجود دارد. همچنین بین اخلاق حرفه ای و عملکرد مدیران مالی رابطه مثبت و معنی‌داری وجود دارد.
کلمات کلیدی: هوش معنوی، اخلاق حرفه ای، عملکرد مدیران مالی، خود شیفتگی

***

نگارنده:فاطمه فقیهی
استاد راهنما:جناب آقای دکتر ایمان جوکار
استاد مشاور:جناب آقای دکتر کاظم نحاس
استاد داور:جناب آقای دکتر ناظمی