وبدا؛ سرپرست معاونت توسعه و مدیریت دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد در آئین انتصاب رسمی وی به مسولیتش اظهار داشت: تحول جدی دانشگاه، نشاط سازمانی و افزایش انگیزه شغلی، از شعار ها و اولویت های این معاونت است.
به گزارش وبدا؛ دکتر علی ضامن صالحی فرد در ادامه، مدیریت هزینه، انضباط مالی را اساس کار مدیریتی برشمرد .
وی با اشاره به برخی تنگناهای اقتصادی و مشکلات عدیده مالی افزود: در تفکر مدیریتی تحریم ها می تواند تهدید یا فرصت محسوب شود و با مدیریت خوب به استقلال اقتصادی رسید و سختی ها را به درستی مدیریت کرد.
وی با اینکه نیت مسئولین مشکل گشایی است، خواستار حمایت کلیه مدیران و کارکنان شد و خاطر نشان کرد: نیروی انسانی بزرگترین و با ارزش ترین سرمایه است که سرپرست دانشگاه علوم پزشکی استان در این زمینه یکی از ثروتمندترین مدیران بشمار می رود.
سرپرست معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، تکریم و احترام ، حذف حاشیه ها و رفع تبعیض را از اولویت های دانشگاه عنوان کرد و اظهار داشت: بزرگترین عامل بی انگیزگی ها تبعیض است لذا باید کمک کرد تا این عوامل شناسایی و سلامت اداری و عدالت را در مجموعه جاری نمود.
دکتر صالحی فرد، همچنین با تاکید بر بحث علمی، استقلال و شایسته سالاری افزود: در مسیر تحقق اهداف و برنامه های مذکور، توکلمان به خدا، توسلمان به ائمه اطهار و نگاهمان ولایت مداری و دوری از هرگونه وابستگی است.
وی گفت: اعتقاد ما در کار، داشتن برنامه است و مدیریت بدون برنامه مانند رها کردن تیر در تاریکی است و معتقدیم، مدیر کسی است که در سر اندیشه و در قلب جاذبه دارد.
وی در پایان، ضمن آرزوی تحقق اهداف پیش رو با کمک همه مدیران و کارکنان، فراهم نمودن بستر اظهار نظر و همفکری افراد اندیشه ورز و اعضای هیات علمی و نخبگان دانشگاهی برای تصمیم گیری ها و پویایی و ارتقاء مجموعه را از برنامه های معاونت توسعه و مدیریت دانشگاه علوم پزشکی برشمرد.
گفتنی است، آئین تکریم و تودیع سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد روز چهارشنبه مورخ پنجم تیرماه ۹۸ با حضور سرپرست و معاونین دانشگاه،سرپرستان شبکه های نه گانه، روسا و مدیران دانشکده ها و شبکه های بهداشتی و درمانی و جمعی از کارکنان در سالن اجتماعات مجتمع رحمتیه برگزار شد.